国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版
桂林機(jī)械工程師招聘(有公積金) logo

桂林機(jī)械工程師招聘(有公積金)

桂聘提供2025年6月桂林機(jī)械工程師最新招聘,七星區(qū)17條臨桂區(qū)6條,平均工資約為5490元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多機(jī)械工程師研發(fā)機(jī)械工程師資深機(jī)械工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 本科以上 進(jìn)出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:162
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
閉小姐
綜合部
崗位:機(jī)械設(shè)計(jì)工程師。協(xié)助總工進(jìn)行量具量儀的設(shè)計(jì)工作,完成設(shè)計(jì)、出圖、打樣、裝調(diào)、測(cè)試、分析、優(yōu)化工作。
必須條件:機(jī)械、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè),具有量具量儀等測(cè)量、材料加工、公差配合方面比較了解。有量具行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。
具備下列條件更佳:在以往學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷中,有自主開發(fā)或以主要參與人員/帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)電子產(chǎn)品或項(xiàng)目的經(jīng)歷;有計(jì)量類工作相關(guān)經(jīng)歷,對(duì)測(cè)量、計(jì)量產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景熟悉。
以招聘已有經(jīng)歷的熟練技術(shù)人員為主。
桂林-靈川縣 3人 6年以上 本科以上 機(jī)械制造 投遞:2人 瀏覽:1136
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
楊東任
機(jī)械設(shè)計(jì)+工藝流程編制+加工進(jìn)度跟蹤
吃苦耐勞+服從安排

機(jī)械工程師

7000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 33歲以下 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:902
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-06
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械部分設(shè)計(jì),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、加工工藝考慮、材料選擇及強(qiáng)度分析等,確保產(chǎn)品滿足設(shè)計(jì)要求和市場(chǎng)需求;以及相關(guān)工裝治具設(shè)計(jì);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過程中的量產(chǎn)轉(zhuǎn)換、工藝驗(yàn)證工作;
3.負(fù)責(zé)新生產(chǎn)工藝的研發(fā)及現(xiàn)有工藝改進(jìn);
4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)接技術(shù)要求,進(jìn)行零部件選型或試制,以及測(cè)試驗(yàn)證工作;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
職位要求
1.至少熟練使用CAD、CAXA、UG、PROE等設(shè)計(jì)軟件中的一種二維和三維軟件;
2.本科及以上學(xué)歷,熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械管理體系、醫(yī)療器械行業(yè)背景優(yōu)先;
3.兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常用的機(jī)械加工方式及原理,具有牙科相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或精密機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn);
5.優(yōu)秀的執(zhí)行力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 25-35歲 醫(yī)療器械 制造業(yè) 投遞:3人 瀏覽:652
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-06-06
許女士
主管
崗位描述 1.設(shè)計(jì)和開發(fā):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)開發(fā)產(chǎn)品和組件,熟練使用CAD和Solidworks、UG軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)和出具生產(chǎn)加工圖紙。 2.制造和裝配:負(fù)麥將設(shè)計(jì)好的產(chǎn)品進(jìn)行樣品制造跟蹤,包括選材、組裝、調(diào)試等工作。 3.技術(shù)支持:通過提供技術(shù)支持和解決方案來協(xié)助客戶解決機(jī)械產(chǎn)品的使用故障和問題,包括現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、遠(yuǎn)程支持等 4.質(zhì)量控制:負(fù)著制定和執(zhí)行質(zhì)量控制計(jì)劃,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求,包括進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)、評(píng)估和改進(jìn)。 5.技術(shù)培訓(xùn):負(fù)著給員工新產(chǎn)品的裝配技術(shù)培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、操作規(guī)范維護(hù)方法等。 任職要求: 1、年齡:25-35周歲,大專及以上機(jī)械專業(yè),有機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)...
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 35歲以下 碩士以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:359
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-05
閔女士
人事主管
1、?基于LiNbO3薄膜緊湊型高速電光調(diào)制器的設(shè)計(jì); 2、?鈮酸鋰薄膜材料制備技術(shù)研究; 3、?射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究; 4、?硅光高速電光調(diào)制器的設(shè)計(jì); 5、?超高功率光學(xué)器件的理論、實(shí)驗(yàn)及應(yīng)用研究; 6、?自動(dòng)駕駛激光雷達(dá)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用研究; 7、?量子通信光源的原理、制作及應(yīng)用研究。
桂林-雁山區(qū) 2人 1年以上 22-35歲 本科以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股 投遞:3人 瀏覽:490
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-04
唐女士
人事
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、研發(fā)及技術(shù)工藝改進(jìn); 2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定; 3.產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試及項(xiàng)目相關(guān)專利、論文的編寫申報(bào)工作; 崗位要求: 1.機(jī)械/材料類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.能熟練使用各類繪圖軟件及電腦辦公軟件; 3.具有機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械加工相關(guān)知識(shí)及動(dòng)手能力。

機(jī)械工程師

8000-15000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 本科以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:443
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-04
黃女士
HR
崗位描述: 1、參與產(chǎn)品方案設(shè)計(jì),對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分設(shè)計(jì)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)具體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖,并輸出BOM表; 3、參與產(chǎn)品系統(tǒng)聯(lián)調(diào),并解決機(jī)械相關(guān)問題; 4、協(xié)助生產(chǎn)導(dǎo)入。 相關(guān)要求 1、機(jī)械、自動(dòng)化或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熟練使用主流3D CAD 產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程軟件,輸出標(biāo)準(zhǔn)化工程圖紙; 3、熟悉常用的加工工藝,熟悉標(biāo)準(zhǔn)件、常用材料性能及選型。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 35歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:401
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
楊小姐
人力資源專員
職位描述 1.協(xié)助機(jī)械工程師解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量/工藝/生產(chǎn)等問題; 2.協(xié)助項(xiàng)目組成員完成產(chǎn)品試制及設(shè)計(jì)生產(chǎn)轉(zhuǎn)換工作,跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)測(cè)試并總結(jié)問題; 3.負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目的研發(fā)材料(產(chǎn)品送檢和注冊(cè)文件
桂林-七星區(qū)-盛景中心 2人 大專以上 橡膠 制造業(yè) 投遞:8人 瀏覽:1270
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-05-30
劉女士
行政
全日制大專以上學(xué)歷,需去外省工作,公司包吃包住,待遇面談。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:207
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-30
伍女士
人事專員
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制; 4、進(jìn)行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題。 5、與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤及風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。 二、崗位要求: 1、本科及以上機(jī)械相關(guān)專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理,精通CAD、Solidworks等繪圖軟件; 3、具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4、良好的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力; 5、能夠接受出差。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、...

機(jī)械工程師

7000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 3年以上 25-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:557
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐飲補(bǔ)貼
  • 周末大小周
2025-05-30
伍女士
人事專員
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制; 4、進(jìn)行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題。 5、與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤及風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。 二、崗位要求: 1.本科及以上機(jī)械相關(guān)專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2.熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理,精通CAD、Solidworks等繪圖軟件; 3.具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4.良好的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力; 5.能夠接受出差。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、...

機(jī)械工程師

5500-10000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 5年以上 18-40歲 碩士以上 橡膠 防護(hù)用品 瀏覽:376
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-29
孔繁琦
人事專員
熟悉通用設(shè)備原理,熟練使用Auto CAD、Solidworks等軟件,把握主流PLC編程軟件,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 研究生及以上學(xué)歷,要求機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。 薪資面談。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 22歲以上 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:108
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-29
張穎
人事主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計(jì)及相關(guān)圖紙繪制; 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持,工藝確認(rèn)及生產(chǎn)培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的性能提升、技術(shù)改進(jìn)工作; 5.負(fù)責(zé)前瞻性技術(shù)的研究工作。 崗位要求: 1.機(jī)械類及相關(guān)專業(yè),211,985院校,本科以上學(xué)歷; 2.熟練掌握solidwork、cad等工具及機(jī)械加工流程; 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),精通機(jī)械結(jié)構(gòu)動(dòng)作原理,熟悉自動(dòng)化控制的原理和流程; 4.熟悉氣動(dòng)、液壓、電機(jī)、傳動(dòng)等選配及應(yīng)用。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:380
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-28
黃小姐
人資專員
要求1描述: 1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求,對(duì)研發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行機(jī)械方面預(yù)研,結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì),結(jié)構(gòu)可靠性分析,組織項(xiàng)目組成員,進(jìn)行結(jié)構(gòu)方案評(píng)審,發(fā)圖生產(chǎn)并制作、裝配樣機(jī),確保設(shè)計(jì)的方案滿足產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入要求; 2、根據(jù)公司產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)規(guī)范要求,設(shè)計(jì)產(chǎn)品包裝,并對(duì)包裝進(jìn)行運(yùn)輸、沖擊試驗(yàn),確保包裝結(jié)構(gòu)滿足產(chǎn)品運(yùn)輸要求; 3、根據(jù)線材設(shè)計(jì)規(guī)范,設(shè)計(jì)線材圖紙,發(fā)圖加工并進(jìn)行裝配驗(yàn)證,確保線材滿足儀器使用要求; 4、根據(jù)技術(shù)服務(wù)部,生產(chǎn)部及工程部反饋的需求及質(zhì)量問題,優(yōu)化機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),加強(qiáng)機(jī)械結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性及可靠性。

機(jī)械制造

4000-6000元·13薪
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 22-40歲 本科以上 食品 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:732
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-26
李文治
公司辦公室主任
1、研究、應(yīng)用機(jī)械制造加工工藝技術(shù)和方法 2、仿真、分析產(chǎn)品生產(chǎn)過程及運(yùn)行過程,制訂工藝規(guī)劃 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件,選用材料、配件 4、組織生產(chǎn)及生產(chǎn)管理,進(jìn)行技術(shù)鑒定,評(píng)價(jià)工藝裝備 5、檢驗(yàn)與控制加工工藝和裝備質(zhì)量,分析、處理機(jī)械制造中的技術(shù)問題 6、編制再制造加工工藝規(guī)程、加工程序及其后處理程序,評(píng)價(jià)再制造加工的質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)性和可靠性 7、制訂、推廣機(jī)械制造加工工藝標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
約 15 個(gè)崗位

桂林機(jī)械工程師招聘(有公積金)最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林機(jī)械工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.4%
    2K
  • 17.7%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 11.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.8%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    1.7%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    14.4%
  • 本科
    27.1%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.8%,初中占3.4%,高中占1.7%,中專占5.9%,大專占14.4%,本科占27.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    28.6%
  • 3-5年
    5%
  • 5-10年
    0.8%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占28.6%,3-5年占5%,5-10年占0.8%。

桂林 機(jī)械工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制的開發(fā)及工藝,工裝設(shè)計(jì),完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4.進(jìn)行CNC加工編程及操作,負(fù)責(zé)數(shù)控設(shè)備工藝程序與設(shè)備的調(diào)整和刀具的選擇,并編寫操作指導(dǎo)書,對(duì)指導(dǎo)書的適用性和使用版本的有效性負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)機(jī)床使用過程中的故障診斷和維護(hù);
6.協(xié)助生產(chǎn),提供持續(xù)改進(jìn)的方案,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、檢測(cè)進(jìn)行跟蹤,以達(dá)到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲高清免费不卡视频| 伦理电影大哥的女人| 国产一区二区激情短视频| 内地一区二区视频在线| a级毛片a级免费在线| 国产乱人偷精品视频| 香蕉av资源在线| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲精品日韩av片在线观看| 成人欧美大片| a级毛色黄片| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| av黄色大香蕉| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲欧美精品自产自拍| 天堂影院成人在线观看| 成年免费大片在线观看| 亚洲五月天丁香| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 美女免费视频网站| 久久久久久久久中文| 精品久久久久久久久久久久久| 精品免费久久久久久久清纯| 久久这里只有精品中国| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产成人精品久久久久久| 久久久久九九精品影院| 久久人人爽人人爽人人片va| 成人特级黄色片久久久久久久| 特大巨黑吊av在线直播| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 狠狠狠狠99中文字幕| h日本视频在线播放| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 在线观看66精品国产| 国产91av在线免费观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲不卡免费看| 亚洲av一区综合| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 熟女电影av网| 亚洲国产精品久久男人天堂| 丰满乱子伦码专区| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲av.av天堂| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 禁无遮挡网站| 日韩强制内射视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 悠悠久久av| 联通29元200g的流量卡| 欧美色欧美亚洲另类二区| 18禁在线播放成人免费| 2021天堂中文幕一二区在线观| 搡老熟女国产l中国老女人| 中文字幕久久专区| 真实男女啪啪啪动态图| 国产色爽女视频免费观看| 最近的中文字幕免费完整| 久久人人爽人人片av| 能在线免费观看的黄片| 免费在线观看成人毛片| 午夜免费激情av| 中国国产av一级| 日韩强制内射视频| 久久久久久久午夜电影| 深夜精品福利| 国产精品,欧美在线| 成人三级黄色视频| 亚洲精品在线观看二区| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产成人freesex在线 | 免费大片18禁| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美在线一区亚洲| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品久久久久久av不卡| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 一级毛片aaaaaa免费看小| 久久久欧美国产精品| 国产精品亚洲美女久久久| 高清午夜精品一区二区三区 | 又黄又爽又刺激的免费视频.| 淫妇啪啪啪对白视频| 在线国产一区二区在线| 一个人看的www免费观看视频| 日本黄色视频三级网站网址| 国产精品野战在线观看| 久久久成人免费电影| 看非洲黑人一级黄片| 狠狠狠狠99中文字幕| 麻豆成人午夜福利视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 欧美三级亚洲精品| 黄片wwwwww| 日本五十路高清| 91av网一区二区| or卡值多少钱| 亚洲va在线va天堂va国产| 午夜激情福利司机影院| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 在线免费十八禁| 男人狂女人下面高潮的视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 99久久精品一区二区三区| 国产视频一区二区在线看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 99热网站在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 六月丁香七月| 成年免费大片在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产成年人精品一区二区| 一a级毛片在线观看| 亚洲国产欧美人成| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 大香蕉久久网| 欧美一区二区精品小视频在线| 色综合亚洲欧美另类图片| 一级毛片电影观看 | 久久久久久久久中文| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲美女视频黄频| 我要看日韩黄色一级片| 好男人在线观看高清免费视频| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品人妻久久久久久| 国产极品精品免费视频能看的| 精品久久久久久久久亚洲| 99热只有精品国产| 久久久久久久久大av| 草草在线视频免费看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 午夜激情欧美在线| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 嫩草影视91久久| 九色成人免费人妻av| 一级毛片我不卡| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲真实伦在线观看| 日韩强制内射视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 精品国内亚洲2022精品成人| av在线蜜桃| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 免费人成在线观看视频色| 人妻夜夜爽99麻豆av| 天堂动漫精品| 亚洲高清免费不卡视频| 午夜精品国产一区二区电影 | 日本爱情动作片www.在线观看 | 国内精品美女久久久久久| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲av一区综合| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产色爽女视频免费观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 少妇被粗大猛烈的视频| 日本三级黄在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久鲁丝午夜福利片| 12—13女人毛片做爰片一| 色噜噜av男人的天堂激情| 欧美性猛交黑人性爽| 老司机影院成人| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产精品乱码一区二三区的特点| eeuss影院久久| 亚洲精品国产成人久久av| 久久精品夜色国产| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产毛片a区久久久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 18禁在线播放成人免费| 成人鲁丝片一二三区免费| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产精品久久久久久久电影| 精品人妻偷拍中文字幕| 日韩精品有码人妻一区| av视频在线观看入口| 禁无遮挡网站| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产精品99久久久久久久久| 婷婷精品国产亚洲av在线| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲五月天丁香| 国产熟女欧美一区二区| 五月伊人婷婷丁香| 少妇的逼好多水| 欧美成人一区二区免费高清观看| 露出奶头的视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产欧美日韩精品一区二区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产老妇女一区| 少妇丰满av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品久久久久久久久免| 欧美+日韩+精品| ponron亚洲| 亚洲熟妇熟女久久| 毛片女人毛片| 中文在线观看免费www的网站| 国产成人freesex在线 | 亚洲美女视频黄频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 午夜激情福利司机影院| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产高清视频在线播放一区| 一级毛片电影观看 | 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 黄片wwwwww| 欧美日韩乱码在线| 内地一区二区视频在线| 伊人久久精品亚洲午夜| 热99在线观看视频| av视频在线观看入口| 欧美成人免费av一区二区三区| 日韩成人伦理影院| 欧美区成人在线视频| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品久久久久久av不卡| 在线播放国产精品三级| 黄色日韩在线| 国产男靠女视频免费网站| 我要看日韩黄色一级片| 色视频www国产| 欧美日本视频| 深夜a级毛片| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲美女搞黄在线观看 | 我要看日韩黄色一级片| 少妇熟女欧美另类| 久久久久国产网址| 国产三级中文精品| 欧美日韩乱码在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲av.av天堂| 亚洲四区av| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产三级中文精品| 成人漫画全彩无遮挡| 在线免费十八禁| 亚洲中文日韩欧美视频| 嫩草影视91久久| 嫩草影院新地址| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产精品一区二区性色av| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美日韩在线观看h| av视频在线观看入口| 国产在视频线在精品| 欧美一区二区精品小视频在线| 激情 狠狠 欧美| 午夜激情欧美在线| av在线亚洲专区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 精品久久久久久久末码| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 午夜视频国产福利| 日韩中字成人| 欧美成人一区二区免费高清观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 村上凉子中文字幕在线| 毛片一级片免费看久久久久| 99热这里只有是精品50| 97碰自拍视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 美女cb高潮喷水在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产片特级美女逼逼视频| 97超碰精品成人国产| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 午夜爱爱视频在线播放| 色5月婷婷丁香| avwww免费| 91久久精品国产一区二区成人| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲无线在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 成人亚洲精品av一区二区| 又黄又爽又免费观看的视频| 我的女老师完整版在线观看| av女优亚洲男人天堂| 一个人看视频在线观看www免费| 美女黄网站色视频| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲最大成人中文| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产精品一区www在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 日韩成人伦理影院| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 简卡轻食公司| 久久久久久久久久成人| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 春色校园在线视频观看| 色5月婷婷丁香| 久久久久久伊人网av| 美女 人体艺术 gogo| 99视频精品全部免费 在线| 久久久精品94久久精品| 九九在线视频观看精品| 十八禁网站免费在线| 最新在线观看一区二区三区| 少妇高潮的动态图| 变态另类丝袜制服| 91精品国产九色| 大型黄色视频在线免费观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产av在哪里看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 日韩精品青青久久久久久| 色播亚洲综合网| 亚洲丝袜综合中文字幕| 午夜a级毛片| 国产淫片久久久久久久久| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产精品人妻久久久影院| 欧美丝袜亚洲另类| av在线亚洲专区| 少妇人妻一区二区三区视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美+日韩+精品| 99热网站在线观看| 在线看三级毛片| 黄色一级大片看看| av黄色大香蕉| 99久久九九国产精品国产免费| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 一个人看的www免费观看视频| 国产精品,欧美在线| 在现免费观看毛片| 国产探花极品一区二区| 在线免费观看的www视频| 熟女人妻精品中文字幕| 人人妻人人看人人澡| 亚洲av中文av极速乱| 69人妻影院| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲精品在线观看二区| 黄色视频,在线免费观看| 日本黄色片子视频| 看十八女毛片水多多多| 色综合站精品国产| 成人亚洲精品av一区二区| 中文亚洲av片在线观看爽| 床上黄色一级片| 啦啦啦啦在线视频资源| 伦理电影大哥的女人| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 99热这里只有精品一区| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产老妇女一区| 中国国产av一级| 一本精品99久久精品77| 亚洲真实伦在线观看| 老司机影院成人| 亚洲av五月六月丁香网| 久久精品综合一区二区三区| 免费看日本二区| 国产熟女欧美一区二区| 免费搜索国产男女视频| 亚洲性久久影院| 国产av不卡久久| 日韩欧美国产在线观看| 最好的美女福利视频网| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美日韩国产亚洲二区| 97在线视频观看| 久久精品国产亚洲av天美| 波多野结衣高清无吗| 亚洲最大成人av| 联通29元200g的流量卡| 少妇丰满av| 麻豆成人午夜福利视频| h日本视频在线播放| 日韩成人av中文字幕在线观看 | 亚洲18禁久久av| 国产精品一二三区在线看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 欧美3d第一页| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 超碰av人人做人人爽久久| 99精品在免费线老司机午夜| 久久亚洲精品不卡| 麻豆av噜噜一区二区三区| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| av福利片在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 日本色播在线视频| 麻豆乱淫一区二区| 国产极品精品免费视频能看的| 色综合站精品国产| 久久久久久久久久久丰满| 一区二区三区高清视频在线| 久久6这里有精品| 中文资源天堂在线| 国产黄a三级三级三级人| 成熟少妇高潮喷水视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 麻豆国产av国片精品| 亚洲国产高清在线一区二区三| 成人午夜高清在线视频| 精品久久久噜噜| 伊人久久精品亚洲午夜| 真人做人爱边吃奶动态| 十八禁网站免费在线| 在线播放国产精品三级| 亚洲欧美日韩无卡精品| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 免费观看人在逋| 搡老熟女国产l中国老女人| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产成人91sexporn| 成人二区视频| 此物有八面人人有两片| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲五月天丁香| 亚洲国产精品合色在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲欧美成人精品一区二区| 综合色av麻豆| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品一区二区三区四区久久| 男女那种视频在线观看| 亚洲综合色惰| 别揉我奶头 嗯啊视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 综合色av麻豆| 国产伦精品一区二区三区四那| 五月玫瑰六月丁香| 精品久久久噜噜| 床上黄色一级片| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美精品国产亚洲| 国产综合懂色| 香蕉av资源在线| 国产 一区 欧美 日韩| 精品一区二区免费观看| 九九爱精品视频在线观看| 日韩欧美精品v在线| aaaaa片日本免费| 免费看a级黄色片| 久久久色成人| 1000部很黄的大片| 简卡轻食公司| 中文字幕av成人在线电影| 最近的中文字幕免费完整| 久久热精品热| 成人av在线播放网站| 久久久久久九九精品二区国产| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲四区av| 一个人看视频在线观看www免费| 深爱激情五月婷婷| 熟女电影av网| 国产精品一二三区在线看| 色在线成人网| 国产 一区 欧美 日韩| 激情 狠狠 欧美| 波野结衣二区三区在线| 最近的中文字幕免费完整| 国内揄拍国产精品人妻在线| 99久久精品一区二区三区| 亚洲av熟女| 悠悠久久av| 国产精品伦人一区二区| 在线免费观看的www视频| 久久亚洲国产成人精品v| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久久久久久九九精品二区国产| 精品午夜福利视频在线观看一区| 十八禁网站免费在线| 国产探花极品一区二区| 精品欧美国产一区二区三| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 99九九线精品视频在线观看视频| 在线天堂最新版资源| 久久99热6这里只有精品| 国产精品一及| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 精品人妻视频免费看| 精品久久久久久久久久免费视频| 日本免费a在线| 永久网站在线| 成人二区视频| 免费高清视频大片| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| avwww免费| 看片在线看免费视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲无线观看免费| 亚洲四区av| 搡老岳熟女国产| 联通29元200g的流量卡| 亚洲内射少妇av| 国产毛片a区久久久久| 亚洲国产精品成人久久小说 | 色综合站精品国产| 成人永久免费在线观看视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国内揄拍国产精品人妻在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 精华霜和精华液先用哪个| 午夜福利成人在线免费观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 美女 人体艺术 gogo| 一区二区三区高清视频在线| 在现免费观看毛片| 免费无遮挡裸体视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 在线天堂最新版资源| 最近在线观看免费完整版| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲人与动物交配视频| 国产av在哪里看| 晚上一个人看的免费电影| 免费av毛片视频| 联通29元200g的流量卡| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 一级黄色大片毛片| av女优亚洲男人天堂| 婷婷精品国产亚洲av在线| 色av中文字幕| 国产成年人精品一区二区| a级一级毛片免费在线观看| 嫩草影院精品99| 国产精品人妻久久久久久| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 久久99热6这里只有精品| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 一级a爱片免费观看的视频| 人妻久久中文字幕网| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 精品久久久噜噜| 听说在线观看完整版免费高清| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产一区二区三区av在线 | 久久久欧美国产精品| 69人妻影院| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 插逼视频在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 无遮挡黄片免费观看| 精品久久久久久久久久久久久| 精品乱码久久久久久99久播| 久久久精品大字幕| 九九热线精品视视频播放| 久久久久国产网址| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲电影在线观看av| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲精品成人久久久久久| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久这里只有精品中国| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 99热只有精品国产| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 岛国在线免费视频观看| 欧美三级亚洲精品| 日本黄色片子视频| 亚洲综合色惰|