
桂林計(jì)算機(jī)公司就業(yè)老師招聘
桂聘提供2025年8月桂林計(jì)算機(jī)公司就業(yè)老師最新招聘,七星區(qū)2條,有五險(xiǎn)等,更多就業(yè)老師就業(yè)老師就業(yè)指導(dǎo)老師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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就業(yè)老師
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
2025-08-18韋化主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃;
2、組織并主持就業(yè)指導(dǎo)講座、模擬面試等活動(dòng),提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;
3、建立和維護(hù)學(xué)生就業(yè)檔案,跟蹤就業(yè)進(jìn)展,及時(shí)反饋和調(diào)整輔導(dǎo)策略;
4、與企業(yè)建立合作關(guān)系,拓展實(shí)習(xí)與就業(yè)機(jī)會(huì),促進(jìn)校企合作;
5、定期收集學(xué)生就業(yè)反饋,優(yōu)化就業(yè)服務(wù)流程與內(nèi)容。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和親和力,能夠與學(xué)生建立信任關(guān)系;
2、熟悉就業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解不同行業(yè)的就業(yè)趨勢(shì)和需求;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效策劃和實(shí)施就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng);
4、有責(zé)任心,能夠?yàn)閷W(xué)生提供持續(xù)的支持與幫助;
5、有教育或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
就業(yè)指導(dǎo)老師
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
2025-08-13韋化主管1.了解企業(yè)的用人需求,并通過(guò)電話、微信與企業(yè)建立良好的人才合作關(guān)系,為學(xué)員提供就業(yè)機(jī)會(huì);
2.定期回訪企業(yè)客戶(hù)或帶領(lǐng)學(xué)員參加企業(yè)面試,及時(shí)反饋學(xué)員錄用及企業(yè)合作情況;
3.收集有效就業(yè)信息;
4.就業(yè)期間為學(xué)生引導(dǎo)簡(jiǎn)歷修改,面試問(wèn)題解答,心態(tài)調(diào)整等工作,提交學(xué)生就業(yè)率;
5.負(fù)責(zé)學(xué)員就業(yè)推薦及指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)課;
7.定期回訪已就業(yè)學(xué)員,維護(hù)合作企業(yè)關(guān)系;
8.建立、更新和維護(hù)企業(yè)信息庫(kù)及學(xué)員信息庫(kù);
9.與企業(yè)洽談定制培養(yǎng)、人才輸送合作;
10.邀約或組織企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘;
11.完成部門(mén)其他工作及本校區(qū)人事工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,有培訓(xùn)行業(yè)就業(yè)推薦工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受工作壓力;
3.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.做事認(rèn)真,踏實(shí),執(zhí)行力與學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5.有企業(yè)資源優(yōu)先
約 2 個(gè)崗位
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桂林計(jì)算機(jī)公司就業(yè)老師招聘最新投遞
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蔣女士投遞了 桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司 的 就業(yè)老師 職位2025-08-19
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葉小姐投遞了 桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司 的 就業(yè)老師 職位2025-08-19
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胡小姐2025-05-13
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