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桂林計劃管理招聘 logo

桂林計劃管理招聘

桂聘提供2025年7月桂林計劃管理最新招聘,七星區(qū)58條臨桂區(qū)38條,平均工資約為4275元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多計劃管理計劃管理生產(chǎn)計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

產(chǎn)品策劃崗

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 18-40歲 本科以上 光電 檢測 通信 國企 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:223
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-03
蔣女士
人事專員
崗位職責:
1.負責產(chǎn)品的前期市場調研,行業(yè)發(fā)展趨勢和同類產(chǎn)品的分析;
2.組織公司專家進行產(chǎn)品的立項評審;
3.組織研發(fā)團隊進行開發(fā)產(chǎn)品;
4.制定產(chǎn)品的開發(fā)計劃并管理產(chǎn)品開發(fā)進度;
5.負責產(chǎn)品開發(fā)階段的技術評審;
6.組織技術人員完成技術文檔的編撰;
7.組織產(chǎn)品開發(fā)團隊完成產(chǎn)品的中試驗證、生產(chǎn)轉產(chǎn)和產(chǎn)品發(fā)布;
8.負責產(chǎn)品商業(yè)策略、營銷策略的制定和價格管理;
9.收集和分析產(chǎn)品的用戶反債;
10.協(xié)調解決用戶需求和技術問題。
崗位要求:
1.通信、電子、計算機等相關專業(yè),大學本科及以上學歷;
2.具備1年以上相關工作經(jīng)驗;
3.具有光通信類產(chǎn)品相關專業(yè)知識;
4.組織協(xié)調能力,嚴謹細致的工作態(tài)度,科技創(chuàng)新能力。

招聘主管

5000-7000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-37歲 本科以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1170
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-03
力源人事
人事專員
崗位職責:
1. 負責招聘流程的設計與實施,包括但不限于招聘策略的制定、招聘渠道的開發(fā)、面試篩選的組織以及候選人評估。
2. 招聘目標是尋找并吸引高端人才,包括各行業(yè)領軍人物及有潛力的年輕才俊。
3. 與團隊合作,共同制定招聘計劃和策略,以滿足組織的人才需求。
4. 負責候選人數(shù)據(jù)庫的建立和維護,確保信息的準確性和時效性。
5. 組織和參與社招、校園招聘等活動,擴大組織的品牌在人才市場的影響力。
任職要求:
1. 具備豐富的招聘經(jīng)驗,熟悉高端人才的招聘流程和策略。
2. 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同層級的團隊成員有效溝通。
3. 對人才市場有深入了解,能夠準確把握招聘趨勢。
4. 具備良好的組織能力和計劃能力,能夠管理多個招聘項目。
5. 對待候選人有尊重和耐心,能夠提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展建議。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:967
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-07-03
陳經(jīng)理
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質
4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支
5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全
6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象
桂林-象山區(qū)-平山農資市場 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 農業(yè) 瀏覽:67
  • 五險
2025-07-03
李女士
人事
1、專職負責管理公司的一款科技產(chǎn)品的銷售活動 2、制定產(chǎn)品銷售策略與計劃,達成業(yè)績目標。 3、策劃并執(zhí)行產(chǎn)品促銷活動,提升產(chǎn)品銷量。 4、主動開拓新客戶資源,擴大產(chǎn)品市場份額。

出納兼采購

3500-5000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 旅游 投遞:4人 瀏覽:256
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-07-03
秦弦
行政人事經(jīng)理
(一)資金管理 現(xiàn)金與銀行收付 負責酒店日常現(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務,如收取客房押金、支付供應商款項、處理員工報銷等,確保資金收付準確無誤,并及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。 …… 票據(jù)管理 妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等各類票據(jù),登記票據(jù)使用臺賬,確保票據(jù)安全與合規(guī)使用。 審核報銷憑證、發(fā)票等原始單據(jù)的真實性、合法性,對不符合財務制度的票據(jù)予以退回或拒絕支付。 …… 遵守酒店財務制度和財經(jīng)法規(guī),防范資金管理風險,如現(xiàn)金盜竊、支付錯誤等。 …… (四)采購計劃與執(zhí)行 需求收集與計劃制定 根據(jù)酒店各部門(如客房部、餐飲部、后勤部等)的物資需求,編制采購計劃,明確采購物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預算及交付時間。 …… (七))、其他綜合職責 庫存管理協(xié)助 定期參與庫存盤點,對滯銷或過期物資及時反饋給相關部門,協(xié)助制定處理方案(如促銷、報廢等)。

中廚廚師長

5200-5800元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 賓館 投遞:1人 瀏覽:709
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
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  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-03
周女士
招聘
3、負責制定中廚各崗位的績效考核方案; 4、負責中廚人員的培訓、考核;了解各崗位人員技術水平和專長,合理安排工作崗位; 5、負責協(xié)調后廚與其他部門的關系; 6、根據(jù)運營情況,審核后廚申購及領用計劃單 …… 精力充沛,兩年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗; 2、具有強烈的責任心,溝通協(xié)調能力強,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練; 3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質量、一般進貨價 4、對成本控制管理

倉庫主管

4000-6000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:746
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-02
申女士
人事專員
【請詳細閱讀以下內容】 本崗位為倉庫管理崗,主要是全面負責倉庫的日常運營工作,管理倉庫團隊,提升工作效率與服務質量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧??! …… :依據(jù)門店訂單和配送計劃,組織倉庫人員進行物資分揀、包裝和出庫作業(yè)。 …… 2-人員管理職責? ①團隊建設與管理:負責倉庫團隊的組建和人員招聘工作; ②工作安排與協(xié)調:根據(jù)作業(yè)流程,安排員工工作崗位和工作任務;? ③員工關系管理:營造良好的工作氛圍,增強員工的歸屬感和團隊凝聚力 …… ; 3-設備與安全管理職責? ①設備管理:負責倉庫汽車等設施的采購、驗收、使用、維護和保養(yǎng)工作; ②安全管理:建立倉庫安全管理制度,落實安全生產(chǎn)責任制,確保倉庫人員、物資和設備安全。 …… ,熟悉倉庫從規(guī)劃建設到日常運營的全流程管理,能夠快速上手公司倉庫管理工作,制定合理的管理方案和流程。?
桂林-雁山區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 園林 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:639
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-02
王女士
人力行政經(jīng)理
2.組織安排蓮花源農莊工作人員的日常工作、流程培訓、考勤管理、工作考核。 3.負責編寫蓮花源農莊各項經(jīng)營計劃和實施方案,并對部門計劃執(zhí)行情況進行考核、評估、監(jiān)督、指導。

銷售總監(jiān)

12000-26000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 35-42歲 本科以上 建材 優(yōu)質企業(yè) 瀏覽:311
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-02
謝女士
經(jīng)理
一、崗位職責: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標達成 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定粉體與涂料板塊的年度銷售計劃,分解并落實團隊目標,確保業(yè)績增長; 深入分析行業(yè)趨勢、市場競爭及客戶需求,推廣、優(yōu)化銷售策略,開拓新市場與新客戶資源 …… 2、團隊管理與凝聚力建設 組建并管理高效銷售團隊,完善人才培養(yǎng)與激勵機制,提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作精神; 定期組織團隊培訓、復盤會議及文化建設活動,增強團隊歸屬感與戰(zhàn)斗力。

行政/人力專員

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 3年以上 本科以上 汽車 環(huán)境優(yōu)美 投遞:44人 瀏覽:4661
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-07-02
謝先生
人力資源總監(jiān)
崗位職責: 公文與會議管理 負責集團會議室的日常維護與使用調配;負責行政會議的會場布置,會議紀要的整理和發(fā)布;匯總公司重大事件,編寫總部大事記、年鑒等。 …… 檔案證照管理 協(xié)助行政經(jīng)理建立健全公司檔案管理規(guī)范;協(xié)助行政經(jīng)理制定總部公章、合同章等印章管理制度;負責辦理集團營業(yè)執(zhí)照、法人代碼證書、開發(fā)資質等注冊、年度審核及變更工作。 …… 后勤管理 負責集團固定資產(chǎn)、員工食堂、低值易耗品的審批、采購、登記、盤點及調配、報廢手續(xù);負責集團車輛調配、維修、保養(yǎng)、年審等車務管理工作,以及交通安全教育和交通事故處理工作;負責集團辦公環(huán)境的清潔工作 …… IT及信息化管理 負責集團計算機設備的選型、驗收及安裝調試,并根據(jù)需要負責對計算機硬件進行升級;負責集團局域網(wǎng)、域名注冊、專線及寬帶網(wǎng)的維護和管理,確保網(wǎng)絡系統(tǒng)及服務器的運行安全。 …… 其他部門協(xié)作: 協(xié)助人力資源部開展集團及下屬單位運營管理工作,包括制定運營計劃,追蹤運營目標的達成,組織月度經(jīng)營分析會等;協(xié)助品牌營銷中心接待來訪園區(qū)客戶,準備客戶所需資料,擬定場地租賃合同等

電商運營主管

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-清華園 1人 3年以上 本科以上 電子商務 食品 飲料 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:456
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-07-02
莫女士
職責: 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標,負責制定公司全年電子商務整體運營方案; 2、根據(jù)公司的銷售目標及銷售策略,制定全年電商銷售計劃并組織實施,確保年度銷售目標的達成; 3、調研分析市場發(fā)展趨勢、競爭對手情況和消費者需求 …… ,制定具有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品策略、價格策略和促銷策略; 4、負責部門運營管理制度建設、團隊建設及管理和績效考核等。 …… 要求: 1、本科以上學歷,市場營銷、電子商務專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年以上食品類電商運營或銷售經(jīng)驗; 3、 熟悉電子商務相關平臺(如天貓、京東、拼多多等)操作模式、管理規(guī)劃和流程,熟練掌握電商平臺的運營推廣方式
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人 包裝 餐飲 煙草 投遞:2人 瀏覽:259
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-02
唐小晰
行政文員
1、全面負責中廚的組織、指揮和運轉、生產(chǎn)督導管理工作,向客戶提供優(yōu)質菜品; 2、負責研發(fā)新菜品; 3、負責協(xié)調后廚與其他部門的關系; 4、根據(jù)運營情況,審核后廚申購及領用計劃單; 5、負責安排檢查后廚到貨原材料質量 …… 精力充沛,一年以上食堂廚師經(jīng)驗工作經(jīng)驗; 2、具有強烈的責任心,溝通協(xié)調能力強,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練; 3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質量、一般進貨價 4、對成本控制管理

超市店長

3500元
桂林-象山區(qū) 1人 4年以上 高中以上 汽車 汽車維修 瀏覽:21
  • 工作餐
2025-07-02
肖江微
人事
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 …… 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度

制造總監(jiān)

12000-18000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 電子 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:267
  • 五險
  • 周末雙休
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-02
嚴小姐
人事經(jīng)理
3、成本控制和安全管理:貫徹執(zhí)行公司成本控制目標,在提高產(chǎn)量、保證質量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本;負責抓好安全管理工作,加強安全生產(chǎn)的控制、實施,嚴格執(zhí)行安全法律法規(guī),定期監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)。 …… 4、團隊管理和績效管理:負責生產(chǎn)制造團隊績效管理及人才梯隊建設,為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲備;全面統(tǒng)籌倉庫、計劃、品質、工程及生產(chǎn)科的管理工作。 …… 2、熟悉供應鏈運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質量管理、物流管理經(jīng)驗。 3、熟練使用各類管理工具推進工作,具備優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、決策能力和領導力。

工程主管

7000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 電子 制造業(yè) 瀏覽:772
  • 五險
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  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-02
嚴小姐
人事經(jīng)理
3.制定生產(chǎn)流程標準化文件(SOP、PFMEA、控制計劃),確保工藝穩(wěn)定性 4.推動自動化升級(如導入半自動、全自動化設別),提升產(chǎn)線柔性。?? …… 6.管理工程預算,優(yōu)化設備投資與人力配置,培養(yǎng)技術團隊(工藝、設備、IE工程師),提升團隊技術響應能力。 7.上級安排的臨時出差或其他工作。 …… 任職要求: 1.本科及以上學歷,電子工程、自動化、機械電子工程、工業(yè)工程等相關專業(yè),5年以上制造業(yè)工程相關經(jīng)驗,其中至少3年以上團隊管理或項目管理經(jīng)驗(具備工控設備,如PLC、HMI、伺服系統(tǒng)行業(yè)背景者優(yōu)先 …… 電子組裝標準)、六西格瑪黑帶/綠帶、PMP或精益生產(chǎn)認證者優(yōu)先 2.熟悉工業(yè)通信協(xié)議(如Modbus、CAN總線)或嵌入式系統(tǒng)開發(fā)流程優(yōu)先 3.有智能工廠或數(shù)字化車間建設項目經(jīng)驗優(yōu)先 4.有外資、海外工廠管理或跨國項目經(jīng)驗優(yōu)先
約 212 個崗位

桂林計劃管理招聘最新投遞

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桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 5.6%
    2K
  • 35.2%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 9.3%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    35.2%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    9.3%
  • 大專
    40.7%
  • 本科
    11.1%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占35.2%,初中占1.9%,高中占1.9%,中專占9.3%,大專占40.7%,本科占11.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    47.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.1%
  • 1-3年
    43.8%
  • 3-5年
    6.3%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.9%,應屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占43.8%,3-5年占6.3%。

桂林 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責
1、貫徹落實國家有關能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領導做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術、新工藝、新方法,總結
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領導交辦的其他工作。
企業(yè)服務
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