1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

桂林客房主管/領(lǐng)班招聘
桂聘提供2025年7月桂林客房主管/領(lǐng)班最新招聘,疊彩區(qū)1條,平均工資約為3203元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客房主管/領(lǐng)班酒店客房經(jīng)理客房主管/領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房主管/領(lǐng)班
3500-4000元7小時前李女士經(jīng)理崗位職責
1、監(jiān)督客房部各項標準和工作程序的執(zhí)行 :-臥室服務(wù)-衛(wèi)生間服務(wù)-洗衣服務(wù)-清潔服務(wù)-布巾維護
2、負責管理接班和交班工作,以確保交接班過程的有效進行
3、分配客房、檢查客房
4、排列抵店客人客房的優(yōu)先順序。配合前臺滿足酒店和客人的要求
5、確保及時為客人提供洗衣服務(wù)并送還。
6、處理客人所有的特殊要求。
7、確保部門內(nèi)工作的一致性。
8、保存充足的用品存貨
9、按要求完成庫存盤點工作。維持存貨水平
10、進行交接班說明,確保了解酒店的工作和運營需求
約 1 個崗位
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桂林客房經(jīng)理招聘工資
¥
3203
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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19.1%2K
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59.6%3K
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14.6%4K
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6.7%5K
學歷要求分析
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不限學歷70.8%
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初中4.5%
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高中7.9%
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中專11.2%
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大專5.6%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占70.8%,初中占4.5%,高中占7.9%,中專占11.2%,大專占5.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.7%
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1-3年28.9%
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3-5年2.4%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.7%,1-3年占28.9%,3-5年占2.4%。