1、熟悉服裝成本構(gòu)成、工藝制作，對產(chǎn)品有較強的品質(zhì)感要求，具備較強的設(shè)計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關(guān)專業(yè)技能（款式/面料/型體/舒適度等）；
2、較強的主觀能動性(上進心強），態(tài)度積極，溝能協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識強，能承受一定的工作壓力,有較強的工作責(zé)任心；
3、善于把握時尚的品牌風(fēng)格，對市場流行走勢相當(dāng)了解、有一定的市場經(jīng)驗，有一定的創(chuàng)新能力（創(chuàng)新服裝設(shè)計細(xì)節(jié)），有強烈的潮流意識，思維敏銳，活躍，能提供建設(shè)性的設(shè)計思路和意見。
桂林服裝手工招聘
桂聘提供2025年6月桂林服裝手工最新招聘，七星區(qū)2條臨桂區(qū)1條，平均工資約為3936元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多服裝手工服裝手工服裝招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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箱包包裝員
5500-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供吃住
- 發(fā)薪早 可預(yù)支工資
- 全部坐班
6小時前
鄧經(jīng)理人事桂林新開的箱包廠新產(chǎn)線招小時工/暑假工/單招生/實習(xí)生，16-50歲以內(nèi)都可安排，不體檢，全坐班，滿7天可預(yù)支工資！
??手工崗位工資：17元/小時+300-500元/月崗位補貼+夜班補貼20元/晚+7元/天餐補+200-500績效?獎+提供住宿，月綜合工資5500-6500每月；
開機崗位工資：16元/時+300-500元/月崗位補貼+夜班補貼20元/晚+7元/天?餐補+提供住宿，月綜合工資5000-6000每月；
普工要求：普工16-50歲以內(nèi)，初中以上學(xué)歷，能夠接受兩班倒，1個月倒一次班，8點-8點，每月休息2-4天！
??質(zhì)檢工資：工資待遇17-18元每小時+300-500元/月崗位補貼+夜班20元/晚+7元/天餐補+200-500績效獎+提供住宿，月綜合工資5000-6500每月；
質(zhì)檢要求：21-35歲以內(nèi)，人靈活，學(xué)習(xí)能力強，做過質(zhì)檢的優(yōu)先！
??領(lǐng)班 組長工資：19元每小時+300-500元/月崗位補貼+夜班20元/晚+7元/天餐補+200-500績效獎+提供住宿，5500-7000每月！
要求：25-45歲?，從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗（如服裝店長，餐飲店長等）從事過制造業(yè)一線管理工作優(yōu)先考慮！
??????以上崗位3個月后可申請轉(zhuǎn)正，也可以繼續(xù)做臨時工，轉(zhuǎn)正加班費+餐補+夜班津貼+五險一金，不用體檢，不穿無塵服，不過安檢，試工2天不合適沒工資，每月休息2-4天，兩班倒8點-8點，一個月倒一次班！ -
臨桂新皮具廠質(zhì)檢QC組長
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
6小時前
鄧經(jīng)理人事【臨桂新皮具廠】
工作簡單輕松環(huán)境非常好??
手工崗?位：年齡16-55歲，17元/時
普工崗?位：年齡16-55歲，16元/時
【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚
工時高工作時間早上8點到晚上8點
要求：能接受細(xì)活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質(zhì)檢的優(yōu)先
【QC組長】女20-45歲 19元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚
工時高工作時間早上8點到晚上8點
要求：能接受細(xì)活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質(zhì)檢的優(yōu)先
3個月可申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后加班費+餐補+夜班津貼+五險一金
【領(lǐng)班 組長】女 20-45歲 19元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚
要求：從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗（如服裝店長，餐飲店長等）。從事過制造業(yè)一線管理工作優(yōu)先考慮。
3個月后可以申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正加班費+餐補+夜班津貼+五險一金。
【生技】男20-45歲 機電一體化或模具 或電子相關(guān)專業(yè) 需要中專及以上學(xué)歷
19元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚
要求：車間調(diào)試機臺 異常處理，要懂一定機械原理和維修知識。
3個月后可以申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正加班費+餐補+夜班津貼+五險一金
綜合??工時300-330小時
綜合月薪5500-7000，提供住宿。
統(tǒng)一免費辦理體檢???
地址：臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園 -
桂林新廠新產(chǎn)線五險一金坐班崗
5000-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
7小時前
陳女士人事部總監(jiān)桂林臨桂新開的廠新產(chǎn)線，開放大齡工/暑假工/單招生/實習(xí)生，
??16-53歲以內(nèi)??只要女工，200左右一天，月綜合工資5000-6500，提供住宿，吃飯有餐補，做滿一個禮拜可預(yù)支工資，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品壓邊，黏膠，看外觀，質(zhì)檢等，不用體檢，不用穿工服，坐著上班，手工活，可調(diào)崗，發(fā)工資早!
??工手??崗位工資：17元/小時+300-500元/?崗月??位補貼+夜班?貼補??20元/晚+7元/天餐補+200-500績效?獎+提供住?，宿??月綜合工資5500-6500每月；
?開機?位崗??工資：16?/元??時+300-500元/月崗位補?+貼??夜?補班??貼20元/晚+7元/天?餐補+提供住?，宿??月綜合工資5000-6000每月；
普工?求要??：普工16-50歲?內(nèi)以??只要女工，初中以上?歷學(xué)??，?夠能??接受?班兩??倒，1個月倒一次班?8，??點-8點，每月休息2-?天4??！
?質(zhì)檢工資：?資工??待遇17-18元每小時+300-500?/元??月崗位?貼補??+夜班20元/晚+7元/?餐天??補+200-500?效績??獎+提供住宿，月綜合?資工??5000-6500?月每??；
質(zhì)檢要求：21-35?以歲??內(nèi)女生，人靈活，學(xué)習(xí)能?強力??，做過質(zhì)檢的優(yōu)先！
??班領(lǐng)?? 組長工資：19元每小時+300-500?/元??月崗?補位??貼+夜班20元/晚+7元/?餐天??補+200-500?效績??獎+提供住宿，5500-7000?月每??！
要求：25-45歲?，?事從??過?線一??管理工作的一年以上?驗經(jīng)??（如服裝店長，餐飲店長等）從事過?造制??業(yè)?線一??管理工作優(yōu)先考慮！
?????????以上崗位3個月后可申請轉(zhuǎn)正，也可以繼續(xù)做臨時工，轉(zhuǎn)正加?費班??+餐補+夜?津班??貼+五險一金，不用體檢?不，??穿無塵服，不過安檢，試工2天不合適?工沒??資，每月休息2-?天4??，兩班倒8點-8點，一個月倒一次班！
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林服裝手工招聘最新投遞
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林小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 桂林新廠新產(chǎn)線五險一金坐班崗 職位2025-06-12 -
林小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 箱包包裝員 職位2025-06-12
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唐先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 箱包包裝員 職位2025-06-10 -
龍小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 桂林新廠新產(chǎn)線五險一金坐班崗 職位2025-06-10 -
蔣先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 臨桂新皮具廠質(zhì)檢QC組長 職位2025-06-09 -
黃小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 箱包包裝員 職位2025-05-27
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桂林服裝/紡織/皮革跟單招聘工資
￥
3936
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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9.1%2K
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45.5%3K
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18.2%4K
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18.2%5K
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9.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.3%
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初中8.3%
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大專8.3%
桂林服裝/紡織/皮革跟單招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占83.3%，初中占8.3%，大專占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.7%
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1-3年27.3%
桂林服裝/紡織/皮革跟單招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占72.7%，1-3年占27.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
