桂林呼叫中心招聘
桂聘提供2025年7月桂林呼叫中心最新招聘，疊彩區(qū)1條，平均工資約為3474元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多呼叫中心移動(dòng)電話客服話務(wù)員電話客服招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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金蝶軟件售后客服
3000-5000元
2025-06-27
萬冬華崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)金蝶財(cái)務(wù)云、供應(yīng)鏈云等云產(chǎn)品的售后技術(shù)支持及客戶問題處理；
2. 解答客戶咨詢，提供專業(yè)的產(chǎn)品使用指導(dǎo)及優(yōu)化建議，確?？蛻魡栴}高效解決；
3. 通過電話、在線客服、郵件等方式響應(yīng)客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn)；
4. 主動(dòng)跟進(jìn)客戶使用情況，建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度及忠誠度；
5. 收集并整理客戶反饋及產(chǎn)品優(yōu)化建議，協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊(duì)推動(dòng)服務(wù)流程改進(jìn)；
6. 協(xié)助客戶完成系統(tǒng)維護(hù)、故障排查及日常使用問題解決，定期回訪客戶使用情況；
7. 處理客戶投訴，及時(shí)協(xié)調(diào)資源解決問題，并做好記錄與復(fù)盤，避免同類問題再次發(fā)生。
崗位要求：
1. ERP軟件（金蝶、用友、速達(dá)、管家婆、鼎捷、浪潮等）客服、技術(shù)支持或售后經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理或供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程，具備良好的問題分析與解決能力；
3. 具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)，能耐心、高效地處理客戶咨詢及投訴，保持專業(yè)服務(wù)態(tài)度；
4. 具備良好的電話溝通及在線服務(wù)技巧；
5. 認(rèn)可金蝶企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)一定的工作壓力；
6. 有呼叫中心、在線客服或客戶滿意度管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.需具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)知識(shí)。
約 1 個(gè)崗位
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桂林電話客服招聘工資
￥
3474
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：3K
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13.5%2K
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57.1%3K
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17.8%4K
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6.1%5K
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4.9%6K-8K
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0.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.6%
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初中3.7%
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高中8%
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中專4.9%
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大專1.8%
桂林電話客服招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占81.6%，初中占3.7%，高中占8%，中專占4.9%，大專占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年4.9%
桂林電話客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%，1-3年占4.9%。
