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桂林工業(yè)工程師(IE)招聘(有公積金) logo

桂林工業(yè)工程師(IE)招聘(有公積金)

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IE工程師

4000-6000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲 本科以上 電子 電器 投遞:3人 瀏覽:358
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-04
廖女士
HR
IE工程師工作職責:
1、新產(chǎn)品導入支持,包括工藝流程設(shè)計/SOP編寫/工位設(shè)計布局/夾治具評估/標準工時測量分析/試產(chǎn)問題追蹤改善等;
2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持,合理評估場地產(chǎn)能,做好需求預算,對產(chǎn)能進行監(jiān)控并完成工藝流程梳理;
3、生產(chǎn)效率提升,提升線平衡率,運用IE手法對當前的制造流程及工藝進行優(yōu)化和改善;
4、產(chǎn)品成本核算,人力,設(shè)備,場地,物損,耗材評估;
5、推行精益生產(chǎn)專案項目改善,日常培訓IE技術(shù)員和工作分配
任職資格:
1、材料科學專業(yè),統(tǒng)招本科以上;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉IE的七大手法、現(xiàn)場8大浪費和改善原則,生產(chǎn)線平衡的改善;
4、較好的分析、改善、創(chuàng)新和學習能力,責任心強。

IE工程師

5000-7000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:112
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-04
閔女士
人事主管
1、建立健全標準工時、標準產(chǎn)能、標準人力、標準作業(yè)動作等系列標準資料保證生產(chǎn),進行產(chǎn)能規(guī)劃及爬坡管理;
2、產(chǎn)線平衡分析、人機分析和動作研究,生產(chǎn)效率提升改善;
3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場改善,通過IE手法推動浪費的排除,節(jié)約成本;
4、負責生產(chǎn)流程、作業(yè)標準制定,生產(chǎn)人力工時、產(chǎn)能標準、物料用量存量及損耗的測算制定;
5、組織制定與精益相關(guān)流程、制度及規(guī)范,負責精益理念、方法、工具的導入及培訓;
6、生產(chǎn)線布局規(guī)劃及優(yōu)化,新設(shè)備、新產(chǎn)品導入工時和人力測算分析;
7、負責新產(chǎn)品跟進,異常處理,工程變更執(zhí)行,工裝治具導入,工藝文件制作;
8、負責生產(chǎn)投資回報評估、成本分析改善,推動減少損耗、品質(zhì)問題,降低制造成本;
9、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、2年以上IE工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗、通訊行業(yè)更佳;
3、熟悉IE的基本理論和方法:ECRS原則/七大手法/八大浪費及QC工具等,具備工業(yè)工程方面的系統(tǒng)知識結(jié)構(gòu);
4、精通精益相關(guān)工具應(yīng)用(5S、TPM、VSM、SOP、3P等);
5、有精益生產(chǎn)、現(xiàn)場效率改善、產(chǎn)能提升、精益降本改善經(jīng)驗及成功案例;
6、有項目規(guī)劃、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
7、具備良好的學習能力、人力關(guān)系及有較強的文字功底及表達能力。
約 2 個崗位

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桂林 工業(yè)工程師(IE)百科

...崗位職責
1、提供所有量產(chǎn)產(chǎn)品的計劃工時定額及現(xiàn)行工時定額,更新工藝更改后的產(chǎn)品標準工時;
2、作業(yè)方法的設(shè)計和改善,降低工時,提高效率;
3、運用取消、合并、重排、簡化等手法,對當前的制造流程及工藝進行優(yōu)化和改善;
4、負責生產(chǎn)車間可視化管理的規(guī)劃設(shè)計,生產(chǎn)現(xiàn)場標準作業(yè)指導書的制定;
5、主導設(shè)計生產(chǎn)區(qū)域布局,協(xié)助擬定調(diào)整規(guī)劃和搬遷計劃,協(xié)助監(jiān)督和協(xié)調(diào)實施進度;
6、定期對生產(chǎn)管理人員進行IE基礎(chǔ)知識的培訓,負責人員滾動計劃和規(guī)劃工作。
7、各產(chǎn)線標準人力配置及檢討。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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