1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會(huì)所的客房區(qū)域;
2、無(wú)條件的完成好客房區(qū)域的重點(diǎn)接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。

桂林高級(jí)行政管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林高級(jí)行政管理最新招聘,靈川縣1條,平均工資約為4741元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多高級(jí)行政管理高級(jí)行政管理公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-03殷女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
持有有效C1駕駛證,安全駕駛總經(jīng)理公務(wù)用車(chē),確保行車(chē)安全。
安排、協(xié)調(diào)總經(jīng)理的日常行程、會(huì)議、差旅等,及時(shí)提醒總經(jīng)理重要日程安排。
預(yù)訂機(jī)票、酒店、餐廳等。處理總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)日常行政事務(wù)與雜務(wù)。
崗位要求:
24-35歲本科及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(能力突出者可放寬)。
擁有2-3年及以上實(shí)際安全駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉車(chē)輛基本操作與維護(hù)常識(shí)。
無(wú)重大交通事故記錄及嚴(yán)重交通違法行為記錄。
具備1-3年總經(jīng)理助理、行政助理或高級(jí)秘書(shū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟練使用Office辦公軟件 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)。
形象端正,舉止得體,談吐大方。
工作積極主動(dòng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞。
能夠適應(yīng)偶爾的加班和短期出差。
薪資福利:10-20萬(wàn) (我們將根據(jù)候選人的經(jīng)驗(yàn)、能力和綜合素質(zhì)提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利)。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
高級(jí)行政管理公司主管綜合主管綜合管理職行政經(jīng)理行政主管行政經(jīng)理/主管辦公室主任總經(jīng)辦主任綜合管理負(fù)責(zé)人綜合管理部行政人事經(jīng)理行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管綜合行政管理儲(chǔ)備綜合主管行政人資主管行政人事主管行政主任行政人資經(jīng)理綜合行政經(jīng)理綜合行政主管辦公室主管行政人事經(jīng)理/主管行政主管/經(jīng)理行政辦公室主任綜合部主管行政接待經(jīng)理行政人力經(jīng)理綜合辦公室主任綜合辦主任行政部經(jīng)理行政人事部經(jīng)理綜合管理部經(jīng)理集團(tuán)行政經(jīng)理助理行政經(jīng)理管理部長(zhǎng)
桂林高級(jí)行政管理招聘最新投遞
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張小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-07-07
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伍小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-07-06
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朱小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-06-28
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桂林行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4741
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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3.3%2K
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19.8%3K
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31.9%4K
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23.1%5K
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15.4%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.8%
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中專(zhuān)1.1%
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大專(zhuān)27.8%
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本科13.3%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.8%,中專(zhuān)占1.1%,大專(zhuān)占27.8%,本科占13.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年31.5%
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3-5年9%
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5-10年1.1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占31.5%,3-5年占9%,5-10年占1.1%。