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桂林電子公司客戶經(jīng)理招聘 logo

桂林電子公司客戶經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月桂林電子公司客戶經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)44條靈川縣27條,平均工資約為4368元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

項目銷售

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 30-40歲 大專以上 電子 投遞:2人 瀏覽:375
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 工齡工資
  • 節(jié)假日
  • 高額獎金
11小時前
黎女士
經(jīng)理
1、負責(zé)制定銷售管理制度,完成公司產(chǎn)品銷售、市場開拓的工作,實現(xiàn)銷售目標;
2、根據(jù)公司提供的資源,自主開發(fā)客戶,負責(zé)客戶信息收集、分析,并建立客戶關(guān)系,維護好客情;
3、負責(zé)挖掘客戶需求,進行產(chǎn)品價值呈現(xiàn);
4、負責(zé)及時收集公司項目信息,做好項目分析,對客戶的組織架構(gòu)、性格特點、資金狀況、競對進行分析,了解客戶采購決策鏈;
5、協(xié)助產(chǎn)品方案部做前期方案設(shè)計,包括方案溝通制訂、付款方式等;
6、負責(zé)招投標事宜,與客戶簽訂銷售合同,并配合其他部門做好有關(guān)合同條款事項的工作;
7、配合工程部,做好工程開通、驗收等售后服務(wù)工作,提升滿意度;
9、配合工程部協(xié)調(diào)處理客戶對產(chǎn)品的維修、投訴、接待等工作;
10、負責(zé)銷售資料統(tǒng)計與分析,客戶檔案資料的建立與運用;
11、定期安排學(xué)習(xí)銷售知識以及銷售管理,提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù),增強隊伍建設(shè);
12、遵守公司規(guī)章制度,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
要求:
1、具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機械、電子工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)、2年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備管理經(jīng)驗,有良好的表達能力和溝通技巧,業(yè)務(wù)談判能力;
3、對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、要求學(xué)習(xí)能力強,適應(yīng)能力強,能不定期出差;
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 電子 投遞:2人 瀏覽:297
2025-07-02
覃歡
【培養(yǎng)路徑】
階段一:體驗顧問(3個月),在終端門店運用產(chǎn)品知識、銷售技巧完成業(yè)績目標,開展推廣活動,融入團隊;
階段二:導(dǎo)師帶教(1個月),通過導(dǎo)師帶教掌握客戶拜訪技巧、專業(yè)的銷售方法和策略,開啟你的業(yè)務(wù)管理初體驗;
階段三:銷售代表(6-8個月),實戰(zhàn)中提升團隊管理、客戶管理、活動策劃能力,參與區(qū)域業(yè)務(wù)管理,助力區(qū)域業(yè)務(wù)起飛;
階段四:KA別動隊(1-2年),定向輪崗至業(yè)務(wù)管理、渠道管理、大客戶管理、GTM、電商、零售等部門,深入發(fā)展;
階段五:獨立管理核心項目、管理團隊;統(tǒng)籌二級公司發(fā)展,成為公司的管理人才,共創(chuàng)無限可能。
【工作內(nèi)容】(在1年的輪崗期間提升綜合能力,為進入管理崗位夯實基礎(chǔ))
1. 產(chǎn)品銷售:為進店顧客提供良好的服務(wù),介紹產(chǎn)品信息,展示產(chǎn)品功能,達成銷售目標
2. 門店管理:提升門店品牌口碑,負責(zé)庫存管理、人員管理等,維系門店團隊內(nèi)部良好關(guān)系
3. 業(yè)務(wù)管理:開展促銷活動,運用產(chǎn)品知識和銷售技巧探索及激發(fā)顧客購買需求,提升門店的銷售業(yè)績。
【晉升路徑】
銷售代表/項目專員----戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門主管----高級戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門經(jīng)理----二級公司總經(jīng)理
【任職要求】
1、2024-2025屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,理工類、營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛學(xué)習(xí),善于思考,成績優(yōu)異,有校內(nèi)學(xué)生工作經(jīng)驗、競賽獎項者優(yōu)先;
3、積極主動,有較強的抗壓能力、執(zhí)行力及團隊合作精神;
4、具備強烈自驅(qū)力,渴望成功。

銷售

3500-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 30-50歲 電子 電器 電氣 投遞:10人 瀏覽:2640
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-01
馬林秀
老板
1. 京東大型體驗店,2000平大賣場,家電品類齊全。
2.熱情接待到店客戶,介紹家電產(chǎn)品以及銷售。
3.要求:男女不限,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先~
4.薪資:底薪2500+提成+崗位晉升
綜合收入5000-8000元/月
歡迎投遞簡歷或者來電咨詢

銷售內(nèi)勤

2500-4500元
桂林-象山區(qū) 2人 24-30歲 大專以上 電子 電器 服飾 投遞:13人 瀏覽:670
  • 五險
  • 周末雙休
2025-07-01
陳女士
人事
1. 工作內(nèi)容: (1)根據(jù)業(yè)務(wù)要求編寫銷售合同、協(xié)議、授權(quán)書、訂單等 (2)紙質(zhì)文件歸檔、電子文件分類歸檔 (3)編寫銷售報表,統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù) (4) 及時處理客戶反饋的問題 (5)參與投標、醫(yī)保掛網(wǎng) (6)部門其他工作 崗位要求: (1)能夠熟練使用辦公軟件,文字語言表達良好 (2)善于積累工作經(jīng)驗,具備處理特殊事情的能力,細心細致 (3)具有一定的銷售能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力 (4)有團隊協(xié)作精神 (5)專業(yè)不限。有醫(yī)療耗材、器械銷售內(nèi)勤或銷售經(jīng)驗、醫(yī)保掛網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-07-01
楊女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、文件管理工作:負責(zé)文件制作及管理;2、合同審核、管理工作:負責(zé)公司合同的審核、合同風(fēng)險控、合同進度跟進、合同檔案管理工作; 3、款項、費用工作:負責(zé)跟進銷售款項回款進度及銷售費用報銷進度。 4、總部對接工作:負責(zé)與總部各部門進行商務(wù)工作對接; 5、協(xié)助銷售人員做好客戶的售前售后處理事宜; 6、負責(zé)部分行政工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜; 任職要求: 1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗不限,歡迎迎接畢業(yè)生; 2、熟練掌握電腦操作,對數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)計算及處理能力強,熟練掌握 ofice 辦公軟件,熟練制表及函數(shù)處理; 3、誠實可靠,原則性強,具備較強的保密意識; ...

電信客戶經(jīng)理

3000-5000元·13薪
桂林-七星區(qū) 3人 23-30歲 中專以上 電子 電信 瀏覽:281
2025-06-26
李女士
主管
1. 走訪拜訪客戶 2. 維系客戶 3. 業(yè)務(wù)支撐
桂林-靈川縣 6人 包裝 辦公設(shè)備 電子 投遞:2人 瀏覽:1153
  • 五險
  • 加班補貼
2025-06-26
蔣玲玲
人事
1:手機銷售員,前臺營業(yè)員 (6名) 2:主要負責(zé)手機及移動業(yè)務(wù)的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋 5:五險 6:底薪+提成+月獎勵+全勤+年獎勵+工齡獎
約 7 個崗位

桂林電子公司客戶經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 7.6%
    2K
  • 36.1%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.7%
  • 初中
    2%
  • 高中
    11.6%
  • 中專
    9.5%
  • 大專
    23.1%
  • 本科
    2%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.7%,初中占2%,高中占11.6%,中專占9.5%,大專占23.1%,本科占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    27.6%
  • 3-5年
    1.5%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占27.6%,3-5年占1.5%。

桂林 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治?
4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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