
桂林供應(yīng)鏈產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年7月桂林供應(yīng)鏈產(chǎn)品最新招聘,七星區(qū)8條象山區(qū)5條,平均工資約為7132元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多供應(yīng)鏈產(chǎn)品供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購開發(fā)經(jīng)理
5000-7000元2025-07-01人事周經(jīng)理工作職責(zé):
跟運(yùn)營部門緊密配合負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的選品開發(fā)和采購。
1.制定產(chǎn)品開發(fā)計劃和采購計劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購,開發(fā)和調(diào)配工作。
2.進(jìn)行市場分析調(diào)研,發(fā)掘市場機(jī)會,提供產(chǎn)品規(guī)劃和策略意見。
3.對接供應(yīng)商選品,評估,管理,建立持續(xù)溝通機(jī)制,協(xié)調(diào)供應(yīng)商資源。
4.隨時跟蹤掌握最新的產(chǎn)品價格變化,督促供應(yīng)商不斷降低價格以達(dá)到公司要求;
5.發(fā)出采購訂單,并對采購的物料及備件的到貨時間和使用情況跟進(jìn)。
要求
1.大專以上學(xué)歷,物流或者采購相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.零售行業(yè)3年以上采購、開發(fā)管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉供應(yīng)鏈和采購流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),能熟練操作使用辦公軟件;
3.具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,有良好的談判技巧;
4.對市場變化有敏銳度,有電商工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.能適應(yīng)短時出差。月2至3天。 -
包裝設(shè)計師
5000-9000元2025-07-01卓先生招聘者職位描述
1. 有獨立產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計能力,能夠高質(zhì)量完成產(chǎn)品創(chuàng)意設(shè)計工作,包括但不限于產(chǎn)品外觀及結(jié)構(gòu)設(shè)計能力等;
2. 對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料、工藝、色彩、表面處理有豐富的經(jīng)驗和敏銳的感受,并在此基礎(chǔ)上能結(jié)合品牌定位,做到融合與創(chuàng)新;
3. 與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)工藝,注意產(chǎn)品的成本控制及產(chǎn)品質(zhì)量,配合供應(yīng)鏈完成產(chǎn)品落地生產(chǎn);
4. 了解品牌設(shè)計發(fā)展趨勢,對產(chǎn)品設(shè)計的流行趨勢及市場動態(tài)有了解。?
任職要求
1、1年以上產(chǎn)品包裝設(shè)計相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
2、有造型設(shè)計經(jīng)驗,有堅實的產(chǎn)品造型設(shè)計基礎(chǔ)及產(chǎn)品表達(dá)能力(草圖、效果圖、模型等),有代表作品;
3、熟練并精通使用C4D、Blender、Rhino、Octance、Arnold等3D軟件及渲染軟件;精通PS、AI等相關(guān)2D軟件;
4、熟悉各類包裝、終端物料的材質(zhì)和工藝設(shè)計;
5、對產(chǎn)品攝影有自己獨到理解,能準(zhǔn)備通過產(chǎn)品效果圖表達(dá)產(chǎn)品調(diào)性和情緒;
6、具有一定的抗壓能力,優(yōu)秀的溝通能力、語言表達(dá)能力和團(tuán)隊合作能力。
7、相信設(shè)計是一件美好的事情,相信設(shè)計能提升國民幸福感。
以下為加分項:
對攝影有研究或擅長的;
對交互設(shè)計、動效設(shè)計有研究或擅長的;
有文字功底,沒事愛寫點東西,有文字作品的;
所屬小組:品牌組
工作地點:廣西桂林
PS:英雄不問出處,只看作品案例和個人綜合能力!
每周雙休制,工作時間彈性,工作氛圍輕松自由
請將簡歷/作品集發(fā)送至郵箱
郵件主題為:boss直聘 + 姓名 + 申請職位
如若想了解更多信息,請移步:
TEL | *************(微信同號)
DrowBrand 琢創(chuàng)意?中國茶爆品設(shè)計院 -
財務(wù)專員
3000-4000元2025-06-27劉小姐行政崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的采購工作,確保貨源穩(wěn)定、品質(zhì)優(yōu)良、價格合理;
2. 根據(jù)市場需求及庫存情況,制定采購計劃并靈活調(diào)整,優(yōu)化采購成本;
3. 開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商資源,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,定期評估供應(yīng)商績效;
4. 負(fù)責(zé)采購訂單的跟蹤、驗收及異常處理,確保按時到貨;
5. 進(jìn)行采購成本核算,控制采購預(yù)算,定期提交采購數(shù)據(jù)分析報告;
6. 與倉儲、銷售、財務(wù)等部門高效溝通,協(xié)調(diào)采購與庫存管理。
7.做相關(guān)的賬目和報稅。
任職要求:
1. 經(jīng)驗要求:1年以上生鮮采購或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉生鮮市場行情及供應(yīng)鏈流程;
*若無相關(guān)經(jīng)驗,需具備優(yōu)秀的靈活變通能力、學(xué)習(xí)能力及市場敏感度。
2. 專業(yè)能力:
具備財務(wù)核算基礎(chǔ),能獨立完成采購成本分析及賬務(wù)核對;
熟練使用Excel等辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)處理者優(yōu)先。
3. 個人素質(zhì):
溝通表達(dá)能力強(qiáng),能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;
責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力好,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;
對生鮮品質(zhì)有較高要求,注重細(xì)節(jié)。 -
金蝶軟件售后客服
3000-5000元2025-06-27萬冬華負(fù)責(zé)金蝶財務(wù)云、供應(yīng)鏈云等云產(chǎn)品的售后技術(shù)支持及客戶問題處理; 2. 解答客戶咨詢,提供專業(yè)的產(chǎn)品使用指導(dǎo)及優(yōu)化建議,確保客戶問題高效解決; 3. …… 收集并整理客戶反饋及產(chǎn)品優(yōu)化建議,協(xié)同內(nèi)部團(tuán)隊推動服務(wù)流程改進(jìn); 6. 協(xié)助客戶完成系統(tǒng)維護(hù)、故障排查及日常使用問題解決,定期回訪客戶使用情況; 7. …… 熟悉企業(yè)財務(wù)管理或供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程,具備良好的問題分析與解決能力; 3. 具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能耐心、高效地處理客戶咨詢及投訴,保持專業(yè)服務(wù)態(tài)度; 4. -
金蝶財務(wù)軟件客服
3000-5000元2025-06-27萬冬華崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)金蝶財務(wù)云、供應(yīng)鏈云等云產(chǎn)品的商機(jī)尋找及推廣; 2、完成詢問、解答、經(jīng)營、維護(hù)等客戶關(guān)系; 3、積極主動維護(hù)聯(lián)系客戶,與客戶建立長期穩(wěn)固的合作關(guān)系; 4、整理客戶需求及產(chǎn)品優(yōu)化建議 -
市場部老師
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-26文翠娥出納公司簡介:廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是以技術(shù)服務(wù)為主,提供優(yōu)質(zhì)農(nóng)資產(chǎn)品為輔的農(nóng)業(yè)型公司,專注于柑橘栽培管理技術(shù),尤其是“柑橘彎枝技術(shù)”方面獲得國家專利,廣西益才不僅針對其進(jìn)行科學(xué)定義,同時在理論和實踐雙方面都驗證了技術(shù)的優(yōu)勢和效果 …… 經(jīng)營模式:云票賦能系統(tǒng)供應(yīng)鏈模式,公司骨干可以成為公司的合伙人。公司的“三一三化”銷售模式可以讓農(nóng)資小白快速成長。 …… 崗位描述:能做正規(guī)農(nóng)資產(chǎn)品效果試驗,能協(xié)助銷售推廣,維護(hù)企業(yè)公眾號,剪輯短視頻,協(xié)助開會講課等。 -
阿里巴巴國際站運(yùn)營
5000-12000元- 五險
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 法定假日
2025-06-26何雪華CEO職位介紹 1、操盤阿里巴巴國際站主賬號后臺的管理工作及優(yōu)化排名,以及產(chǎn)品的上下架和布局; 2、國際站平臺搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光,精通操作阿里巴巴運(yùn)營國際站推廣,產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運(yùn)營 …… ,規(guī)劃,推廣工作,提高產(chǎn)品的曝光率與點擊率,增加詢盤; 4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞的優(yōu)化方案; 5、靈活實施推廣力度,增加點擊和詢單量。 …… 薪資福利 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提 成+提 成獎金: 2、自有工廠+供應(yīng)鏈完整支持; 3、成熟的培訓(xùn)體系,天成、阿里top培養(yǎng)體系,提供帶薪培訓(xùn)機(jī)會; 4、工作時間:工作時間(8.30-18:00 -
烘焙項目產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-06-22力源人事人事專員建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化流程(配方/工藝/品控),優(yōu)化上游供應(yīng)鏈與門店現(xiàn)烤協(xié)同機(jī)制 4. 設(shè)計產(chǎn)品視覺呈現(xiàn)方案,指導(dǎo)包裝設(shè)計、陳列規(guī)劃與場景化營銷 5. …… 監(jiān)控?fù)p耗率與庫存周轉(zhuǎn),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化生產(chǎn)計劃與供應(yīng)鏈效率 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、烘焙工藝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2年以上烘焙行業(yè)經(jīng)驗加分 2.熟悉商超/連鎖餅屋烘焙運(yùn)營模式,有爆款產(chǎn)品開發(fā)案例 …… (可附作品集鏈接或說明) 3.掌握健康烘焙趨勢(如低糖、植物基、短保產(chǎn)品),具備成本核算與定價能力 4.持有食品安全管理師/西點師資格證者優(yōu)先 5.兼具產(chǎn)品思維與商業(yè)敏感度
桂林相關(guān)熱門崗位
供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理保險產(chǎn)品經(jīng)理綜合金融產(chǎn)品經(jīng)理供應(yīng)鏈產(chǎn)品產(chǎn)品產(chǎn)品管理策略產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品規(guī)劃電商產(chǎn)品品牌開發(fā)產(chǎn)品主管保險產(chǎn)品設(shè)計需求經(jīng)理crm產(chǎn)品工程師產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品部門經(jīng)理產(chǎn)品管理主管方案經(jīng)理食品經(jīng)理產(chǎn)品策劃產(chǎn)品管理經(jīng)理產(chǎn)品管理崗社區(qū)產(chǎn)品金融產(chǎn)品產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)主管產(chǎn)品需求經(jīng)理產(chǎn)品專家產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品營銷經(jīng)理產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理搜索產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品主管產(chǎn)品管理專家產(chǎn)品管理師產(chǎn)品方案經(jīng)理品牌開發(fā)經(jīng)理
桂林供應(yīng)鏈產(chǎn)品招聘最新投遞
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伍小姐投遞了 桂林來福家食品有限公司 的 財務(wù)專員 職位2025-07-05
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蔣小姐投遞了 桂林來福家食品有限公司 的 財務(wù)專員 職位2025-07-03
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陳小姐投遞了 桂林來福家食品有限公司 的 財務(wù)專員 職位2025-07-03
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黃女士投遞了 桂林萬卓商貿(mào)有限公司 的 采購開發(fā)經(jīng)理 職位2025-07-01
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鄒先生投遞了 桂林來福家食品有限公司 的 財務(wù)專員 職位2025-07-01
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石小姐投遞了 廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 市場部老師 職位2025-06-29
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
7132
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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9.8%3K
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21.3%4K
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9.8%5K
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26.2%6K-8K
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8.2%8K-1W
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23%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.9%
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高中1.6%
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大專8.1%
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本科27.4%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.9%,高中占1.6%,大專占8.1%,本科占27.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年32.2%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占32.2%。