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桂林培訓公司教師招聘 logo

桂林培訓公司教師招聘

桂聘提供2025年7月桂林培訓公司教師最新招聘,象山區(qū)13條疊彩區(qū)11條,平均工資約為3653元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多教師教師培訓全職教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

語文教學主任

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 培訓 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:377
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
11小時前
文老師
人事
1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導小學語文老師制定學期工作計劃;2 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導各學科主任制定學期工作計劃;(3 構建教學質量管理體系,包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質量的管理規(guī)定;

數學教學主任

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 培訓 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:170
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
11小時前
文老師
人事
1) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導小學數學老師制定學期工作計劃;(2) 統(tǒng)籌學校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導各學科主任制定學期工作計劃;(3 構建教學質量管理體系,包括教師備課、教學規(guī)范、教案預查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學質量的管理規(guī)定;
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 20-50歲 大專以上 培訓 培訓學校 學校 投遞:2人 瀏覽:426
  • 五險
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
13小時前
周女士
HR
民辦培訓學校副校長
崗位職責
1. 業(yè)務統(tǒng)籌:全面負責學校培訓業(yè)務規(guī)劃與執(zhí)行,包括課程研發(fā)推進、招生策略制定與實施,推動學校業(yè)務穩(wěn)步增長。
2. 政府對接:積極主動與教育、市場監(jiān)管等政府部門溝通,及時掌握政策動態(tài),高效完成各類申報、檢查工作,確保學校合規(guī)運營。
3. 團隊管理:負責教學、教務團隊建設與管理,組織專業(yè)培訓與考核,提升團隊整體素質與工作效率。
4. 質量把控:嚴格監(jiān)督教學質量,定期開展教學評估,優(yōu)化教學服務,保障學員學習效果與滿意度。
任職要求
1. 身體健康,精力充沛,能夠適應快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。
2. 具備高度的耐心與責任心,善于溝通協調,能妥善處理各類問題與矛盾。
3. 持有[教師資格證/相關培訓行業(yè)資質證書等],熟悉民辦培訓學校運營管理相關政策法規(guī)。
4. 3年以上培訓教育行業(yè)工作經驗,有副校長或同崗位管理經驗者優(yōu)先;熟悉招生、教學、行政管理全流程,有成功業(yè)務拓展案例者更佳。
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桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 應屆畢業(yè)生 23歲以上 本科以上 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:20
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
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  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-01
曹老師
人事總監(jiān)
任職資格: 1.本科及以上學歷,有教學經驗和相關專業(yè)優(yōu)先; 2.普通話較為標準,溝通能力較強; 3.熱愛教育事業(yè),對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先; 4.具有一定的服務意識和教師職業(yè)道德,服從學校工作安排

數學教師 高中

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 本科以上 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:41
  • 五險
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  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-01
曹老師
人事總監(jiān)
1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。

書法教師

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 3人 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:109
  • 五險
  • 周末雙休
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  • 接受畢業(yè)生
2025-07-01
曹老師
人事總監(jiān)
1、負責日常書法硬筆軟筆教學工作;評定課后作品點評,向家長反饋; 2、分析學員的學習能力和性格習慣,有針對性的制定提升措施; 3、授課后能與家長進行交流溝通,總結每個學生上課情況并給出相關的建議; 4、參與教學改革的研究,為教學研究新思路、新方法提供建議; 5、完成教學部門主任安排的其他任務,完成試聽課、公益課等課程及活動的開展和后續(xù)跟進。

少兒口才老師

2500-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 3人 1年以上 20-40歲 大專以上 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:219
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-01
曹老師
人事總監(jiān)
3.熱愛教師工作,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4.形象氣質佳,性格積極開朗,喜歡和孩子溝通互動,有較強的親和力,有耐心、細心。 5.具有良好的語言表達能力和溝通能力,熟悉辦公軟件。
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 3人 1年以上 23歲以上 本科以上 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:271
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-01
曹老師
人事總監(jiān)
任職資格: 1.本科及以上學歷,有教學經驗和相關專業(yè)優(yōu)先; 2.普通話較為標準,溝通能力較強; 3.熱愛教育事業(yè),對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先; 4.具有一定的服務意識和教師職業(yè)道德,服從學校工作安排
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 3人 應屆畢業(yè)生 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:60
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-01
曹老師
人事總監(jiān)
1、根據教學要求,高質量完成舞蹈課程; 2、要講究課堂藝術,氣氛活躍,努力調動學員的學習積極性,不斷提高學員的學習興趣; 3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的教學法; 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現、進步程度、學習不足; 6、善于發(fā)現、總結教學中出現的各類問題,能不斷提高自身教學水平及各方面修養(yǎng); 1、舞蹈專業(yè)畢業(yè); 2、從事少兒舞蹈教學一年以上; 3、性格活潑開朗,接人待物禮貌周全; 4、有耐心、愛心,喜歡小朋友; 5、熱愛教育事業(yè)。
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 2人 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:69
  • 五險
  • 公積金
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2025-07-01
曹老師
人事總監(jiān)
4、熱愛教育工作,有一線教師工作經驗者優(yōu)先; 5、一年以上從業(yè)經歷,有從事硬筆、軟筆書法行業(yè)經經驗者優(yōu)先; 6、設計課程的規(guī)劃和共同研發(fā)特色課程。

舞蹈教師

3000-6000元
桂林-靈川縣-彰泰·峰譽 3人 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:177
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2025-07-01
曹老師
人事總監(jiān)
1、根據教學要求,高質量完成舞蹈課程; 2、要講究課堂藝術,氣氛活躍,努力調動學員的學習積極性,不斷提高學員的學習興趣; 3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的教學法; 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現、進步程度、學習不足; 6、善于發(fā)現、總結教學中出現的各類問題,能不斷提高自身教學水平及各方面修養(yǎng)。
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 3人 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:443
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-01
曹老師
人事總監(jiān)
1. 負責繪畫課程的教學工作,獨立帶班; 2. 針對不同的年齡層的兒童制定不同的教學計劃; 3.在課堂上活躍氣氛,課外組織兒童各類活動; 4.與家長做好溝通,讓家長了解孩子的在校情況; 5.對教學環(huán)境進行裝飾布置,更新教學宣傳內容,保證教學環(huán)境優(yōu)美。 1. 繪畫及美術相關專業(yè)大專及以上學歷,有較強的繪畫能力; 2. 3年以上幼兒繪畫教學經驗者優(yōu)先,創(chuàng)意美術經驗者或早教經驗者優(yōu)先; 3. 了解兒童繪畫培訓市場,具有創(chuàng)新理念者優(yōu)先; 4. 性格活潑開朗,有愛心、責任心、親和力,懂少兒教育心理學; 5. 從事過少兒美術教育工作,有2年以上的教學經驗者優(yōu)先。 全職/兼職均可 地點...

初中數學教師

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū) 3人 培訓 培訓學校 學校 投遞:2人 瀏覽:173
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-01
周老師
崗位職責: 1、針對學生情況進行課程備課,為學生提供高質量的教學;我校有完善的培訓機制,助您迅速上手; 2、對學生的學習情況進行課堂反饋,檢驗學生的學習效果,與家長保持溝通,關愛學生,幫助學生樹立積極健康的學習心態(tài)和養(yǎng)成良好的學習習慣; 3、參加學校和教研部組織的教研、培訓等各種活動; 4、按學校要求完成各班級課后服務工作。
2025-07-01
人事
教學 服務溝通 團隊協作
2025-07-01
周女士
◆對于基礎較弱的學員,協助教師進行課后的難點,重點輔導和答疑。 ◆負責撰寫課程進行階段中學員的學習反饋報告,組織測試并對結果進行評估。 …… ◆協助教師進行學員的口語練習,作文批改等。 ◆在必要情況下,能承擔中心部分基礎課程的教學工作。 ◆在必要情況下,協助,配合市場部/招生客服部完成相應的宣傳和招生任務。 …… ◆協助教師完成部門交辦的其他任務。例如教案的編寫,歸檔等。 崗位要求: ◆英語專業(yè)本科或以上學歷。至少在專業(yè)四級考試合格。 ◆非英語專業(yè)本科或以上學歷。至少通過大學英語六級考試并且不低于450分。
約 31 個崗位
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桂林教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 64.1%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 12.8%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 2.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    52.5%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    12.5%
  • 本科
    32.5%
桂林教師招聘需要什么學歷?不限學歷占52.5%,中專占2.5%,大專占12.5%,本科占32.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    87.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    5.1%
  • 1-3年
    7.7%
桂林教師招聘需要什么經驗?不限經驗占87.2%,應屆畢業(yè)生占5.1%,1-3年占7.7%。
企業(yè)服務
費用標準
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