桂林it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘

桂聘提供2025年6月桂林it應(yīng)用運(yùn)維工程師最新招聘，臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條，平均工資約為5315元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多it應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

it系統(tǒng)運(yùn)維

5000-8000元

桂林南藥股份有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 3年以上本科以上化學(xué) 醫(yī)藥制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:11人瀏覽:1729

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-06-09

謝女士

招聘經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)與管理，編制相應(yīng)的規(guī)則與流程；
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)需求的梳理和需求文檔制作；
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線后的支持和培訓(xùn)，并結(jié)合業(yè)務(wù)變化整理和優(yōu)化流程；
4、負(fù)責(zé)信息化需求的評(píng)審、立項(xiàng)、實(shí)施跟進(jìn)，協(xié)調(diào)反饋進(jìn)度問題，確保項(xiàng)目進(jìn)度和目標(biāo)達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供高效IT服務(wù)，解決系統(tǒng)使用遇見的各種問題；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、工業(yè)工程、自動(dòng)化、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉生產(chǎn)制造流程、供應(yīng)鏈流程等相關(guān)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備ERP/SCADA/MES/WMS/RPA/AI項(xiàng)目的方案規(guī)劃、實(shí)施、培訓(xùn)和落地交付經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握SQL語言，熟悉一種數(shù)據(jù)庫：Oracle、Mysql、SQLserver、PostgreSQL，具備一定的系統(tǒng)開發(fā)知識(shí)；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精；
6、持有PMP證書或集成項(xiàng)目管理工程師優(yōu)先

風(fēng)電服務(wù)工程師

12000-20000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 3人 2年以上 25-35歲大專以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:252

包吃包住

2025-06-03

陳經(jīng)理

招聘顧問

工作地點(diǎn)：非洲，具體國家根據(jù)公司安排
崗位職責(zé)：
一、風(fēng)電設(shè)備維護(hù)與檢修：
1、負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組（含風(fēng)機(jī)、塔筒、葉片、齒輪箱、變槳系統(tǒng)等）的定期巡檢、維護(hù)、故障診斷及修復(fù)。
2、執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，確保設(shè)備運(yùn)行符合安全規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、處理風(fēng)機(jī)控制系統(tǒng)（如SCADA）的監(jiān)控與調(diào)試。
二、故障應(yīng)急處理：
1、響應(yīng)風(fēng)機(jī)突發(fā)故障，進(jìn)行現(xiàn)場或遠(yuǎn)程排查，制定解決方案并實(shí)施搶修。
2、記錄故障現(xiàn)象、原因及處理過程，形成分析報(bào)告。
三、數(shù)據(jù)管理與報(bào)告：
1、收集風(fēng)機(jī)運(yùn)行數(shù)據(jù)，分析性能趨勢(shì)，提出優(yōu)化建議。
2、填寫運(yùn)維日志、工單及備件消耗記錄，確保文檔完整可追溯。
四、安全管理：
1、嚴(yán)格遵守高空作業(yè)、電氣操作等安全規(guī)程，確保個(gè)人及團(tuán)隊(duì)安全。
2、參與安全培訓(xùn)及應(yīng)急預(yù)案演練。
五、協(xié)作與支持：
1、配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成風(fēng)機(jī)技術(shù)改造、大部件更換等項(xiàng)目。
2、協(xié)助供應(yīng)商或第三方完成設(shè)備驗(yàn)收、質(zhì)保期維護(hù)等工作。
任職要求：
1、風(fēng)力發(fā)電機(jī)組海外吊裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，要求雙證齊全
2、大專以上學(xué)歷，35歲以下
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位無需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

253 品質(zhì)人員

3000-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-40歲高中以上人力資源投遞:2人瀏覽:318

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-06-03

戴先生

【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；
2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；
3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；
4、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商來料的入料檢，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)；
5、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；
6、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；
7、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。
【任職要求】：
1、18-40周歲，高中及以上學(xué)歷；
2、1年以上產(chǎn)品IQC、IPQC、OQC檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，有電子廠、同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄?。?br /> 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。

約 3 個(gè)崗位