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桂林管家招聘

桂聘提供2025年6月桂林管家最新招聘,七星區(qū)6條疊彩區(qū)3條,平均工資約為3568元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多管家管家物業(yè)管家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售顧問

2000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 5人 汽車 汽車銷售 4S店 國企 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術企業(yè) 國有控股 瀏覽:655
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
謝先生
人事專員
1、能夠通過培訓學習全面執(zhí)行車管家綜合品牌新能源體驗中心銷售及工作流程
2、能夠快速學習展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識,產(chǎn)品資料
3、嚴格按照標準流程接待客戶、試乘試駕、報價議價、成交
4、展廳日常維護工作,參與不定期的外展推廣活動
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 22-40歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1112
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-02
龍丹莉
集團人力資源總監(jiān)
工作地點(2選一):秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓(青禾美邦對面)或者三里店合鑫大廈6樓
【崗位職責】
1、? 通過抖音新媒體,小紅書、攜程等平臺店鋪線上接單,無需自己找客戶資源。 負責處理公司各旅游網(wǎng)站上的訂單計劃,通過線上平臺,給顧客定制旅游路線
2、? 負責與客戶對接,耐心聆聽客戶要求,根據(jù)需求設計旅游行程、路線,及時傳遞方案,提供準確報價及回訪客戶。為客戶規(guī)劃好吃、住、行、游、購、娛,取得客戶體驗反饋,get客戶好評
3、? 做好每日數(shù)據(jù)復盤工作,做好跟蹤解決游客旅行顧慮。
4、? 行程中,隨時了解客戶動態(tài),及時解答客人提出的問題,保證客戶出行順利。
【崗位要求】
1、? 有相關線路經(jīng)驗和從事過旅游行業(yè)的優(yōu)先考慮。 熱愛旅游,愛與人溝通。
2、? 善于和客戶溝通、能通過不斷的溝通、挖掘客戶的更多需求點、完成更好地的方案
3、? 具備較強的學習能力,快速的了解公司產(chǎn)品及當?shù)靥厣娣ā?br /> 底薪+績效+提成5000起,上不封頂

小鎮(zhèn)管家

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 旅游 培訓 投遞:8人 瀏覽:1101
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-05-29
廖女士
行政人事
工作內(nèi)容
1)協(xié)助小鎮(zhèn)的日常維護及運營管理,以確保各部門各項服務及設施的正常運作。
2)接待及核銷客人的入園手續(xù),引導客人參觀小鎮(zhèn),提供相關信息和幫助,為客人提供細致貼心的服務。
3)參與小鎮(zhèn)的客房值班、客房預訂、客人入住和退房的相關事宜。
4)與小鎮(zhèn)各場館進行對接,協(xié)調(diào)活動和服務,確保活動事項的順利進行。
5)配合市場部對接小鎮(zhèn)的商務接待、團隊接待、會議會務及散客到訪;做好重要客戶的管理工作;
6)及時處理客戶的各類需求和投訴,提供高質(zhì)量的服務。
7)配合相關部門監(jiān)管小鎮(zhèn)場館內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,確保整潔有序。
8)結合線上線下,配合市場部積極參與小鎮(zhèn)的對外宣傳和推廣。
相關要求
1、 28-45歲,酒店管理或旅游類相關專業(yè)優(yōu)先,有民宿、酒店相關工作經(jīng)驗;有超強的服務意識,有親和力;
2、熟練操作電腦及辦公軟件、熟練操作各線上OAT預定平臺;
3、誠實敬業(yè),吃苦耐勞,身體健康,無不良嗜好。

前臺管家

3000-4500元
桂林-秀峰區(qū) 2人 18-30歲 高中以上 文化傳播 投遞:4人 瀏覽:2379
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-28
黃女士
人事經(jīng)理
1、負責到店客人的接待、入住安排、手續(xù)辦理等; 2、負責處理客人要求等事宜; 3、負責為客人規(guī)劃旅游行程等事宜; 4、負責酒店客人各種賬務處理。 任職要求: 1、有酒店或民宿前臺經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強的服務意識和責任感,人品正,做實踏實; 3、良好的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力以及靈活的應變能力; 4、積極主動,吃苦耐勞,溝通能力強,良好的語言表達能力; 5、有英語交流能力
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 建筑 裝飾 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:108
2025-05-27
秦女士
經(jīng)理
了解樓盤情況,有效開發(fā)和維護小區(qū)客戶資源; 3、去小區(qū)、物業(yè)、樓盤地推、拜訪有意向的業(yè)主邀約他到店; 4、蹲守小區(qū)實時匯報小區(qū)建設狀況給業(yè)主,與小區(qū)業(yè)主建立群聊維護客戶關系,經(jīng)常外跑蹲守較為辛苦,相當于小區(qū)管家
約 20 個崗位
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桂林物業(yè)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 16.3%
    2K
  • 46.3%
    3K
  • 32.5%
    4K
  • 1.3%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.3%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    18.5%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    22.2%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占54.3%,初中占1.2%,高中占18.5%,中專占3.7%,大專占22.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    58.8%
  • 1-3年
    41.3%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.8%,1-3年占41.3%。

桂林 物業(yè)管理員百科

...崗位職責
1、負責所在銷售中心前期物業(yè)籌備工作;
2、負責所在銷售中心物業(yè)保安、保潔、維修及客服的日常管理工作;
3、配合地產(chǎn)營銷相關活動的組織及協(xié)調(diào)工作;
4、日常工作報表、工作計劃、相關培訓、定期巡檢、售場人員招聘等工作;
5、負責分公司其他案場的統(tǒng)籌管理;
6、負責分公司案場各類制度的編制及案場主管的培訓,案場巡檢等工作。
企業(yè)服務
費用標準
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