
桂林秀峰區(qū)海外銷售招聘
桂聘提供2025年7月桂林秀峰區(qū)海外銷售最新招聘,平均工資約為5750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多海外銷售海外銷售工程師海外銷售員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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OPPO廣西-銷售管培生
7000-10000元2025-07-05覃歡【培養(yǎng)路徑】
階段一:體驗(yàn)顧問(3個(gè)月),在終端門店運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧完成業(yè)績(jī)目標(biāo),開展推廣活動(dòng),融入團(tuán)隊(duì);
階段二:導(dǎo)師帶教(1個(gè)月),通過導(dǎo)師帶教掌握客戶拜訪技巧、專業(yè)的銷售方法和策略,開啟你的業(yè)務(wù)管理初體驗(yàn);
階段三:銷售代表(6-8個(gè)月),實(shí)戰(zhàn)中提升團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、活動(dòng)策劃能力,參與區(qū)域業(yè)務(wù)管理,助力區(qū)域業(yè)務(wù)起飛;
階段四:KA別動(dòng)隊(duì)(1-2年),定向輪崗至業(yè)務(wù)管理、渠道管理、大客戶管理、GTM、電商、零售等部門,深入發(fā)展;
階段五:獨(dú)立管理核心項(xiàng)目、管理團(tuán)隊(duì);統(tǒng)籌二級(jí)公司發(fā)展,成為公司的管理人才,共創(chuàng)無(wú)限可能。
【工作內(nèi)容】
1. 產(chǎn)品銷售:為進(jìn)店顧客提供良好的服務(wù),介紹產(chǎn)品信息,展示產(chǎn)品功能,達(dá)成銷售目標(biāo)
2. 門店管理:提升門店品牌口碑,負(fù)責(zé)庫(kù)存管理、人員管理等,維系門店團(tuán)隊(duì)內(nèi)部良好關(guān)系
3. 業(yè)務(wù)管理:開展推廣促銷活動(dòng),運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧探索及激發(fā)顧客購(gòu)買需求,提升門店的銷售業(yè)績(jī)。
(1年終端輪崗期間提升多方面的綜合能力,為進(jìn)入管理崗位夯實(shí)基礎(chǔ))
【晉升路徑】
銷售代表/項(xiàng)目專員----戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門主管----高級(jí)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門經(jīng)理----二級(jí)公司總經(jīng)理
【任職要求】
1、2025屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,理工類、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;(2024屆畢業(yè)生可投)
2、熱愛學(xué)習(xí),善于思考,成績(jī)優(yōu)異,有校內(nèi)學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)、競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先;
3、積極主動(dòng),有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具備強(qiáng)烈自驅(qū)力,渴望成功。
約 1 個(gè)崗位
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桂林秀峰區(qū)海外銷售招聘工資
¥
5750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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27.3%3K
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13.6%4K
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9.1%5K
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27.3%6K-8K
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13.6%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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高中4.5%
桂林秀峰區(qū)海外銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,高中占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
桂林秀峰區(qū)海外銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。