桂林解決方案招聘

桂聘提供2025年7月桂林解決方案最新招聘，七星區(qū)35條靈川縣13條，平均工資約為5259元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多解決方案it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

后端開發(fā)工程師（.NET Core）

6500-8000元

桂林唐朝國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 3年以上本科以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:365

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-07-03

莫小姐

職位描述：
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的后端開發(fā)工程師來加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為后端開發(fā)工程師，你將負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)基于.NET Core的應(yīng)用程序，為我們的系統(tǒng)提供穩(wěn)定、高效的后端服務(wù)。同時(shí)，我們希望你具備一定的前端開發(fā)能力，特別是Vue 3.0相關(guān)技術(shù)，并對(duì)AI編程有基本的了解或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)，以支持智能化功能開發(fā)。
主要職責(zé)：
1. 設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)基于.NET Core的高效后端服務(wù)。
2. 與前端開發(fā)團(tuán)隊(duì)合作，確保API的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)滿足前端需求。
3. 維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)，提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。
4. 根據(jù)需求，參與Vue 3.0前端開發(fā)任務(wù)，協(xié)助優(yōu)化前后端交互流程。
5. 編寫清晰、可維護(hù)的代碼，并進(jìn)行有效的單元測(cè)試。
6. 探索和利用AI技術(shù)（如Claude或OpenAI API等），開發(fā)智能化功能。
7. 參與代碼審查，保證代碼質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
8. 跟蹤最新技術(shù)發(fā)展，評(píng)估并推薦新技術(shù)以改善項(xiàng)目。
基本要求：
1. 精通C#編程語(yǔ)言。
2. 至少3年使用.NET Core進(jìn)行商業(yè)級(jí)后端開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉RESTful API的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。
4. 熟練使用SQL Server或其他關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)。
5. 理解常見的設(shè)計(jì)模式和軟件工程原則。
6. 有使用版本控制系統(tǒng)，特別是Git的經(jīng)驗(yàn)。
7. 具備一定的Vue 3.0開發(fā)能力，能夠協(xié)助完成前端任務(wù)。
8. 熟悉AI編程的基礎(chǔ)知識(shí)，了解常見框架和工具的應(yīng)用場(chǎng)景。
加分項(xiàng)：
1. 熟悉容器化和微服務(wù)架構(gòu)，如使用Docker和Kubernetes。
2. 有使用NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù)如MongoDB的經(jīng)驗(yàn)。
3. 有在云平臺(tái)（如阿里云、Azure）開發(fā)部署經(jīng)驗(yàn)。
4. 了解消息隊(duì)列技術(shù)，如RabbitMQ或Kafka。
5. 具備前端性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)或深度學(xué)習(xí)模型開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
我們歡迎技術(shù)全面、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的開發(fā)者加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同打造高效且智能的技術(shù)解決方案！

醫(yī)院食堂行政總廚

6000-7000元

廣西家源香盈實(shí)業(yè)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 22-45歲超市食品投遞:4人瀏覽:1800

崗位晉升
工作餐

2025-07-03

謝總

副總

工作內(nèi)容：
烹飪管理:負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲部門的烹飪和菜品開發(fā)工作，確保菜品的品質(zhì)和口感符合客人的需求和期望。
成本控制:控制餐飲部門的成本，包括原材料采購(gòu)、人員成本、設(shè)備維護(hù)等方面，確保餐飲部門的運(yùn)營(yíng)效益。
團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理整個(gè)餐飲團(tuán)隊(duì)，包括廚師、服務(wù)員、清潔工等，確保團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和高效運(yùn)作。
客戶服務(wù):與客戶溝通，了解客戶的需求和反饋，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)和解決方案。
安全衛(wèi)生:確保餐飲部門的安全衛(wèi)生，包括食品安全、設(shè)備維護(hù)、員工衛(wèi)生等方面，確?？腿撕蛦T工的健康和安全。
人員要求：住在臨桂區(qū)優(yōu)先，年齡45歲以下，男女不限，必須有相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間：早上7：30—13：30，下午16：00—19：00。月休四天，包三餐，不包住。
工作地點(diǎn)：臨桂區(qū)沙塘路8號(hào)湘雅醫(yī)院
備注：應(yīng)聘請(qǐng)加1 7 7 7 7 3 3 7 7 7 8 微信。

PMC經(jīng)理

6000-8000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-45歲本科以上家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:265

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-03

曹女士

一、主要職責(zé)：
1、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行：根據(jù)市場(chǎng)需求、銷售預(yù)測(cè)、產(chǎn)能狀況等因素，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行，確保按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、物料需求計(jì)劃（MRP）：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，計(jì)算并預(yù)測(cè)物料需求，制定物料采購(gòu)計(jì)劃，確保生產(chǎn)所需物料及時(shí)、準(zhǔn)確供應(yīng)，同時(shí)控制庫(kù)存成本。
3、庫(kù)存管理：優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，減少庫(kù)存積壓，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，降低庫(kù)存成本。監(jiān)控庫(kù)存水平，避免缺貨或過剩。
4、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)：與采購(gòu)、生產(chǎn)部門、銷售部門等保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈中的各種問題，確保供應(yīng)鏈順暢運(yùn)行。
5、生產(chǎn)效率提升：分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識(shí)別生產(chǎn)瓶頸，提出改進(jìn)措施，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
6、成本控制：通過優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃、物料采購(gòu)、庫(kù)存管理等方面的工作，有效控制生產(chǎn)成本。
7、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)和管理PMC團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)能力；組織培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
二、任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上生產(chǎn)及物料控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)背景尤佳。有成功管理大型生產(chǎn)項(xiàng)目或復(fù)雜供應(yīng)鏈系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)知識(shí)：熟悉生產(chǎn)流程、物料管理、庫(kù)存管理、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行等相關(guān)知識(shí)；了解ERP、MRP等信息系統(tǒng)。
4、技能與能力：強(qiáng)大的分析能力和問題解決能力，能夠迅速識(shí)別生產(chǎn)中的問題并提出解決方案。
5、精通辦公軟件，如Excel、Word、PPT等，能夠處理大量數(shù)據(jù)和制作報(bào)告。

綜合金融專員

6000-30000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 3年以上大專以上保險(xiǎn) 投資投遞:1人瀏覽:295

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成

2025-07-03

郭飛

經(jīng)理

?? 我們渴望遇見： ? 充滿熱情，渴望在行業(yè)中留下足跡的你； ? 擁有卓越溝通能力，能讀懂客戶需求，提供定制化解決方案的智者； ? 不畏挑戰(zhàn)，勇于突破自我，能在高壓環(huán)境下持續(xù)發(fā)光的斗士；

家具銷售

3000-8000元

桂林市紅太陽(yáng)家居有限公司

桂林-象山區(qū)-紅太陽(yáng)家居建材廣場(chǎng) 4人 2年以上 24-40歲初中以上家居投遞:2人瀏覽:1175

崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-07-03

唐經(jīng)理

經(jīng)理

銷售技巧：具備良好的銷售技巧，能夠有效地與客戶溝通，了解客戶需求并提供合適的解決方案。 2.?客戶服務(wù)：擁有出色的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠耐心、熱情地對(duì)待客戶，處理客戶的疑問和投訴。 3.?

emc設(shè)計(jì)工程師

7000-16000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上本科以上制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:647

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-03

陽(yáng)先生

人資專員

對(duì)測(cè)試出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，提供解決方案以滿足規(guī)格要求； 4. 進(jìn)行設(shè)計(jì)平臺(tái)建設(shè)，輸出經(jīng)驗(yàn)案例、checklist、設(shè)計(jì)規(guī)范等； 5. 出差解決市場(chǎng)問題。

銷售主管

5000-8000元·15薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

桂林-疊彩區(qū) 12人 3年以上 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 投資瀏覽:91

2025-07-03

郭飛

經(jīng)理

1. ? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)航者 ? 人才孵化：培養(yǎng)銷售精英，打造高績(jī)效戰(zhàn)隊(duì) ? 目標(biāo)賦能：貫徹執(zhí)行公司的行動(dòng)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)收入躍升 ?? 價(jià)值創(chuàng)造者 ? 客戶守護(hù)：為企業(yè)與家庭定制風(fēng)險(xiǎn)解決方案，傳遞安心保障

售后服務(wù)專員

6000-12000元

泰康人壽

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人保險(xiǎn) 投遞:4人瀏覽:966

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-03

龍經(jīng)理

經(jīng)理

薪資構(gòu)成：?底薪＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋福利補(bǔ)貼+4險(xiǎn)一金工作時(shí)間：周一至周五 8:30 - 11：00 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)養(yǎng)社區(qū)客戶的售后服務(wù)工作，及時(shí)響應(yīng)客戶需求； 2、為客戶提供專業(yè)的咨詢與問題解決方案

電話營(yíng)銷

2000-3000元

桂林桂強(qiáng)機(jī)械有限公司

桂林-靈川縣 5人機(jī)械制造民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:241

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-03

黎總

總經(jīng)理

6.收集并整理客戶信息，根據(jù)客戶的需求，提供相應(yīng)的解決方案。 7.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。 8.完成主管交付的其他工作任務(wù)。

跨境電商運(yùn)營(yíng)

4000-6000元

桂林市匯海萊裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上大專以上裝飾裝飾材料高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:5人瀏覽:1275

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-07-03

趙女士

人事行政專員

數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，如流量、轉(zhuǎn)化率、銷售額、客單價(jià)等，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和挖掘；基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出優(yōu)化建議和解決方案，持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效果。二、任職要求 1.?

設(shè)備維修員

5000-6000元

桂林翔兆科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 20-45歲中專以上包裝制造業(yè) 投遞:4人瀏覽:4109

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-07-03

劉女士

人事專員

負(fù)責(zé)每日對(duì)車間內(nèi)各生產(chǎn)線的巡視、檢查； 3、負(fù)責(zé)設(shè)備因機(jī)械故障意外停機(jī)時(shí)的搶修工作； 4、負(fù)責(zé)維修后填寫設(shè)備維修記錄單和維修設(shè)備更換零件的清單填寫； 5、對(duì)生產(chǎn)中設(shè)備發(fā)生異常的管控，及時(shí)分析，找出解決方案

電話客服

4000-10000元

廣西金通財(cái)稅服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 6人管理咨詢企業(yè)管理稅務(wù) 瀏覽:76

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-03

劉女士

經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、通過電話溝通挖掘潛在客戶需求，專業(yè)介紹公司財(cái)稅服務(wù)（如代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊(cè)等）； 2、結(jié)合客戶情況提供定制化解決方案，促成合作簽約，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 3、定期回訪老客戶

區(qū)域服務(wù)經(jīng)理

8000-20000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山支公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上大專以上保險(xiǎn) 投資管理瀏覽:42

周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-03

姚經(jīng)理

經(jīng)理

00-17：30（時(shí)間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi)，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)活動(dòng); 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案

業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-10000元

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人大專以上計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康投遞:13人瀏覽:676

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-03

林經(jīng)理

人事

以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對(duì)品質(zhì)的追求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶，建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 …… 2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。 3.完成個(gè)人銷售目標(biāo)，定期匯報(bào)銷售進(jìn)展，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

開單電話銷售

2500-4000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 2人 20-35歲高中以上建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:286

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-03

謝小姐

人事

提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 3.維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn) 4.我公司做建材批發(fā)聯(lián)系的客戶都是老客戶了，不是推銷電話任職要求： 1.具備良好的溝通技巧，能夠清晰表達(dá) 2.能夠快速響應(yīng)客戶需求，提供解決方案

約 90 個(gè)崗位