1.負責酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?br />
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范，為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領導交辦的其它工作任務。
桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司客房經(jīng)理招聘
最近沒有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡歷，我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關HR
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林客房經(jīng)理招聘工資
￥
3186
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
-
20.2%2K
-
58.4%3K
-
14.6%4K
-
6.7%5K
學歷要求分析
-
不限學歷75.6%
-
初中3.3%
-
高中6.7%
-
中專8.9%
-
大專5.6%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占75.6%，初中占3.3%，高中占6.7%，中專占8.9%，大專占5.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗67.8%
-
1-3年29.9%
-
3-5年2.3%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占67.8%，1-3年占29.9%，3-5年占2.3%。
