1、制定工程項(xiàng)目水暖工程的具體施工方案,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工程施工過程并提供技術(shù)支持;
2、與設(shè)計(jì)單位溝通,協(xié)調(diào)機(jī)電顧問公司的暖通工作,審核暖通設(shè)計(jì)方案和圖紙質(zhì)量;
3、為暖通施工提供技術(shù)支持,對(duì)暖通設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見;
4、參加現(xiàn)場(chǎng)巡視,配合工程施工和驗(yàn)收,處理現(xiàn)場(chǎng)施工問題;
5、對(duì)工程項(xiàng)目中的水暖工程進(jìn)行技術(shù)分析并進(jìn)行監(jiān)督和管理;

桂林空調(diào)維修工招聘
桂聘提供2025年7月桂林空調(diào)維修工最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4246元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多空調(diào)維修工空調(diào)工程空調(diào)維修工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程部經(jīng)理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-03陳小姐人事經(jīng)理1.制定并監(jiān)督實(shí)施小區(qū)/項(xiàng)目?jī)?nèi)設(shè)施設(shè)備(如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等)的日常維護(hù);
2.定期檢修及更新改造計(jì)劃,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行;
3.故障應(yīng)急處理:組織工程團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障(如停電、漏水、電梯困人等),協(xié)調(diào)資源修復(fù)并分析原因,避免重復(fù)問題發(fā)生;
4.定期組織技術(shù)培訓(xùn)(如新能源設(shè)備操作、安全規(guī)范學(xué)習(xí)),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;
5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行(如高空作業(yè)防護(hù)、帶電操作規(guī)范),組織消防演練、設(shè)備安全檢查,杜絕安全隱患;
6.推動(dòng)節(jié)能改造(如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運(yùn)行模式),制定能耗管控指標(biāo)(如水電單耗),降低項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本;
7.協(xié)調(diào)處理投訴,提升服務(wù)滿意度;
8.制定/修訂工程部管理制度(如設(shè)備巡查表、維修工單流程),規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn);
9.管理設(shè)備臺(tái)賬、維修記錄、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等技術(shù)檔案,確保資料完整可追溯。
約 1 個(gè)崗位
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桂林空調(diào)維修工招聘最新投遞
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桂林空調(diào)工招聘工資
¥
4246
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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10.7%2K
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28.6%3K
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32.1%4K
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14.3%5K
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7.1%6K-8K
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7.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75%
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高中3.6%
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中專10.7%
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大專3.6%
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本科7.1%
桂林空調(diào)工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,高中占3.6%,中專占10.7%,大專占3.6%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4%
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1-3年8%
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3-5年8%
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5-10年4%
桂林空調(diào)工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4%,1-3年占8%,3-5年占8%,5-10年占4%。