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桂林工藝工程師招聘(有培訓(xùn)提升) logo

桂林工藝工程師招聘(有培訓(xùn)提升)

桂聘提供2025年6月桂林工藝工程師最新招聘,七星區(qū)12條臨桂區(qū)2條,平均工資約為4992元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工藝工程師研發(fā)工藝工程師電子工藝工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工藝工程師

7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:627
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-07
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述
1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)和試制跟進(jìn),參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、試制、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作;
2. 負(fù)責(zé)工藝文件(作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、體系文件等)的編寫(xiě)、維護(hù)和更新,保證其準(zhǔn)確性,培訓(xùn)和指導(dǎo)員工按工藝要求進(jìn)行作業(yè);
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝的維護(hù)和改良工作;
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試和驗(yàn)收工作;
5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計(jì)和改善。
職位要求
1. 本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 3年及以上工藝或精益生產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)制造流程;
3. 熟悉醫(yī)療設(shè)備產(chǎn)品轉(zhuǎn)生產(chǎn)要求優(yōu)先,具備實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 熟練掌握SW、Pro/E、UG、CAD機(jī)械制圖軟件的使用,輸出二維加工圖;
5. 良好的溝通能力,能夠與研發(fā)、生產(chǎn)等多部門(mén)協(xié)同工作;
6. 較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力和動(dòng)手能力。

應(yīng)用工程師

4000-6000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專(zhuān)以上 化學(xué) 投遞:3人 瀏覽:235
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-07
金女士
綜合辦主任
1、根據(jù)項(xiàng)目要求,積極參與公司項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作,做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評(píng)測(cè)工作,并根據(jù)評(píng)測(cè)結(jié)果,提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見(jiàn);
2、制作產(chǎn)品評(píng)測(cè)的技術(shù)文件,并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作;
3、對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)、分析并整理實(shí)驗(yàn)報(bào)告;
4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作;
7、工藝異常處理程序;
8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
9、能力高者直面Boss談薪資!

工藝工程師

4500-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:650
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-05
閔女士
人事主管
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)隔離器的異常處理,工藝改善,具體工作內(nèi)容如下:
1、 審核單據(jù)以及日常系統(tǒng)操作、制作并審核技術(shù)類(lèi)單據(jù);
2、 指導(dǎo)車(chē)間員工進(jìn)行生產(chǎn);
3、 客訴處理做技術(shù)分析;
4、 審核單據(jù)以及日常系統(tǒng)操作、制作并審核技術(shù)類(lèi)單據(jù);
5、 跟進(jìn)產(chǎn)品的制作,產(chǎn)線(xiàn)異常情況處理,對(duì)新工藝的產(chǎn)品的培訓(xùn);
6、 優(yōu)化生產(chǎn)流程,保證產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝。
任職要求:
1、光學(xué)、物理、光電相關(guān)專(zhuān)業(yè),優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;
2、熟練使用2D、3D畫(huà)圖軟件;
3、熟悉各類(lèi)儀器設(shè)備的使用;
4、熟悉光學(xué)材料以及組件。

工藝工程師

12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:509
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
楊小姐
人力資源專(zhuān)員
職位描述 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計(jì)和改善; 2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目的挖掘,并完成自動(dòng)化設(shè)備的引進(jìn),提高生產(chǎn)效率; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時(shí)的統(tǒng)計(jì)和管理,核算產(chǎn)品工時(shí)單價(jià),統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫(xiě)、維護(hù)和更新,保證其準(zhǔn)確性,培訓(xùn)和指導(dǎo)員工按工藝要求進(jìn)行作業(yè); 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝的設(shè)計(jì)及優(yōu)化,制造過(guò)程中問(wèn)題的解決、反饋和預(yù)防; 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)和試制跟進(jìn),參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、試制、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電一體化、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上工藝或精益生產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)制造流程; 3、具備...

電子工藝工程師

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 35歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:444
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-28
黃小姐
人資專(zhuān)員
工作職責(zé): 1、編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū),進(jìn)行工時(shí)核算,物料清單管理; 2、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程持續(xù)改進(jìn),工裝夾具設(shè)計(jì),改善產(chǎn)品直通率及生產(chǎn)效率; 3、制程異常問(wèn)題點(diǎn)的分析\\改善,產(chǎn)線(xiàn)作業(yè)人員培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作,協(xié)助研發(fā)部解決新產(chǎn)品存在的問(wèn)題; 5、新料件的確認(rèn)。 技能要求: 1、電子類(lèi)專(zhuān)業(yè),1年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用常規(guī)辦公軟件;熟練運(yùn)用日常工作中需用到的各種儀表、儀器; 3、具備機(jī)械,電子綜合運(yùn)用基礎(chǔ)能力; 4、熟悉物料清單管理; 5、熟悉產(chǎn)線(xiàn)工時(shí)核算方法,有對(duì)工藝優(yōu)化提升直通率和生產(chǎn)效率的經(jīng)驗(yàn); 6、有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)分析處理問(wèn)題的能力,熟練運(yùn)用PE常用分...

工藝工程師

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 高中以上 模具 醫(yī)療器械 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:431
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-27
吳小姐
招聘
1、分析產(chǎn)品需求,識(shí)別線(xiàn)束配置等級(jí)及線(xiàn)束回路配置,負(fù)責(zé)線(xiàn)束及連接器的可行性分析,審核技術(shù)方案 2、負(fù)責(zé)車(chē)載電子產(chǎn)品的線(xiàn)束設(shè)計(jì),包括3D 布置,2D 圖紙?jiān)O(shè)計(jì),電纜、端子、連接器選型等 3、負(fù)責(zé)線(xiàn)束電氣系統(tǒng)匹配性試驗(yàn)和驗(yàn)證,包括電路保護(hù)試驗(yàn)、靜態(tài)電流測(cè)試、電平衡試驗(yàn)、接地測(cè)試和 EMC 試驗(yàn)等,解決過(guò)程中的線(xiàn)束問(wèn)題 4、參與編制和評(píng)審線(xiàn)束設(shè)計(jì)指南、測(cè)試規(guī)范、布線(xiàn)規(guī)范、布線(xiàn)圖等技術(shù)文件及SOR、DVP、ESO等開(kāi)發(fā)文件 5、負(fù)責(zé)電器線(xiàn)束及相關(guān)連接器的試制推進(jìn)、試驗(yàn)評(píng)價(jià)、質(zhì)量整改 6、及時(shí)跟進(jìn)線(xiàn)束新技術(shù),與供應(yīng)商保持技術(shù)溝通交流
約 6 個(gè)崗位

桂林工藝工程師招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞

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桂林工藝工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:4K
  • 9.1%
    3K
  • 37.9%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 25.8%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    32.9%
  • 高中
    2.9%
  • 大專(zhuān)
    31.4%
  • 本科
    32.9%
桂林工藝工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占32.9%,高中占2.9%,大專(zhuān)占31.4%,本科占32.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    40.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    55.1%
  • 3-5年
    1.4%
  • 5-10年
    1.4%
桂林工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占40.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占55.1%,3-5年占1.4%,5-10年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
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