1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范,為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

桂林象山區(qū)客房經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月桂林象山區(qū)客房經(jīng)理最新招聘,平均工資約為3226元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客房經(jīng)理酒店客房經(jīng)理客房經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店客房領(lǐng)班
3500-5000元6小時前唐經(jīng)理人事部經(jīng)理崗位要求:
1.身體健康,能適應客房服務工作的體力要求;
2.1年以上客房工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)操作流程
3.掌握布草折疊擺放技巧,熟練使用清潔工具設(shè)備;
4.服務意識強,具備耐心、細致、主動的工作態(tài)度;
5.25-45歲以內(nèi)
福利待遇:
1.綜合薪資3500-5000
2.商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等;
3.繳納五險;
4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資;
5.提供食宿; -
客房領(lǐng)班或主管
2000-3000元2025-06-04黃經(jīng)理人事崗位描述
1、負責完成客房經(jīng)理分配的工作,協(xié)助管理客房相關(guān)工作;
2、負責分房、查房等工作。
相關(guān)要求
年齡25-40歲,身體健康,五官端正,有一定的溝通、協(xié)調(diào)組織能力,熟悉客房管理知識,同等崗位1年以上經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林象山區(qū)客房經(jīng)理招聘最新投遞
-
岑女士投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 酒店客房領(lǐng)班 職位2025-06-05
-
林女士投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 酒店客房領(lǐng)班 職位2025-06-04
-
丁女士投遞了 桂林市俏歸漓酒店管理有限公司 的 客房領(lǐng)班或主管 職位2025-06-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林象山區(qū)客房經(jīng)理招聘工資
¥
3226
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
21.7%2K
-
56.5%3K
-
8.7%4K
-
13%5K
學歷要求分析
-
不限學歷87.5%
-
高中4.2%
-
中專8.3%
桂林象山區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占87.5%,高中占4.2%,中專占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗71.4%
-
1-3年28.6%
桂林象山區(qū)客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.4%,1-3年占28.6%。