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桂林公司廚師招聘 logo

桂林公司廚師招聘

桂聘提供2025年6月桂林公司廚師最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3895元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司廚師公司廚師廚師學(xué)徒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 24-35歲 本科以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:622
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
3小時(shí)前
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
派往國(guó)家:塞內(nèi)加爾
崗位要求:35歲以內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)犯罪記錄,身心健康,無(wú)不適合出國(guó)工作的疾病。
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話/視頻面試
合同周期:一年一簽
簽證辦理周期:1個(gè)月左右
福利待遇:交五險(xiǎn)一金,包吃住、勞保,有中國(guó)廚師。
說(shuō)明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 投資 投遞:26人 瀏覽:2045
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-05
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接廚師提交周菜單、制定采購(gòu)計(jì)劃及每日供餐計(jì)劃與執(zhí)行,監(jiān)督原材料使用,控制單菜成本和整體運(yùn)營(yíng)成本;
2、制定衛(wèi)生、安全、服務(wù)等操作規(guī)范,監(jiān)督各環(huán)節(jié)(采購(gòu)、加工、分餐等)執(zhí)行情況,確保廚房、餐廳、餐具清潔達(dá)標(biāo),監(jiān)督消毒流程;
3、定期檢查設(shè)備(蒸箱、冰箱等)運(yùn)行狀態(tài),排除安全隱患,嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,監(jiān)督食材驗(yàn)收、留樣(保留48小時(shí)記錄)、加工規(guī)范,防范食物中毒;
4、定期收集就餐者意見(jiàn),改進(jìn)餐食質(zhì)量和服務(wù)水平,及時(shí)解決客戶投訴。
5、負(fù)責(zé)食堂和超市物資驗(yàn)收與入庫(kù)管理,庫(kù)存商品維護(hù)與出庫(kù)控制,超市商品進(jìn)銷(xiāo)存管理、庫(kù)存優(yōu)化與日常盤(pán)點(diǎn),與采購(gòu)聯(lián)動(dòng),反饋庫(kù)存狀態(tài),協(xié)調(diào)補(bǔ)貨或調(diào)撥。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、思路清晰,文字表達(dá)能力較強(qiáng)。
3、黨員優(yōu)先
公司福利:五險(xiǎn)一金、國(guó)家法定節(jié)假日及周末雙休、帶薪年假、外出培訓(xùn)、差旅補(bǔ)貼、員工餐、工會(huì)福利等
桂林-七星區(qū) 30人 人力資源 保安 投遞:14人 瀏覽:3512
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-05-28
韋先生
HR
為滿足我校師生對(duì)食堂餐飲的需求,根據(jù)食堂自營(yíng)餐廳飲食規(guī)劃類(lèi)別,現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)餐品廚師制作團(tuán)隊(duì)若干,詳情如下:
一、師傅團(tuán)隊(duì)
1、米粉師傅團(tuán)隊(duì)(2-5人):桂林米粉、柳州螺螄粉、全州紅油米粉、廣式腸粉等。
2、包點(diǎn)師傅團(tuán)隊(duì)(2-5人):以包點(diǎn)制作和蒸炸為主,如饅頭、包子、花卷、發(fā)糕、油條、油餅等,要求在后廚現(xiàn)場(chǎng)制作。
3、水餃面條師傅團(tuán)隊(duì)(2-5人):以面條、面片制作和水煮配料拌食為主,如拉面、扯面、油潑面、牛肉面、重慶小面等,要求在窗口現(xiàn)場(chǎng)制作。
4、大眾餐師傅團(tuán)隊(duì)(2-5人):以各類(lèi)常規(guī)葷素菜后廚現(xiàn)場(chǎng)炒制為主,根據(jù)師生搭配需求進(jìn)行窗口售賣(mài)。
5、風(fēng)味餐師傅團(tuán)隊(duì)(2-5人):以風(fēng)味特色餐食為主,如砂鍋飯、特色小炒、燒鵝飯、燒鴨飯、湖南蒸菜等,要求窗口現(xiàn)場(chǎng)制作。
6、特色小食師傅團(tuán)隊(duì)(2-5人):以特色小吃為主,如雜糧煎餅、肉夾饃、關(guān)東煮等,要求窗口現(xiàn)場(chǎng)制作、非涼拌。
7、教工餐保障團(tuán)隊(duì)(5-7人):其中廚師2-5人,餐廳經(jīng)理、服務(wù)人員等2-4人;主要負(fù)責(zé)周一到周五中午教工餐保障和日常學(xué)校公務(wù)接待用餐,其他時(shí)間可面向校內(nèi)外經(jīng)營(yíng),要求擅長(zhǎng)大眾菜系(兼顧湘菜、川菜、粵菜、魯菜等菜系),注重營(yíng)養(yǎng)均衡;周一到周五每天菜品不少于20個(gè),且相鄰兩天菜品重復(fù)率≤50%,確??谖抖鄻?;要求每月新品不少于8個(gè)。
二、合同待遇
1、學(xué)校指定第三方勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)所引進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、勞動(dòng)合同簽訂、工資績(jī)效發(fā)放、工傷保險(xiǎn)及培訓(xùn)管理等人力資源工作,意向團(tuán)隊(duì)在與學(xué)校指定勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同后,將會(huì)被公司派駐學(xué)校食堂后廚從事餐飲加工、制作和售賣(mài)等工作。
2、各團(tuán)隊(duì)在扣除每月原材料(學(xué)校統(tǒng)購(gòu))、學(xué)校管理、水電汽和師傅團(tuán)隊(duì)人員的基本工資保險(xiǎn)等成本支出后,余下所有利潤(rùn)作為該月相應(yīng)團(tuán)隊(duì)的工作績(jī)效進(jìn)行發(fā)放。
三、招聘流程: 勞務(wù)公司意向報(bào)名→學(xué)?,F(xiàn)場(chǎng)制作→學(xué)校組織師生代表評(píng)議→票決是否聘用→與勞務(wù)公司簽訂合同→與學(xué)校簽訂經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)
四、管理模式: 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(每月7-10萬(wàn)營(yíng)業(yè)額)考核 + 服務(wù)滿意度考核+ 食品衛(wèi)生安全考核,營(yíng)業(yè)額目標(biāo)連續(xù)兩個(gè)月(不含第一個(gè)月試業(yè))不達(dá)標(biāo)則退出經(jīng)營(yíng)。
招聘截止日期:2025年6月10日
報(bào)名聯(lián)系人:韋經(jīng)理,電話:198--7735--1799
咨詢聯(lián)系人:周老師,電話:185--0783--6333
約 3 個(gè)崗位
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桂林廚師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 12.7%
    2K
  • 38.1%
    3K
  • 28.5%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80.9%
  • 初中
    8.6%
  • 高中
    5.8%
  • 中專(zhuān)
    3.9%
  • 大專(zhuān)
    0.8%
桂林廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.9%,初中占8.6%,高中占5.8%,中專(zhuān)占3.9%,大專(zhuān)占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    39.9%
  • 3-5年
    4.9%
  • 5-10年
    1.1%
桂林廚師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占39.9%,3-5年占4.9%,5-10年占1.1%。

桂林 廚師百科

...崗位職責(zé)
1、為公司客戶制訂個(gè)性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶飲食、運(yùn)動(dòng)及生活習(xí)慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時(shí)調(diào)整備孕方案;
4、對(duì)客戶進(jìn)行相應(yīng)級(jí)別的營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷(xiāo)售人員對(duì)客戶疑難問(wèn)題進(jìn)行溝通。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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