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桂林客戶管理招聘 logo

桂林客戶管理招聘

桂聘提供2025年6月桂林客戶管理最新招聘,七星區(qū)104條靈川縣44條,平均工資約為4487元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶管理個(gè)人客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

健身房教練

4000-4300元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 18-39歲 初中以上 物業(yè) 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:2人 瀏覽:864
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-07
恒大物業(yè)
HR
1、基于自身專長(zhǎng),設(shè)計(jì)有氧、力量訓(xùn)練、綜合訓(xùn)練、搏擊、舞蹈等多種類型的健身課程,為個(gè)人或團(tuán)體顧客提供服務(wù)。
2、根據(jù)顧客需求,定制合適的健身計(jì)劃,并根據(jù)訓(xùn)練進(jìn)展和成果及時(shí)調(diào)整。
3、講解和示范動(dòng)作,保證顧客動(dòng)作規(guī)范,正確使用器械,防止運(yùn)動(dòng)傷害。
4、提供科學(xué)飲食和營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)。
5、施行運(yùn)動(dòng)傷害或突發(fā)癥狀的急救和緊急處置。
6、管理、維護(hù)和清潔各類運(yùn)動(dòng)器械。
7、銷售健身課程,處理客戶投訴。
8、負(fù)責(zé)健身房運(yùn)營(yíng)和管理。

高級(jí)秘書

5000-6000元·14薪
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 本科以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:12人 瀏覽:1675
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-06-07
羅小姐
主管
崗位職責(zé)
1. 日常行政支持:負(fù)責(zé)公司高層管理人員的日程安排、會(huì)議安排及差旅安排,確保工作流程順暢。處理日常文件、信函、報(bào)告的起草、整理和歸檔,確保信息準(zhǔn)確無誤。協(xié)調(diào)各部門之間的溝通,確保信息傳遞及時(shí)、高效。
2. 會(huì)議管理: 組織并安排公司高層會(huì)議,準(zhǔn)備會(huì)議材料,記錄會(huì)議紀(jì)要,并跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況。協(xié)助高層管理人員進(jìn)行會(huì)議演講、報(bào)告等材料的準(zhǔn)備。
3. 文件管理:負(fù)責(zé)公司重要文件的起草、審核、校對(duì)及發(fā)布,確保文件內(nèi)容符合公司規(guī)范。管理公司檔案系統(tǒng),確保文件分類清晰、易于查找。
4. 對(duì)外聯(lián)絡(luò):負(fù)責(zé)與外部合作伙伴、客戶、政府機(jī)構(gòu)等的溝通與協(xié)調(diào),維護(hù)良好的外部關(guān)系。處理公司高層管理人員的對(duì)外聯(lián)絡(luò)事務(wù),確保信息傳遞準(zhǔn)確、及時(shí)。
5. 其他職責(zé):協(xié)助高層管理人員處理日常事務(wù),提供必要的行政支持。完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、中文、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上總經(jīng)辦、證券、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或跨國(guó)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉企業(yè)行政管理流程,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
3. 技能要求:具備優(yōu)秀的文字功底,能夠獨(dú)立起草各類公文、報(bào)告及信函。熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等)及辦公設(shè)備。
4. 個(gè)人素質(zhì):具備較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力及抗壓能力,能夠高效處理多任務(wù)。工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)。形象氣質(zhì)佳,具備良好的禮儀修養(yǎng)。
5. 其他要求:具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門保持良好的協(xié)作關(guān)系。
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 20人 房地產(chǎn) 中介 投遞:2人 瀏覽:483
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-07
蔣經(jīng)理
人事
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房并且跟進(jìn)客戶,完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排。
職位要求:熱愛房地產(chǎn)銷售工作,對(duì)人真誠(chéng)熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無不良嗜好。有上進(jìn)心,責(zé)任心。
工作時(shí)間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天

電話客服銷售

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:8人 瀏覽:2037
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-07
白黎黎
總經(jīng)理
?? 崗位職責(zé)? ? 通過電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源) ? 新客戶信息收集與開發(fā) ? 維護(hù)老客戶關(guān)系,挖掘潛力客戶,建立長(zhǎng)期合作 ? ?無需外出? ??? 任職要求? …… 優(yōu)先錄用?:有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者/學(xué)生/寶媽 ??? 薪酬福利? ? 底薪+提成(綜合月薪6K-12K,上不封頂) ? 獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+雙休+季度團(tuán)建 ??? 發(fā)展空間? 業(yè)績(jī)優(yōu)異者→晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人→管理團(tuán)隊(duì)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 20-35歲 大專以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:3人 瀏覽:726
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-07
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、平臺(tái)在線客服,負(fù)責(zé)處理客戶投訴、糾紛,耐心解答客戶疑問,提供合理解決方案; 2、積極與商家、消費(fèi)者進(jìn)行溝通協(xié)商,確保客戶問題能夠快速流轉(zhuǎn)并得到有效解決; 3、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng) …… 福利待遇: 1、薪資待遇:綜合薪資3000-3500+獎(jiǎng)金+月休8天+帶薪年假+節(jié)日禮盒 2、晉升機(jī)制:一年兩次晉升及調(diào)薪,工作優(yōu)秀者均可往管理崗位晉升,獲取更高薪酬! …… 【上班時(shí)間】 早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休8天 【公司福利】 1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適; 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂 …… ,一邊跟客戶嘮嗑。
桂林-靈川縣 10人 3年以上 26-40歲 中專以上 涂料 瀏覽:133
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-07
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行。 …… 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、 及時(shí)處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:男女不限,有建材或金融行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有駕照需自備小車,能接受省內(nèi)外出差
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 26-35歲 玻璃 建筑 材料 投遞:3人 瀏覽:953
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-07
韋女士
人事
負(fù)責(zé)九牧廚衛(wèi)桂林運(yùn)營(yíng)中心直營(yíng)店的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 監(jiān)督并確保店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效,達(dá)成銷售目標(biāo) 3. 維護(hù)店鋪客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.

銷售專員

3200-6500元
桂林-臨桂區(qū) 5人 批發(fā) 日化 投遞:3人 瀏覽:748
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-07
鄧先生
老板
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)快消品(如糧油,等其他快消品)的客戶開發(fā)與維護(hù) 薪資待遇:底薪+考核+提成+獎(jiǎng)勵(lì) 福利待遇:五險(xiǎn),月休4天 職位要求: 1、年齡20~45歲(男女不限) 2、有良好的溝通能力與學(xué)習(xí)能力 …… ,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從管理,吃苦耐勞,有快消品相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 有意者可電話聯(lián)系189--7832--8352,鄧先生
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 大專以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康 投遞:1人 瀏覽:613
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-07
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 …… 2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊(duì)為主,進(jìn)行客戶 售后服務(wù),定期拜訪客戶,了解客戶動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。 …… 3、后期以團(tuán)隊(duì)管理為主,建立團(tuán)隊(duì),進(jìn)行國(guó)隊(duì)管理,在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊(duì)伍建設(shè),向主管崗位晉升,實(shí)現(xiàn)雙贏。 …… 4、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,為 團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓(xùn)工作,處理該營(yíng)業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。
無固定辦公點(diǎn) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 傳媒 廣告 投遞:23人 瀏覽:3182
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-07
胡力坡
總經(jīng)理
參與言鳥普通話智能教學(xué)系統(tǒng)的推廣工作; 4、通過線上教學(xué)系統(tǒng)布置并診斷語音測(cè)試作業(yè); 5、維護(hù)公司各種客戶群,參與公司短視頻等宣傳平臺(tái)資料的制作(文案整理等),積極通過小紅書、嗶哩嗶哩以及各短視頻平臺(tái)宣傳公司業(yè)務(wù),并積極與客戶互動(dòng) …… 任職要求: 1、漢語相關(guān)專業(yè),了解教學(xué)工作; 2、普通話水平達(dá)到二甲及以上,具備良好的語言表達(dá)和示范能力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、具備一定的組織能力和溝通能力,能夠有效地管理班級(jí)和與學(xué)員溝通;

銷售經(jīng)理

8000-15000元
桂林-七星區(qū) 3人 保險(xiǎn) 瀏覽:298
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-07
林依依
經(jīng)理
接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。 協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),參與市場(chǎng)開拓、客戶維護(hù)等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 …… 任職要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。

銷售主管

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 3年以上 23-35歲 高中以上 化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:738
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-06-07
楊先生
總經(jīng)理
根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定促銷方案及活動(dòng)策略,產(chǎn)品推廣、人員帶教,完成銷售計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶管理 …… ;妥善處理顧客投訴 6、跟進(jìn)并催討所轄區(qū)域客戶所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 6人 1年以上 高中以上 保險(xiǎn) 投資 瀏覽:149
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-07
郭飛
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶管理; 6、
桂林-臨桂區(qū) 3人 3年以上 25歲以上 大專以上 通信 投遞:15人 瀏覽:3890
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-06-07
凌女士
人力主管
負(fù)責(zé)完善所轄熱線項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展需求,調(diào)整和完善項(xiàng)目的管理和規(guī)范; 2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,協(xié)助優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,不斷提升業(yè)務(wù)準(zhǔn)確度和服務(wù)效率,提高客戶滿意度; 3. …… 年以上呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn),有50人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉各類呼叫中心IT應(yīng)用系統(tǒng); 4、親和,善于人際交往,思路清晰,語言表達(dá)能力強(qiáng),良好的數(shù)據(jù)分析能力,具備優(yōu)秀的溝通技巧及外部資源整合能力; 5、團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)

銷售總監(jiān)

12000-26000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 35-42歲 本科以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:218
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-07
謝女士
經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定粉體與涂料板塊的年度銷售計(jì)劃,分解并落實(shí)團(tuán)隊(duì)目標(biāo),確保業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng); 深入分析行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及客戶需求,推廣、優(yōu)化銷售策略,開拓新市場(chǎng)與新客戶資源 …… 2、團(tuán)隊(duì)管理與凝聚力建設(shè) 組建并管理高效銷售團(tuán)隊(duì),完善人才培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作精神; 定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、復(fù)盤會(huì)議及文化建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)歸屬感與戰(zhàn)斗力。 …… 3、客戶關(guān)系與資源整合 主導(dǎo)大客戶談判及戰(zhàn)略合作,維護(hù)核心客戶關(guān)系,提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率; 協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)等部門,推動(dòng)產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化升級(jí),提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 …… 核心能力 1、具備戰(zhàn)略思維與全局觀,能獨(dú)立制定并落地銷售戰(zhàn)略; 2、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,曾帶領(lǐng)30人以上團(tuán)隊(duì)并取得顯著業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng); 3、敏銳的市場(chǎng)洞察力,熟悉行業(yè)客戶需求及渠道運(yùn)作模式; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力
約 287 個(gè)崗位
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桂林客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 8.6%
    2K
  • 32.5%
    3K
  • 19.9%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.5%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    7.8%
  • 大專
    24.7%
  • 本科
    1.9%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.5%,初中占1.9%,高中占9.1%,中專占7.8%,大專占24.7%,本科占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    27.5%
  • 3-5年
    1.3%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占27.5%,3-5年占1.3%。

桂林 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.熟練掌握保險(xiǎn)公司續(xù)保政策;
2.按時(shí)通知保險(xiǎn)到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險(xiǎn)市場(chǎng)情況,對(duì)未續(xù)保客戶做出分析;
4.根據(jù)公司要求按時(shí)做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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