１、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
２、做好公司的能源利用和管理工作。
３、對公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析，結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
４、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源，降低消耗，減少浪費，提高能源利用率。
５、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作，并提出獎懲建議。
６、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
７、大力宣傳節(jié)能降耗，推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法，總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
８、制定節(jié)能制度和措施，實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
９、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林計劃管理招聘
桂聘提供2025年6月桂林計劃管理最新招聘，七星區(qū)64條臨桂區(qū)35條，平均工資約為4307元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多計劃管理生產(chǎn)計劃管理員計劃管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購員
3500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-05-28
尹小姐行政主管一、產(chǎn)品的采購
1、根據(jù)公司銷售狀況，分析出庫存安全信息，有采購需求或者有性價比高貨物，及時提報副總經(jīng)理，經(jīng)批示后，下訂單給供應(yīng)商或參與拍賣。
2、訂單中需包含：材料、品名、數(shù)量、單價、金額、計劃到貨日期，以便查詢。
3、須審核訂單后在與供應(yīng)商確認(rèn)采購信息，需有確認(rèn)人簽字回執(zhí)傳真。
二、跟進(jìn)生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量
1、跟進(jìn)產(chǎn)品配送進(jìn)度，復(fù)核訂單信息，檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。
2、根據(jù)訂單信息，確認(rèn)到貨日期。
3、將產(chǎn)品相關(guān)信息告知生產(chǎn)部倉管員，確保采購信息無誤。
三、跟進(jìn)產(chǎn)品入庫
1、做到產(chǎn)品信息、單據(jù)和發(fā)票隨貨同行，與倉管員核對采購產(chǎn)品的信息。
2、將倉庫檢查出來的不合格產(chǎn)品與供應(yīng)商協(xié)商處理。
3、退貨需寫退貨單，讓貨款有據(jù)可查。
四、付款與對賬
1、每月定期與供應(yīng)商核對數(shù)據(jù)，需核對入庫單據(jù)和單價表。
2、核定發(fā)票信息，確定付款周期安排付款。
五、數(shù)據(jù)管理和存檔
1、庫存管理跟日匯報。
2、建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫并分級和評級。
3、各地采購糧食成交均價周匯并分析，結(jié)合國內(nèi)和國際糧食價格走向做出糧食價格走向預(yù)測匯報。
六、其他
1、完成采購副總安排的其它任務(wù)。 -
試劑研發(fā)工程師
6000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
2025-05-28
黃小姐人資專員崗位職責(zé)：
1、協(xié)助進(jìn)行風(fēng)險評估和制定風(fēng)險管理計劃。
2、做好產(chǎn)品研發(fā)工作。
3、做好項目過程文檔歸檔，保證產(chǎn)品設(shè)計有溯源性。
4、負(fù)責(zé)對實施人員進(jìn)行解釋并監(jiān)督。
5、協(xié)助經(jīng)理助理或技術(shù)經(jīng)理完成工作
6、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品改進(jìn)意見，向上級反饋。 -
財務(wù)會計經(jīng)理
4500-6500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-05-28
呂剛杰崗位要求：
1.全日制專科及以上學(xué)歷，具備全面的財務(wù)專業(yè)知識，初中級會計師有實操經(jīng)驗優(yōu)先。
2.有3年以上工業(yè)行業(yè)會計工作經(jīng)驗，熟悉工業(yè)成本核算流程。
3.有一定的協(xié)調(diào)管理能力及財務(wù)分析能力，負(fù)責(zé)企業(yè)全盤賬務(wù)管理。
4.熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件，精通國家財稅法律規(guī)范。
5.誠信廉潔、勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守。
6.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
崗位描述：
1.全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)日常財務(wù)、成本、預(yù)算、會計核算等工作。
2.項目公司財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)分析、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況。
3.負(fù)責(zé)各項稅費計算與申報繳納工作，參與公司稅務(wù)處理及稅務(wù)籌劃方案。
4.審核對外簽訂合同的合規(guī)性，降低財務(wù)風(fēng)險。
5.編制公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用、研發(fā)費用、計劃財務(wù)報告等。
6.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財務(wù)計劃。
7.審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析，向公司管理層提供各項財務(wù)報告。
8.主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作。
9.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估。 -
護(hù)士（月子中心 ）
3000-4000元
- 五險
2025-05-28
黃小姐人資專員2.執(zhí)行護(hù)理操作：執(zhí)行護(hù)理計劃中的各項操作，如母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)、新生兒護(hù)理等。 3.健康監(jiān)測：定期監(jiān)測母嬰的健康狀況，包括體溫、血壓、體重等。 …… 3.技能與知識護(hù)理技能：具備基本的護(hù)理技能，如生命體征監(jiān)測、傷口護(hù)理管理等。 4.母嬰護(hù)理知識：了解母嬰護(hù)理的最新理論和實踐，包括母乳喂養(yǎng)、新生兒護(hù)理等。 5.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)壓力和責(zé)任。 -
運(yùn)營經(jīng)理
5000-8000元
- 五險
2025-05-28
尹小姐行政主管1、負(fù)責(zé)項目的日常運(yùn)營和管理工作，包括指標(biāo)達(dá)成、營銷活動、線上推廣、針對指導(dǎo)等，協(xié)助解決客訴及異常問題等； 2、鞏固老客戶，爭取新客戶，根據(jù)銷售指標(biāo)，制定計劃及執(zhí)行方案，并付諸實施； 3、做好市場和行業(yè)動態(tài)信息收集和反饋 …… 具備較強(qiáng)的銷售溝通技巧、運(yùn)營思維、市場敏銳度； 3、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和自我成長意愿，明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，并且愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、高執(zhí)行力、目標(biāo)感強(qiáng)，樂于分享，善于溝通交流 5、有3-5年以上的快消品運(yùn)營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
招聘主管
5000-7000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-05-27
力源人事人事專員與團(tuán)隊合作，共同制定招聘計劃和策略，以滿足組織的人才需求。 4. 負(fù)責(zé)候選人數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)，確保信息的準(zhǔn)確性和時效性。 5. …… 具備良好的組織能力和計劃能力，能夠管理多個招聘項目。 5. 對待候選人有尊重和耐心，能夠提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展建議。 -
酒店商務(wù)銷售
3000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-27
蔣經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
財務(wù)總監(jiān)
9300元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2025-05-27
貿(mào)盛商貿(mào)辦公室主任1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務(wù)工作計劃，并組織實施 2、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作，建立、健全公司內(nèi)部財務(wù)管理制度并組織實施，確保公司財務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn) 3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持 …… ，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制 4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立 -
全國儲備-市場總監(jiān)
8000-14000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-27
文小姐招聘專員**品牌戰(zhàn)略與市場推廣** - 制定并執(zhí)行奧迪品牌年度市場營銷計劃，提升品牌本地化影響力及客戶認(rèn)知度； - 統(tǒng)籌線上線下品牌活動（如新車發(fā)布、試駕會、客戶體驗日等），確保與奧迪全球品牌形象一致 …… **數(shù)字營銷與流量轉(zhuǎn)化** - 主導(dǎo)線上營銷渠道（官網(wǎng)、社交媒體、垂直平臺）的運(yùn)營，優(yōu)化線索獲取及轉(zhuǎn)化效率； - 管理SEO/SEM、信息流廣告投放，精準(zhǔn)觸達(dá)豪華車目標(biāo)客群； - …… **客戶關(guān)系與數(shù)據(jù)分析** - 搭建客戶畫像體系，推動精準(zhǔn)營銷及潛客挖掘； - 分析銷售線索、轉(zhuǎn)化率及市場活動ROI，持續(xù)優(yōu)化策略； - 管理CRM系統(tǒng)，策劃老客戶維護(hù)計劃（如VIP …… 活動、忠誠度計劃）。 …… **團(tuán)隊管理與資源整合** - 帶領(lǐng)市場團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)，協(xié)調(diào)銷售、售后部門實現(xiàn)資源聯(lián)動； - 對接奧迪廠商區(qū)域市場部，爭取政策及資源支持； - 管控市場預(yù)算，確保投入產(chǎn)出比最大化 -
總店長（合伙人）
6000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-27
唐先生總經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴 …… ，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo)，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點：桂林市翠竹路青禾美邦1號門（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店 -
藥店店長
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-27
王麗梅部長負(fù)責(zé)門店日常銷售，門店日常工作管理，門店人員管理，數(shù)據(jù)分析，品類分析等 28歲以上，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，有藥房工作經(jīng)驗3年以上，較為良好的管理能力及銷售能力、溝通能力，人為處事豁達(dá)，積極向上 …… 有意在連鎖藥房穩(wěn)定發(fā)展，且職業(yè)規(guī)劃中向上繼續(xù)提升的計劃。 -
旗艦店店長
5000-20000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-27
唐先生總經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴 …… ，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo)，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點：桂林市翠竹路青禾美邦1號門（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店
桂林相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)計劃管理員計劃管理生產(chǎn)計劃管理計劃管理主管計劃管理專員計劃管理員生產(chǎn)計劃生產(chǎn)運(yùn)營pmc生產(chǎn)調(diào)度員pmc生產(chǎn)計劃員pmc生產(chǎn)計劃生產(chǎn)計劃pmc生產(chǎn)計劃員生產(chǎn)物料員生產(chǎn)調(diào)度生產(chǎn)計劃/物料控制需求計劃經(jīng)理生產(chǎn)計劃主管pmc計劃生產(chǎn)管理儲備計劃員需求計劃主管pmc專員生產(chǎn)計劃專員車間生產(chǎn)文員pmc計劃員物料管理專員生產(chǎn)專員生產(chǎn)計劃文員生產(chǎn)內(nèi)勤生產(chǎn)助理生產(chǎn)管培生生產(chǎn)計劃崗物料工程師生產(chǎn)管理培訓(xùn)生
桂林計劃管理招聘最新投遞
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毛女士投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 財務(wù)會計經(jīng)理 職位2025-06-11 -
劉小姐投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 財務(wù)會計經(jīng)理 職位2025-06-10 -
劉小姐投遞了 桂林綠苑米業(yè)有限公司 的 采購員 職位2025-06-10 -
莫小姐投遞了 桂林貿(mào)盛商貿(mào)有限公司 的 財務(wù)總監(jiān) 職位2025-06-09 -
文小姐投遞了 桂林綠苑米業(yè)有限公司 的 采購員 職位2025-06-09 -
王小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 護(hù)士（月子中心 ） 職位2025-06-07
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桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
￥
4307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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5.5%2K
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34.5%3K
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30.9%4K
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12.7%5K
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7.3%6K-8K
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9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.2%
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初中1.7%
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高中3.4%
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中專8.6%
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大專39.7%
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本科10.3%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占36.2%，初中占1.7%，高中占3.4%，中專占8.6%，大專占39.7%，本科占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗48.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年43.1%
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3-5年6.9%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占48.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%，1-3年占43.1%，3-5年占6.9%。
相關(guān)企業(yè)
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餐飲 10-30人 -
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認(rèn)證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務(wù)；停車場服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務(wù)；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；金屬制品銷售；金屬制品研發(fā)；家用電器制造；家用電器銷售；家用電器研發(fā)；新材料技術(shù)研發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；進(jìn)出口代理；貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；消毒器械生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險化學(xué)品）；消毒器械銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
物流/醫(yī)藥 50-100人 -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設(shè)計與施工 -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
食品 10-30人 -
生產(chǎn)、加工、銷售:食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));餐飲服務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));銷售:玩具、塑料制品(一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上項目僅供分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營);商品信息咨詢(除國家有專項規(guī)定外);場地租賃;出版物的零售(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。 -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經(jīng)驗我們愿意帶你…… -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；高危險性體育運(yùn)動（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；停車場服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
