1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對外宣傳活動(dòng),市場活動(dòng)組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;

桂林會銷策劃招聘
桂聘提供2025年7月桂林會銷策劃最新招聘,靈川縣4條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4248元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多會銷策劃活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
地產(chǎn)中介
6000-7000元2025-06-27汪勝偉崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)
薪資待遇
1、底薪1000(錄10套房源/月)+提成+意外保險(xiǎn)+首單獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+團(tuán)隊(duì)聚餐+自由調(diào)休
2、傭金階梯式遞增:最低50%、最高至80%,享受年底分紅。
初級經(jīng)紀(jì)人業(yè)績3萬以下提50%
初級經(jīng)紀(jì)人業(yè)績3萬到5萬內(nèi)提60%
中級經(jīng)紀(jì)人業(yè)績5萬到8萬提70%
高級經(jīng)紀(jì)人8萬到10萬提75%
經(jīng)理業(yè)績累計(jì)達(dá)到10萬提80%
備注:業(yè)績累計(jì)達(dá)到5萬,均可參與年底凈利潤20%分紅,按個(gè)人業(yè)績總額分紅,業(yè)績越高,分紅越多。
3、年終最高業(yè)績達(dá)標(biāo)(5萬業(yè)績起)送旅游游5天
5、每個(gè)月首單獎(jiǎng)(新房)500元、 二手房300元 租賃50元
做滿3個(gè)月報(bào)銷工服、領(lǐng)帶、名片。
6、專業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),更有公司銷冠分享實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、成交法寶!
7、公司系統(tǒng)近萬套優(yōu)惠房源
相關(guān)要求
1.形象氣質(zhì)佳,有親和力,善于溝通。
2.能吃耐勞,正能量,積極向上,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.有較強(qiáng)上進(jìn)心,賺錢欲望強(qiáng),能承受工作壓力,有客戶服務(wù)意識與工作狀態(tài) -
市場經(jīng)理(AITO問界)
7000-12000元2025-06-27唐女士行政人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃,吸引新的潛在客戶來店看車,增加新車銷售;
2、通過活動(dòng)策劃,提高客戶忠誠度,一是讓老客戶?;氐昃S修、保養(yǎng),甚至介紹身邊朋友來店維修保養(yǎng),增加售后產(chǎn)值;二是提高老客戶轉(zhuǎn)介紹率,增加新車銷售;
3、策劃公司各種車展,增加本店新車的銷量。
4、負(fù)責(zé)公司媒體進(jìn)宣傳,媒體的相關(guān)編輯保持良好關(guān)系,經(jīng)??l(fā)公司的新聞?lì)惛寮ㄟ^軟性宣傳,達(dá)到廣告的目的;
5、負(fù)責(zé)公司市場分析,包括自店到店、集客、潛在、成交等;竟品分析等,確保自店的市場定位與顧客細(xì)分,為公司的銷售與服務(wù)運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持;
6、進(jìn)行營銷計(jì)劃的制定與運(yùn)營部門營銷方案的指導(dǎo);
7、進(jìn)行活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、評估等工作;
8、整理并收集好廣宣以及每次活動(dòng)資料,做好上報(bào)工作;
9、完成上級交辦的其他工作和任務(wù)。 -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-06-25歐德雅經(jīng)理1. 根據(jù)區(qū)域市場營銷計(jì)劃,開拓新市場、開發(fā)新客戶資源、擴(kuò)大銷售渠道及范圍,完成銷任務(wù),
2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析,完成銷售活動(dòng)的策劃、執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
3.維護(hù)、管理客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
4.根據(jù)公司銷售管理制度, -
全屋定制銷售員
5000-10000元2025-06-19歐德雅經(jīng)理根據(jù)區(qū)域市場營銷計(jì)劃,開拓新市場、開發(fā)新客戶資源、擴(kuò)大銷售渠道及范圍,完成銷任務(wù), 2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析,完成銷售活動(dòng)的策劃、執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 3. -
市場推廣專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-06-19文航總經(jīng)理促銷團(tuán)隊(duì)管理: 負(fù)責(zé)線下商超、社區(qū)店等渠道的促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提升終端動(dòng)銷。 管理兼職促銷團(tuán)隊(duì),制定激勵(lì)政策,監(jiān)督活動(dòng)效果。 2. …… 新媒體運(yùn)營: 負(fù)責(zé)視頻號、公眾號等微信平臺的內(nèi)容策劃(短視頻、圖文、直播),打造“桂發(fā)鮮森”品牌IP。 ?? 任職要求 1. 2年以上零售/快消品市場推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉商超促銷流程。 2.
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行市場活動(dòng)策劃與執(zhí)行廣告活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃團(tuán)建活動(dòng)策劃會銷策劃活動(dòng)執(zhí)行現(xiàn)場策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行人員活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)策劃線下活動(dòng)活動(dòng)主管項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)創(chuàng)意策劃活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)兼職活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行團(tuán)建策劃品牌項(xiàng)目執(zhí)行策劃專員活動(dòng)執(zhí)行策劃執(zhí)行總監(jiān)市場活動(dòng)執(zhí)行線下活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)組織專員市場活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)及文案策劃線上活動(dòng)執(zhí)行
桂林會銷策劃招聘最新投遞
-
劉先生投遞了 桂林歐德雅家具有限公司 的 全屋定制銷售員 職位2025-06-20
-
張先生投遞了 桂林歐德雅家具有限公司 的 全屋定制銷售員 職位2025-06-05
-
李小姐投遞了 桂林歐德雅家具有限公司 的 全屋定制銷售員 職位2025-06-04
-
伍小姐投遞了 桂林柏盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 地產(chǎn)中介 職位2025-02-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4248
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
6.8%2K
-
38.6%3K
-
28.4%4K
-
11.4%5K
-
8%6K-8K
-
4.5%8K-1W
-
2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷80.7%
-
高中1.1%
-
大專14.8%
-
本科3.4%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.7%,高中占1.1%,大專占14.8%,本科占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)83.8%
-
1-3年13.8%
-
3-5年1.3%
-
5-10年1.3%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.8%,1-3年占13.8%,3-5年占1.3%,5-10年占1.3%。