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桂林酒店ota專員招聘 logo

桂林酒店ota專員招聘

桂聘提供2025年6月桂林酒店ota專員最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為4773元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店ota專員酒店ota專員酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店ota專員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 25-45歲 中專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:252
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時前
陳經(jīng)理
1、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)
4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支
5、全面負責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全
6、維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象
約 1 個崗位
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桂林酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 14.8%
    2K
  • 25.4%
    3K
  • 25.4%
    4K
  • 9.2%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.1%
  • 高中
    7.1%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    14.7%
  • 本科
    2.6%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.1%,高中占7.1%,中專占2.6%,大專占14.7%,本科占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.1%
  • 1-3年
    23.9%
  • 3-5年
    4.2%
  • 5-10年
    0.7%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.1%,1-3年占23.9%,3-5年占4.2%,5-10年占0.7%。

桂林 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責(zé)組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負責(zé)制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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