1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務(wù)用語要求，嚴格按程序工作；
2.對客人應(yīng)禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內(nèi)設(shè)施，最后有禮貌地道別；
3.對團隊行李應(yīng)嚴格按程序進行裝卸、收取與運送，認真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門；
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù)，聽從其安排，接受其監(jiān)督
桂林酒店前臺主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林酒店前臺主管最新招聘，七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條，平均工資約為2826元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多酒店前臺主管酒店前臺主管酒店前臺接待招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺主管
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
8小時前
馬海棠人事經(jīng)理工作內(nèi)容：
1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài)；
2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施，合理安排房間；
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助，處理客訴；
4、帶教部門新員工；
5、配合部門經(jīng)理管理部門相關(guān)事務(wù)。
崗位要求：
1、學(xué)歷大專以上，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、能吃苦耐勞，有帶教員工的經(jīng)驗，服從上級安排。 -
餐廳主管（環(huán)球國際酒店）
3500-4000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-30
馬海棠人事經(jīng)理1、對餐飲服務(wù)員進行服務(wù)提升培訓(xùn)，提升服務(wù)品質(zhì)；
2、負責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查服務(wù)人員的儀容儀表；
3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標準；
4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時處理與客戶投訴；
5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔。 -
酒店前臺主管
3800-6000元
2025-06-30
余女士人事1.協(xié)助前廳經(jīng)理工作完成前臺任務(wù)；
2.對前臺工作進行監(jiān)督管理，并完善前臺管理制度；
3.做好客訴及突發(fā)事件處理，并及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo)；
4.完成部門經(jīng)理交代任務(wù)。
約 3 個崗位
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桂林酒店前臺主管招聘最新投遞
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趙小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店前臺主管 職位2025-07-03 -
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桂林酒店前臺招聘工資
￥
2826
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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43.5%2K
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49.8%3K
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4.5%4K
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1.8%5K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.4%
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初中3.6%
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高中7.1%
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中專4.2%
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大專7.7%
桂林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占77.4%，初中占3.6%，高中占7.1%，中專占4.2%，大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91%
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1-3年8.7%
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3-5年0.3%
桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占91%，1-3年占8.7%，3-5年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
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對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗浴服務(wù)(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務(wù)、KTV服務(wù)、停車場服務(wù)、休閑健身服務(wù)、會議及展覽展示服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、療養(yǎng)服務(wù)(不含許可、審批項目);廣告經(jīng)營;場地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務(wù)；停車場服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務(wù)；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；停車場服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；健身休閑活動（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
酒店/投資 50-100人 -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設(shè)計與施工 -
酒店住宿管理；酒店住宿服務(wù)；酒店用品批發(fā)；旅游接待、會議會展服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
酒店管理及咨詢；住宿（憑有效許可證經(jīng)營）；物業(yè)服務(wù)；餐飲服務(wù)（憑有效許可證經(jīng)營）；食品加工、銷售（憑有效許可證經(jīng)營）；卷煙零售（憑有效許可證經(jīng)營）；代訂車票、船票、機票；停車場服務(wù)；體育館、游泳館；零售食品（憑有效許可證經(jīng)營）、日用品、泳具、泳衣；會議會展服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
酒店管理;養(yǎng)老服務(wù)、養(yǎng)生服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā);旅游項目開發(fā);高爾夫球場、馬術(shù)訓(xùn)練場;餐飲服務(wù)。
