桂林可培訓招聘
桂聘提供2025年6月桂林可培訓最新招聘，七星區(qū)596條臨桂區(qū)340條，有培訓提升等，更多可培訓可培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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體系/注冊專員
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-14
鄧女士人事注冊專員/注冊助理（海外注冊）
崗位職責：
1、協(xié)助ISO13485醫(yī)療器械質量管理體系的運行維護，協(xié)助進行藥監(jiān)/認證機構外部審核前的準備。
2、協(xié)助海外國家的注冊認證工作。
3、參與海外醫(yī)療器械產(chǎn)品的注冊/備案工作，協(xié)助相關的技術文件的撰寫、整理、檢查等；
4、協(xié)助匯總、分類、整理、歸檔產(chǎn)品注冊相關的各項法規(guī)、文件和技術資料。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗，英文良好者優(yōu)先；
2、熟悉ISO13485醫(yī)療器械質量管理體系標準優(yōu)先；
加分項：
1、熟悉醫(yī)療器械相關的標準、指南等；
2、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)及注冊認證流程。 -
辦公室文員
2500-4000元
2025-06-14
劉總經(jīng)理本人比較忙，誠意想了解請來電咨詢
劉1-3-7-6-8-1-3-8-6-6-7
1、負責訂單接收，設計開單等服務工作
2、負責客戶訂單設計數(shù)據(jù)歸檔、日常文檔整理工作
3、服從上級領導的安排。
行政班：8.30-12.00===13.30-18.00月休3天
崗位要求：溝通能力強，會基本電腦設計操作，不會可以帶。有建材行業(yè)行政經(jīng)驗優(yōu)先！非誠忽擾~ -
保安員
3800-4200元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-14
王小姐人事1.男性，身高170cm以上，年齡45以下（優(yōu)秀者可適當放寬要求）；
2.服從安排、踏實肯干；有水電維修經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.維護門崗秩序（做好來訪人員登記）
4.熱情服務業(yè)主，有服務意識；
5.有相關工作經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先；
有意向可來棠棣之華27棟物業(yè)辦公室咨詢，或者撥打15078/34*5*2*2*6。 -
桂林市長白班坐班招普工
4500-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 長白班
- 坐班
2025-06-14
梁主管經(jīng)理年齡要求：18歲～50歲之間， 工資待遇：前2 ～3個月暫時計時14元／時， 綜合工資4000元／月。 熟練后計件綜合工資4500 ～5200元／月。 -
客服兼司管
4000-5000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-06-14
周潤芳行政人事2.1.負責司機的日常管理和服務，包括司機招募、培訓、服務監(jiān)督等，確保司機按照服務規(guī)范和管理規(guī)定提供服務，并對網(wǎng)約車司機服務質量負責. 2.2.?司機認證和培訓?：進行司機認證工作，包括面試、驗車、日常培訓及崗前培訓 -
新媒體主播
4500-8000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-14
周潤芳行政人事1、負責參與策劃、編輯、錄制、制作等工作，建立自己的直播風格 2、與粉絲互動，活躍直播氣氛 3、不斷反饋調整，優(yōu)化直播內(nèi)容，提高用戶參與度增強粉絲黏性 -
汽車銷售顧問
4000-20000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-06-14
周潤芳行政人事福利：工作餐 、六險、帶薪年假、帶薪培訓、崗位晉升、節(jié)假日福利、年終獎勵 1、負責汽車銷售和顧客咨詢服務，了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況，向顧客介紹不同車型的特點 -
美容頭療師
3800-8000元
2025-06-14
劉麗燕經(jīng)理具有良好的團隊合作精神，愿意接受培訓并不斷提升自我。 -
物理教師（興安）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-14
吳老師人力行政總監(jiān)股份及其他補貼等； 2、日工作7小時制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息； 3、員工享有年休假、五險一金； 4、每年2-3次全校旅游； 5、節(jié)日發(fā)放相關福利；電影節(jié)福利； 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓 -
初中化學教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
7000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-14
吳老師人力行政總監(jiān)： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
線上銷售
3000-20000元
2025-06-14
蘇女士人力資源負責人二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓； 2、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，可接受應屆畢業(yè)生； 三、其它 1、高提成，工資上不封頂。 -
臨桂朝九晚六電信客服
2000-10000元·13薪
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-06-14
趙先生總監(jiān)崗位介紹： 辦公室坐班，通過電信系統(tǒng)向電信用戶介紹系列優(yōu)惠活動及辦理相關業(yè)務；任職要求： 1、年齡18-45歲，性別不限； 2、不限學歷，無需工作經(jīng)驗，提供崗前培訓； 3、服從安排管理，態(tài)度端正 -
黑山羊養(yǎng)殖場管理員(陽朔福利鎮(zhèn))
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-14
伍女士人事行政主管1.?全面負責養(yǎng)殖場日常管理，合理安排人員工作，保障養(yǎng)殖工作有序進行。 任職要求： 1.?有管理經(jīng)驗2年，執(zhí)行力強，退役軍人軍人優(yōu)先。 薪資福利： 1.?提供具有競爭力的薪資待遇，5000-8000，另有績效獎金。 2.?包食宿，享有完善的福利保障，如社保。 3.?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，參與養(yǎng)殖場發(fā)展規(guī)劃，提升綜合能力。 如果你熱愛養(yǎng)殖行業(yè)，渴望在黑山羊養(yǎng)殖領域施展才華，歡迎將簡歷發(fā)送，郵件主題請注明“黑山羊養(yǎng)殖場管理人員應聘 ” ，聯(lián)系電話：壹捌零柒捌叁玖壹貳伍玖 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元
2025-06-14
余女士人事崗位職責及工作內(nèi)容 1. 制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷售計劃，完成營收目標（如客房、長租、活動場地等）。 2. 開拓B端客戶（企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺、異業(yè)合作等）和C端客戶（會員體系、私域流量等）。 3. 分析本地市場及競品動態(tài)，調整定價策略，提升入住率及RevPAR。 4. 維護并拓展線上渠道（如攜程、美團、途家、飛豬等），優(yōu)化房源展示及排名。 5. 開發(fā)線下渠道（在地旅行社、文化機構、婚禮策劃等），設計定制化合作方案。 6. 策劃主題活動（如親子游、團建、節(jié)日套餐）提升非周末及淡季銷量。 7. 處理客戶投訴及售后問題，維護品牌口碑。 8. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)（入住率、客單... -
咖啡店店長/合伙人
5000元
2025-06-14
余女士人事具體職責 ▌標準化運營：制定咖啡出品SOP，管控原料采購、設備維護、成本核算，培訓管理團隊，排班考勤及服務質量監(jiān)督 ▌民宿場景化運營 設計\"住宿+咖啡\"體驗套餐（如早安咖啡券、手沖體驗課），
桂林相關熱門崗位
桂林可培訓招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 廣西桂林潮人通信技術有限公司 的 臨桂朝九晚六電信客服 職位2025-06-17 -
熊小姐投遞了 廣西桂林潮人通信技術有限公司 的 臨桂朝九晚六電信客服 職位2025-06-17 -
鄧小姐投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 體系/注冊專員 職位2025-06-16 -
張先生投遞了 深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司 的 保安員 職位2025-06-16 -
劉先生投遞了 廣西祺辰汽車銷售服務有限責任公司（祺辰店） 的 客服兼司管 職位2025-06-15 -
蘭小姐投遞了 桂林福藝佳建筑裝飾材料有限公司 的 辦公室文員 職位2025-06-15
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相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
