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桂林建筑工程管理招聘 logo

桂林建筑工程管理招聘

桂聘提供2025年7月桂林建筑工程管理最新招聘,臨桂區(qū)3條七星區(qū)1條,平均工資約為7090元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多建筑工程管理建筑工程管理工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:15人 瀏覽:653
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-02
林經(jīng)理
人事
【崗位名稱】?工裝項(xiàng)目經(jīng)理?
【崗位職責(zé)】?
1.項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃:負(fù)責(zé)從項(xiàng)目啟動(dòng)到交付的全流程管理,制定詳細(xì)且合理的項(xiàng)目計(jì)劃,精準(zhǔn)把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本,確保項(xiàng)目按預(yù)定目標(biāo)高效推進(jìn)。?
2.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理:領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等各方資源。合理分配工作任務(wù),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的高效溝通與協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力。?
3.客戶溝通對(duì)接:作為項(xiàng)目與客戶溝通的關(guān)鍵橋梁,深入了解客戶需求與期望,及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展,妥善處理客戶意見與投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)客戶滿意度最大化。?
4.質(zhì)量安全管控:嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與安全規(guī)范,定期巡查施工現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)督施工工藝與質(zhì)量,排查安全隱患,杜絕質(zhì)量事故與安全事故的發(fā)生,保障項(xiàng)目順利竣工。?
5.風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)對(duì):識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過程中的各類風(fēng)險(xiǎn),如工期延誤、成本超支、設(shè)計(jì)變更等,并制定有效的應(yīng)對(duì)預(yù)案。及時(shí)處理突發(fā)事件,確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。?
【任職要求?】
1.專業(yè)背景:建筑工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。?
2.工作經(jīng)驗(yàn):不低于3年工裝項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉工裝項(xiàng)目施工流程與規(guī)范,具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。?
3.技能素養(yǎng):具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和問題解決能力,能夠承受較大工作壓力。?
4.職業(yè)操守:人品好,具備良好的職業(yè)道德與責(zé)任心,誠實(shí)守信,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。?
5.福利待遇?
薪資待遇:底薪5000+提成
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng) 3人 建筑 建筑設(shè)計(jì) 投遞:7人 瀏覽:497
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
葉女士
行政人力中心副主任
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的全面管理,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
2、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行過程,保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。
3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)和管理問題。
任職要求
1、具備建筑工程項(xiàng)目管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、能夠獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目中的技術(shù)問題。
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績(jī)效
工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話:0773-5580--012
聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25歲以上 大專以上 建筑 投遞:2人 瀏覽:591
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-28
張雪競(jìng)
總經(jīng)理
1. 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量監(jiān)督管理,達(dá)成項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo);負(fù)責(zé)項(xiàng)目水電施工進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施、糾偏,達(dá)成項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo);根據(jù)合同及安全文明管理要求對(duì)水電施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理,達(dá)成安全管理目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)主持制定水電施工組織設(shè)計(jì)方案以及各專項(xiàng)施工方案,節(jié)省工程成本支出。
3、負(fù)責(zé)組織召開項(xiàng)目管理會(huì)議,及時(shí)掌控、通報(bào)項(xiàng)目建設(shè)情況,負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目建設(shè)情況周報(bào)月報(bào)等簡(jiǎn)報(bào)。
4、參與圖紙會(huì)審,掌握工程難點(diǎn)和重點(diǎn),并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行合同、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及配套計(jì)劃、協(xié)調(diào)程序等文件的培訓(xùn)、宣導(dǎo),做好水電施工準(zhǔn)備(包括組織準(zhǔn)備和要素準(zhǔn)備),形成切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃系統(tǒng)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)水電施工中出現(xiàn)的工程技術(shù)、質(zhì)量、安全等問題提出解決方案,并指導(dǎo)水電施工人員正確實(shí)施解決方案。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)理、設(shè)計(jì)、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、環(huán)保、城管、街道等各方面的關(guān)系,妥善處理各種矛盾及糾紛,營(yíng)造寬松和諧的項(xiàng)目水電施工環(huán)境,確保工程項(xiàng)目目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn);
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、環(huán)保、成本控制、信譽(yù)等,及時(shí)總結(jié),及時(shí)糾偏。
8、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目的分部分項(xiàng)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收,并辦理好相關(guān)資料手續(xù)。
9、負(fù)責(zé)和甲方水電科對(duì)接工作。會(huì)簡(jiǎn)單CAD繪圖,博鰲定額軟件優(yōu)先
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,土木工程/建筑工程相關(guān)專業(yè)背景;
2、3年以上工作經(jīng)歷,有大體量項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉使用Word、Excel
薪酬待遇:
底薪3500? 有項(xiàng)目績(jī)效考核獎(jiǎng)金
上班時(shí)間:
8:30-12:00 14:00-18:00

造價(jià)員

5000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-國(guó)際西苑 3人 3年以上 大專以上 監(jiān)理 咨詢 投遞:16人 瀏覽:1345
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-27
朱女士
主任
5.有市政、公路、土建、安裝、水利、園林、建筑工程專業(yè)造價(jià)員證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6.熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定 ; 7.精通本專業(yè)理論知識(shí),熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定
約 4 個(gè)崗位
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桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 1.9%
    小于2K
  • 15.1%
    3K
  • 15.1%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 22.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    37%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    44.4%
  • 本科
    11.1%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37%,初中占1.9%,高中占1.9%,中專占3.7%,大專占44.4%,本科占11.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    37.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    37.7%
  • 3-5年
    17%
  • 5-10年
    5.7%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占37.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占37.7%,3-5年占17%,5-10年占5.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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