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桂林化驗室主任招聘 logo

桂林化驗室主任招聘

桂聘提供2025年7月桂林化驗室主任最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為4086元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多化驗室主任化驗室主任檢測招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

化驗室主任

8000-10000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 45歲以下 大專以上 電子 電子商務(wù) 人力資源 瀏覽:262
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-06-26
殷女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)實驗室全面工作,精準完成土壤養(yǎng)分、肥料成分、農(nóng)藥關(guān)鍵指標(如有效成分、殘留量、毒性等)的檢測分析;
2. 建立并優(yōu)化檢測標準流程,確保數(shù)據(jù)權(quán)威性及合規(guī)性;
3. 負責(zé)對外技術(shù)宣傳與學(xué)術(shù)交流,提升公司技術(shù)品牌影響力;
4. 管理實驗室團隊,統(tǒng)籌設(shè)備維護與耗材管控。
任職要求:24-35歲,男女不限
學(xué)歷:化工、農(nóng)學(xué)、分析化學(xué)相關(guān)專業(yè) 本科及以上學(xué)歷(碩士優(yōu)先);
經(jīng)驗:3年以上檢測實驗室管理經(jīng)驗,熟悉農(nóng)業(yè)檢測標準(如GB/T 系列);
技能:精通光譜、色譜等檢測設(shè)備操作,具備CMA/CNAS實驗室認證經(jīng)驗者加分;
特質(zhì):具備技術(shù)解讀能力及對外溝通技巧,責(zé)任心強。
薪資福利:基礎(chǔ)薪資+績效獎金+年終獎金(8-12萬)
約 1 個崗位
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桂林實驗室技術(shù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 58.6%
    3K
  • 31%
    4K
  • 3.4%
    5K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    37.9%
  • 大專
    51.7%
  • 本科
    10.3%
桂林實驗室技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.9%,大專占51.7%,本科占10.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.7%
  • 1-3年
    33.3%
桂林實驗室技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占33.3%。

桂林 實驗室技術(shù)員百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)原材料、半成品及成品品質(zhì)的取樣分析工作;
2、能夠獨立建立單品、原料的分析方法;
3、能夠掌握規(guī)?;a(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量指標要求,準確及時出具分析報告,工作中能及時發(fā)現(xiàn)并匯報異常情況;
4、負責(zé)分析儀器的日常維護工作。
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