1.充分了解渠道發(fā)展方向及特性,建立渠道檔案;
2.發(fā)展全面的渠道銷售策略及促銷計劃,并對促銷計劃的執(zhí)行進行有效管理;
3.規(guī)劃及控制年度渠道促銷費用;
4.制訂各品牌在渠道中的分銷和陳列標準;
5.根據對歷史銷售數據和市場信息的定期分析,分配年度渠道銷售指標至各大區(qū);
6.與實地銷售經理充分溝通,確保季度渠道活動的有效執(zhí)行;
7.提供市場部最新的渠道發(fā)展及競爭品活動信息;
8.與市場部季度溝通渠道計劃實施狀況。

桂林理貨員招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年7月桂林理貨員最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)2條,平均工資約為2809元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有加班補貼等,更多理貨員理貨員/陳列員分揀理貨員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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收發(fā)員
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
11小時前蔣先生招聘主管崗位職責:
1、倉庫的收發(fā),收貨、發(fā)貨、分貨、盤點;
2、日常數據統計與分析。
崗位要求:
1、吃苦耐勞、手腳靈活、責任心強、做事仔細認真;
2、對數字比較敏銳、溝通及表達能力較好;
3、熟練操作Office軟件,尤其是Excel的操作;
4、 溝通能力強,有團隊精神;
5、 有一年以上其他企業(yè)一線基層管理經驗;
6、高中/中專/大專學歷
7、有叉車證優(yōu)先 -
臨桂生鮮超市營業(yè)員
2500-2800元2025-07-01朱女士HR臨桂區(qū)連鎖生鮮超市理貨員:
商品陳列、銷售、打包、整理、清潔、補貨、上貨、下貨工作
早晚班輪班,月休4天。 -
貼標簽
5000-6300元2025-06-29張主管招聘主管1【工廠】:主要生產電子零件組裝跟包裝加工產品。
中型廠區(qū),管理人性化,福利待遇訂單充足,
現大量招聘普工、臨時工、長期工、實習生。
2【待遇】:工資計時:17元/小時,工資月結,月綜合薪資5000左右
3【吃住】:來廠當天安排宿舍,住宿免費水電平攤,
廠區(qū)內有食堂公寓宿舍4-6人間,宿舍有空調,熱水器,洗衣機,無線WIFI
4【班次】:長白班、兩班倒,坐班,面試當天安排宿舍分配選擇部門、崗位。
5【崗位】:組裝工、質檢,測試,操作工,分揀,理貨員,倉管員
貼標簽,個人獨立崗位,無經驗要求,做事輕松.簡單。
6【要求】:男女不限,年齡18-45歲,臨時工至少能做滿一個月以上.
7【備注】:入職可預支工資,每個星期可以預支300-500
元,辭工提前7天,工資由工廠財務統一發(fā)放,安全可靠!
8【提醒】:面試時帶好行李以及身份證原件
工作地址:桂林經濟開發(fā)區(qū)
約 3 個崗位
桂林理貨員招聘(有崗位晉升)最新投遞
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唐先生投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 收發(fā)員 職位2025-07-05
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蔣小姐投遞了 桂林溢達紡織有限公司 的 收發(fā)員 職位2025-07-05
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蔣先生投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 貼標簽 職位2025-07-05
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黃小姐投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 貼標簽 職位2025-07-05
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黃女士投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 貼標簽 職位2025-07-04
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朱先生投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 貼標簽 職位2025-07-04
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學歷要求分析
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不限學歷85.7%
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初中7.1%
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高中2.4%
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中專4.8%
桂林理貨員招聘需要什么學歷?不限學歷占85.7%,初中占7.1%,高中占2.4%,中專占4.8%。
經驗要求分析
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不限經驗88.1%
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1-3年11.9%
桂林理貨員招聘需要什么經驗?不限經驗占88.1%,1-3年占11.9%。