桂林計劃管理招聘

桂聘提供2025年7月桂林計劃管理最新招聘，七星區(qū)59條臨桂區(qū)39條，平均工資約為4280元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多計劃管理計劃管理生產(chǎn)計劃管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

營銷主管

5000-8000元

桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專賣）

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 25-45歲批發(fā) 婦嬰用品零售投遞:1人瀏覽:68

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成

2025-06-23

陽小姐

1、了解各種營銷方式，針對不同客戶使用不同的營銷策略；
2、負責線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳，為項目導(dǎo)流；
3、負責相關(guān)線上渠道運營，銷量的提升；
4、制定相關(guān)營銷計劃，設(shè)計營銷活動方案并實施；
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作；
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗，一年以上同等職位工作經(jīng)驗
2、具備較強的目標感和抗壓能力，較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力
3、良好的跨部門溝通能力，善于思考總結(jié)
4、善于團隊管理與自我管理，打造良好的團隊氛圍

客服經(jīng)理（亞朵酒店）

5000-6500元

桂林綠濤投資集團有限公司

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 25-30歲大專以上房地產(chǎn) 投資民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:668

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
培訓提升
工齡獎
會員卡提成
商品提成
營收獎
體驗獎

2025-06-23

唐小姐

人力資源主管

崗位職責:
1.做好日常接待工作，主持前臺班次全面工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍;
2.參加主管例會，及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理，檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容,組織紀律,禮貌用語及工作效率;
3.負責編制員工工作表，合理安排屬下的工作，管理,調(diào)配本部門運用的各項消耗品，嚴格控制成本，及時傳達上級的指示;
4.把握預(yù)訂情況和當天客情，根據(jù)當天到達及離店房客名單，最大限度地銷售即時客房;
5.檢查負責本部門的安全,消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實,檢查;
6.督導(dǎo)迎送服務(wù)，貫徹執(zhí)行服務(wù)程序，督導(dǎo)問訊應(yīng)接服務(wù)的進行，滿足客人合理的要求；
7.參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題，搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系;
8.制定并組織施行培訓計劃，準確地評估下屬工作，做好工作日記；
任職要求：
1.大專及以上學歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有同崗位管理經(jīng)驗1年以上、形象氣質(zhì)佳;
3.女性25歲-30歲；
福利待遇：
1.綜合薪資5000-6500
2.會員卡提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等；
3.繳納五險；
4. 基本月休4天，節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資；
5.提供食宿；

銷售經(jīng)理

8000-15000元

中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務(wù)部

桂林-七星區(qū) 3人保險投遞:1人瀏覽:254

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成

2025-06-21

林依依

經(jīng)理

崗位職責：
開拓市場業(yè)務(wù)，確立銷售計劃，為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才；。
接受系統(tǒng)的培訓，快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。
協(xié)助上級完成團隊目標，參與市場開拓、客戶維護等工作。
展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。
任職要求：
大學本科及以上學歷，市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。
具備較強的學習能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長。
有學生干部經(jīng)歷或相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，但非必須。
我們提供：
定制化的培養(yǎng)計劃，包括崗前培訓、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。
競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎金、年終獎等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。
和諧的工作氛圍，鼓勵創(chuàng)新、尊重個性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。

儲備干部

7000-12000元

中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務(wù)部

桂林-七星區(qū) 10人保險投遞:1人瀏覽:915

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-06-21

林依依

經(jīng)理

崗位職責：開拓市場業(yè)務(wù)，確立銷售計劃，為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才；。接受系統(tǒng)的培訓，快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。協(xié)助上級完成團隊目標，參與市場開拓、客戶維護等工作。 …… 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。任職要求：大學本科及以上學歷，市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 我們提供：定制化的培養(yǎng)計劃，包括崗前培訓、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎金、年終獎等。廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。

約 214 個崗位