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桂林富城商廈酒店前臺招聘 logo

桂林富城商廈酒店前臺招聘

桂聘提供2025年8月桂林富城商廈酒店前臺最新招聘,平均工資約為2886元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店前臺酒店前臺接待酒店前臺專職夜班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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  • 五險
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎
  • 司齡補貼
2025-08-20
胡昕
HR
崗位職責
1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達;
2、負責為客人辦理入住,離店手續(xù)。提供酒店相關的咨詢與解答。
3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉;
4、完成上級主管交辦的其它工作。
崗位要求:
1、適應三班倒,具有較強的服務意識;
2、高中及以上學歷,懂得基本電腦表單操作;;
3、注重細節(jié),工作責任心強,執(zhí)行力強;
4、暑假工勿擾

前臺專職夜班

3500-4500元
桂林-秀峰區(qū) 3人 18-40歲 酒店 投遞:4人 瀏覽:507
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-08-19
劉女士
人事專員
1.熟悉酒店接待業(yè)務知識,有熟練的操作技巧,了解酒店服務設施設備,了解客房類別,具有較強的應接服務能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的各項住房要求,具有一定應變能力; 3.善于溝通,能正確處理客人的投訴,客際關系良好,能熟記??秃烷L住客的姓名及愛好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 5、男女不限,年齡在18-40歲之間,形象氣質佳; 6、有酒店前臺工作經驗者優(yōu)先錄用
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 餐飲 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:402
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-18
李女士
人力資源部總監(jiān)
1、遵守門店的各種規(guī)章制度、政策和操作程序;
2、服從管理人員的相關工作安排;
4、儀容儀表端莊大方,笑容甜美,待客熱情;
5、做好迎賓崗前、后的工作;
6、依照服務符合標準,面帶微笑,做好賓客迎接和引領工作及其它廳面服務工作;
1、形象氣質佳,156cm以上;
2、高中學歷及以上;
3、普通話標準;能吃苦耐勞

酒店前臺接待

2500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 3人 18-40歲 酒店 投遞:22人 瀏覽:1154
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-17
劉女士
人事專員
一、工作內容:1.熟悉酒店接待業(yè)務知識,了解酒店服務設施設備,了解客房類別,具有應接服務能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的住房要求,具有一定應變能力; 3.善于溝通,客際關系良好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 二、招聘條件:歡迎應屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團隊!專業(yè)不限,男女不限, 三、職位要求:禮貌待人,熱情開朗,認真負責 工作時間:8小時制

前廳專職大夜

2700-3500元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 18-38歲 酒店 優(yōu)質企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:240
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-14
蔣女士
HR
負責為客人辦理入住,離店手續(xù)。提供酒店相關的咨詢與解答。 熟悉電腦操作,形象佳,服務意識強,溝通能力好。 1、男女不限,年齡在18-28歲之間,形象氣質佳; 2、男身高168CM以上,女身高158CM以上; 該崗位為大夜班,介意勿投

前臺接待

2400-5500元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 3人 酒店 優(yōu)質企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:301
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-14
蔣女士
HR
負責為客人辦理入住,離店手續(xù)。提供酒店相關的咨詢與解答。 熟悉電腦操作,形象佳,服務意識強,溝通能力好。 1、男女不限,年齡在18-28歲之間,形象氣質佳; 2、男身高168CM以上,女身高158CM以上;

前臺接待

4000-5000元
桂林-七星區(qū) 3人 2年以上 中專以上 酒店 投遞:6人 瀏覽:1360
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 提成
2025-08-13
唐女士
人事主管
1、男女不限,形象氣質佳,160厘米或以上,年齡18-35歲;外向型性格,具備良好的溝通能力、執(zhí)行力; 2、為客人辦理入住登記離店結賬、訪客登記手續(xù),發(fā)放、回收房卡。 3、前臺日常內務管理。 4、收集賓客意見,細心為客人提供優(yōu)質服務。 月休4天 底薪3000/3500+提成 5、需要有同行同崗位工作經驗一年以上

前廳接待員

2400-4000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 3人 18-30歲 酒店 投遞:12人 瀏覽:1423
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-08-07
謝先生
管理員
1、為客人提供接待; 2、入離店手續(xù)辦理; 3、總機電話接轉; 4、房間預訂; 5、解答問詢等服務。 1、初中以上學歷或同等文化程度,有一定計算機操作基礎; 2、形象氣質佳; 3、年齡:18-30歲; 4、普通話標準; 5、性格開朗、外向,愛笑,心態(tài)積極、正向; 6、有較強的服務意識及服務特質,喜歡幫助他人,良好的團隊合作精神,責任心強; 7、可以沒有工作經驗,期望從事酒店行業(yè),熱愛服務工作; 8、能適應倒班及站式工作。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3人 1年以上 20-45歲 酒店 投遞:14人 瀏覽:1830
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-06
周經理
人事部
1、負責酒店客人入住、離店手續(xù)辦理 2、處理客人簡單投訴及安撫工作 3、40歲以下,形象氣質佳,溝通能力強; 4、綜合資薪2800+提成 5、上班時間是12小時制,21:00-9:00 6、提供員工宿舍,工作滿一年后有工齡上調100元+年終獎300元以上 7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放
約 9 個崗位

秀峰區(qū)附近熱門公司

廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司
物業(yè)服務;家政服務;物業(yè)服務咨詢;房地產經紀服務;公關禮儀服務;園林綠化養(yǎng)護;公共音響安裝、維修維護服務;水電安裝;停車場管理服務;游泳場館經營及管理;代居民收水電費;國內廣告發(fā)布服務;場地租賃。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
廣西美倫裝飾工程有限公司
室內外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結構工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
桂林宏宇置業(yè)有限公司
房地產開發(fā)、銷售,舊城改造、物業(yè)服務,室內裝飾工程、園林景觀設計與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設備銷售與安裝。(以上項目涉及許可審批的除外)
桂林同鑫康商貿有限公司
批發(fā)兼零售預包裝食品;保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售;會議會展服務;家政服務;國家允許的進出口貿易;生物技術的研究與開發(fā)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
廣西桂林市健康家園投資有限公司
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產業(yè)項目的投資;投資管理咨詢;酒店管理投資咨詢;企業(yè)管理咨詢;禮儀、會議會務服務;預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設備銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)

桂林富城商廈酒店前臺招聘最新投遞

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桂林秀峰區(qū)酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 32.6%
    2K
  • 67.4%
    3K
  • 4.3%
    4K
  • 2.2%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    77.6%
  • 初中
    2%
  • 高中
    14.3%
  • 中專
    2%
  • 大專
    4.1%
桂林秀峰區(qū)酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占77.6%,初中占2%,高中占14.3%,中專占2%,大專占4.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
桂林秀峰區(qū)酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占4.1%。

桂林 酒店前臺百科

...崗位職責
1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內設施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關部門;
7.完成領班交給的任務,聽從其安排,接受其監(jiān)督
企業(yè)服務
費用標準
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