1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修;
2、新建生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝;
3、制作、安裝機(jī)械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造;
4、按照機(jī)修班長(zhǎng)安排工作任務(wù)及時(shí)完成;
5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作,并做好設(shè)備運(yùn)行和維修的記錄。

桂林4S店機(jī)修工招聘
桂聘提供2025年7月桂林4S店機(jī)修工最新招聘,靈川縣13條臨桂區(qū)11條,平均工資約為3893元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多機(jī)修工汽車機(jī)修工汽車維修機(jī)修工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車機(jī)修學(xué)徒
2000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02莫總監(jiān)HR1、負(fù)責(zé)售后汽車維修工作;
2、對(duì)工位設(shè)備工具的維護(hù)與保養(yǎng);
3、對(duì)交付車輛效率與質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)行5S標(biāo)準(zhǔn)。 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
2025-07-01唐女士人力行政經(jīng)理1、組織鈑金技工根據(jù)任務(wù)委托書(shū)正確完成維修任務(wù);
2、負(fù)責(zé)車輛的鈑金維修工作;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄工位區(qū)域6S管理;
6、與服務(wù)顧問(wèn)保持緊密溝通,報(bào)告維修進(jìn)展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項(xiàng)目;
7、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。 -
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-26韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、協(xié)助機(jī)修師傅完成車輛的拆裝、維修和保養(yǎng);
2、工作崗位的5S管理。 -
機(jī)修中工/小工(別克)
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休五天
2025-06-26韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)及維修; 2、按照機(jī)修班長(zhǎng)安排工作任務(wù)及時(shí)完成; 3、有駕照。 4.目前該崗位是紅旗4S店需要
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林4S店機(jī)修工招聘最新投遞
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粟先生投遞了 桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 鈑金技師 職位2025-07-02
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王先生投遞了 桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 鈑金技師 職位2025-06-28
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蔣先生投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 汽車機(jī)修學(xué)徒 職位2025-05-02
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周先生投遞了 桂林弘帆友愛(ài)汽車銷售服務(wù)有限公司 的 機(jī)修中工/小工(別克) 職位2025-03-21
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王先生投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 汽車機(jī)修學(xué)徒 職位2025-03-19
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陽(yáng)先生投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 汽車機(jī)修學(xué)徒 職位2025-03-11
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桂林機(jī)修工招聘工資
¥
3893
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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4.3%小于2K
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11.7%2K
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31.5%3K
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31.5%4K
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14.2%5K
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4.9%6K-8K
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.7%
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初中5.4%
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高中4.8%
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中專16.9%
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大專4.2%
桂林機(jī)修工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.7%,初中占5.4%,高中占4.8%,中專占16.9%,大專占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年28.8%
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3-5年2.6%
桂林機(jī)修工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占28.8%,3-5年占2.6%。