
桂林培訓(xùn)學(xué)校教師招聘
桂聘提供2025年7月桂林培訓(xùn)學(xué)校教師最新招聘,象山區(qū)13條疊彩區(qū)11條,平均工資約為3653元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多教師教師培訓(xùn)全職教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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少兒英語老師
4000-8000元2025-07-05陳老師負責(zé)人工作內(nèi)容:
1、根據(jù)課程安排計劃,進行3-12歲兒童全英語授課
2、根據(jù)教學(xué)計劃進行教案編寫、教具制作等備課工作,保證教學(xué)質(zhì)量
3、定期進行教學(xué)研討、教學(xué)培訓(xùn)等
4、定時與家長溝通孩子各個階段學(xué)習(xí)情況,教學(xué)反饋及教學(xué)安排等;
5、與其他部門合作,協(xié)助機構(gòu)招生節(jié)慶等活動安排,但老師不需要兼銷售工作;
招聘要求
1、英語專業(yè),口語流利,發(fā)音純正;
2. 有教師資格證,有經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 喜歡孩子,具有愛心、有親和力、責(zé)任心及團隊協(xié)作意識強; -
民辦培訓(xùn)學(xué)校副校長
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-05周女士HR民辦培訓(xùn)學(xué)校副校長
崗位職責(zé)
1. 業(yè)務(wù)統(tǒng)籌:全面負責(zé)學(xué)校培訓(xùn)業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行,包括課程研發(fā)推進、招生策略制定與實施,推動學(xué)校業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長。
2. 政府對接:積極主動與教育、市場監(jiān)管等政府部門溝通,及時掌握政策動態(tài),高效完成各類申報、檢查工作,確保學(xué)校合規(guī)運營。
3. 團隊管理:負責(zé)教學(xué)、教務(wù)團隊建設(shè)與管理,組織專業(yè)培訓(xùn)與考核,提升團隊整體素質(zhì)與工作效率。
4. 質(zhì)量把控:嚴(yán)格監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,定期開展教學(xué)評估,優(yōu)化教學(xué)服務(wù),保障學(xué)員學(xué)習(xí)效果與滿意度。
任職要求
1. 身體健康,精力充沛,能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。
2. 具備高度的耐心與責(zé)任心,善于溝通協(xié)調(diào),能妥善處理各類問題與矛盾。
3. 持有[教師資格證/相關(guān)培訓(xùn)行業(yè)資質(zhì)證書等],熟悉民辦培訓(xùn)學(xué)校運營管理相關(guān)政策法規(guī)。
4. 3年以上培訓(xùn)教育行業(yè)工作經(jīng)驗,有副校長或同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉招生、教學(xué)、行政管理全流程,有成功業(yè)務(wù)拓展案例者更佳。
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全職初高數(shù)理化教師(六城區(qū))
2500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué);
2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護;
3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.普通話較為標(biāo)準(zhǔn),溝通能力較強;
3.熱愛教育事業(yè),對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先;
4.具有一定的服務(wù)意識和教師職業(yè)道德,服從學(xué)校工作安排。 -
數(shù)學(xué)教師 高中
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護; 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
書法教師
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01曹老師人事總監(jiān)1、負責(zé)日常書法硬筆軟筆教學(xué)工作;評定課后作品點評,向家長反饋; 2、分析學(xué)員的學(xué)習(xí)能力和性格習(xí)慣,有針對性的制定提升措施; 3、授課后能與家長進行交流溝通,總結(jié)每個學(xué)生上課情況并給出相關(guān)的建議; 4、參與教學(xué)改革的研究,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議; 5、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù),完成試聽課、公益課等課程及活動的開展和后續(xù)跟進。 -
少兒口才老師
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-01曹老師人事總監(jiān)3.熱愛教師工作,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4.形象氣質(zhì)佳,性格積極開朗,喜歡和孩子溝通互動,有較強的親和力,有耐心、細心。 5.具有良好的語言表達能力和溝通能力,熟悉辦公軟件。 -
桂林六城區(qū)各學(xué)科全職教師
3000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-01曹老師人事總監(jiān)任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.普通話較為標(biāo)準(zhǔn),溝通能力較強; 3.熱愛教育事業(yè),對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先; 4.具有一定的服務(wù)意識和教師職業(yè)道德,服從學(xué)校工作安排 -
疊彩校區(qū)中國舞教師(6大城區(qū)均招聘)
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01曹老師人事總監(jiān)1、根據(jù)教學(xué)要求,高質(zhì)量完成舞蹈課程; 2、要講究課堂藝術(shù),氣氛活躍,努力調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,不斷提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣; 3、制定自己的教學(xué)計劃、準(zhǔn)備教案、形成自己的教學(xué)法; 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進步程度、學(xué)習(xí)不足; 6、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各類問題,能不斷提高自身教學(xué)水平及各方面修養(yǎng); 1、舞蹈專業(yè)畢業(yè); 2、從事少兒舞蹈教學(xué)一年以上; 3、性格活潑開朗,接人待物禮貌周全; 4、有耐心、愛心,喜歡小朋友; 5、熱愛教育事業(yè)。 -
書法老師(教師/助教)
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-01曹老師人事總監(jiān)4、熱愛教育工作,有一線教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、一年以上從業(yè)經(jīng)歷,有從事硬筆、軟筆書法行業(yè)經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、設(shè)計課程的規(guī)劃和共同研發(fā)特色課程。 -
舞蹈教師
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01曹老師人事總監(jiān)1、根據(jù)教學(xué)要求,高質(zhì)量完成舞蹈課程; 2、要講究課堂藝術(shù),氣氛活躍,努力調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,不斷提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣; 3、制定自己的教學(xué)計劃、準(zhǔn)備教案、形成自己的教學(xué)法; 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進步程度、學(xué)習(xí)不足; 6、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各類問題,能不斷提高自身教學(xué)水平及各方面修養(yǎng)。 -
美術(shù)教師(桂林六大城區(qū))
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01曹老師人事總監(jiān)1. 負責(zé)繪畫課程的教學(xué)工作,獨立帶班; 2. 針對不同的年齡層的兒童制定不同的教學(xué)計劃; 3.在課堂上活躍氣氛,課外組織兒童各類活動; 4.與家長做好溝通,讓家長了解孩子的在校情況; 5.對教學(xué)環(huán)境進行裝飾布置,更新教學(xué)宣傳內(nèi)容,保證教學(xué)環(huán)境優(yōu)美。 1. 繪畫及美術(shù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有較強的繪畫能力; 2. 3年以上幼兒繪畫教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先,創(chuàng)意美術(shù)經(jīng)驗者或早教經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 了解兒童繪畫培訓(xùn)市場,具有創(chuàng)新理念者優(yōu)先; 4. 性格活潑開朗,有愛心、責(zé)任心、親和力,懂少兒教育心理學(xué); 5. 從事過少兒美術(shù)教育工作,有2年以上的教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。 全職/兼職均可 地點... -
初中數(shù)學(xué)教師
4000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01周老師崗位職責(zé): 1、針對學(xué)生情況進行課程備課,為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué);我校有完善的培訓(xùn)機制,助您迅速上手; 2、對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行課堂反饋,檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,與家長保持溝通,關(guān)愛學(xué)生,幫助學(xué)生樹立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣; 3、參加學(xué)校和教研部組織的教研、培訓(xùn)等各種活動; 4、按學(xué)校要求完成各班級課后服務(wù)工作。 -
教學(xué)助理
2000-3000元2025-07-01周女士◆對于基礎(chǔ)較弱的學(xué)員,協(xié)助教師進行課后的難點,重點輔導(dǎo)和答疑。 ◆負責(zé)撰寫課程進行階段中學(xué)員的學(xué)習(xí)反饋報告,組織測試并對結(jié)果進行評估。 …… ◆協(xié)助教師進行學(xué)員的口語練習(xí),作文批改等。 ◆在必要情況下,能承擔(dān)中心部分基礎(chǔ)課程的教學(xué)工作。 ◆在必要情況下,協(xié)助,配合市場部/招生客服部完成相應(yīng)的宣傳和招生任務(wù)。 …… ◆協(xié)助教師完成部門交辦的其他任務(wù)。例如教案的編寫,歸檔等。 崗位要求: ◆英語專業(yè)本科或以上學(xué)歷。至少在專業(yè)四級考試合格。 ◆非英語專業(yè)本科或以上學(xué)歷。至少通過大學(xué)英語六級考試并且不低于450分。 -
數(shù)學(xué)教師
3000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-01周老師1.根據(jù)課表給對應(yīng)學(xué)生按照教案進行有針對性的講解知識; 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程,及時將學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋給家長,維護好家長; 3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力; 4.教學(xué)部主管安排的其他教學(xué)上的工作。 -
雅思 / 新托福教師
5000-10000元2025-07-01周女士【工作時間】 早課時間: 09:00-12:15 午課時間: 14:30-17:30 晚課時間: 19:00-21:00 教師崗位,無課無須坐班。
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桂林培訓(xùn)學(xué)校教師招聘最新投遞
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駱小姐投遞了 桂林市朗閣外語培訓(xùn)學(xué)校 的 雅思 / 新托福教師 職位2025-07-03
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周小姐2025-07-03
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朱先生2025-07-03
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巫小姐2025-07-02
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廖小姐投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 少兒口才老師 職位2025-07-01
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王小姐投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 少兒口才老師 職位2025-06-30
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桂林教師招聘工資
¥
3653
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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64.1%3K
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10.3%4K
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12.8%5K
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2.6%6K-8K
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.5%
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中專2.5%
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大專12.5%
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本科32.5%
桂林教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.5%,中專占2.5%,大專占12.5%,本科占32.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.1%
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1-3年7.7%
桂林教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.1%,1-3年占7.7%。