
桂林法務(wù)招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年8月桂林法務(wù)最新招聘,七星區(qū)4條秀峰區(qū)4條,平均工資約為3947元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多法務(wù)公司法務(wù)法務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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投資崗(儲備干部)
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-26艾訊人事人事投資崗(儲備干部)
職位描述:
1. 項目評估與執(zhí)行:參與投資項目調(diào)查,協(xié)助擬寫投資方案、函件、投資協(xié)議等。
2. 投后管理:監(jiān)控已投項目表現(xiàn),定期提交投后管理報告;
3. 跨部門協(xié)作:與財務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)部門配合,推動投資流程落地;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、法務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè),持有相關(guān)證書者優(yōu)先。
2. 要求1-3年工作經(jīng)驗,有投資相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬);
3. 抗壓能力強(qiáng),具備團(tuán)隊協(xié)作精神。
薪資范圍:3K-6K/月 -
銷售經(jīng)理
5300-15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-26張經(jīng)理經(jīng)理個人客戶開發(fā)(銷售方向) 商戶合作
渠道/機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)(銷售方向) 020/生活服務(wù)
企業(yè)服務(wù) 互聯(lián)網(wǎng)/科技 查看全部
個人債務(wù)重組規(guī)劃專家
一一重塑信用價值 重啟美好生活
市場前景
萬億級民生服務(wù)新藍(lán)海,構(gòu)建覆蓋全國的個人債務(wù)管理生態(tài)圈。依托創(chuàng)新服務(wù)模式與專業(yè)解決方案,為債務(wù)人創(chuàng)造二次履約機(jī)遇。
核心業(yè)務(wù)矩陣【債務(wù)優(yōu)化中樞]
1.銀行信用卡債務(wù)重組:定制60期分期方案,實現(xiàn)停息掛賬/終止催收/司法風(fēng)險防控/息費減免等綜合處置
2.互金債務(wù)調(diào)解中心:依法化解網(wǎng)貸高息債務(wù),精準(zhǔn)減免超法定利率息費,終止不當(dāng)催收
[戰(zhàn)略支撐體系]
3.全維賦能系統(tǒng):覆蓋債務(wù)管理全生命周期的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程
4.智能護(hù)航平臺:7x24小時在線客服支持,實時進(jìn)度可視化追蹤
5.法律智庫聯(lián)盟:聯(lián)動百家合作律所,提供全流程法務(wù)解決方案
6.產(chǎn)品創(chuàng)新實驗室:持續(xù)研發(fā)市場領(lǐng)先的債務(wù)管理產(chǎn)品體系
精英招募計劃[任職要求]
1.基礎(chǔ)條件:25周歲+,具備基礎(chǔ)社會認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)
2.價值認(rèn)同:深度理解并踐行企業(yè)“信用重建\"服務(wù)理念
3.核心能力:
-千人千面的溝通技巧與客戶需求洞察力 -目標(biāo)導(dǎo)向的問題解決專家
- 抗壓能力與心理韌性雙優(yōu)者優(yōu)先
4.職業(yè)品格:恪守合規(guī)底線,具備持續(xù)學(xué)習(xí)迭代能力
[薪酬架構(gòu)]
-保障性底薪:1W準(zhǔn)無責(zé)任底薪(居家辦公同享)
-價值創(chuàng)造回報:平均綜合收4W+,設(shè)置階梯式超額獎勵
-專項激勵計劃:季度服務(wù)之星/年度金牌顧問等多元榮譽體系
【辦公模式]
云端工作平臺:配備智能辦公系統(tǒng),開放全國遠(yuǎn)程協(xié)作權(quán)限
彈性工作制:聚焦目標(biāo)達(dá)成,自主規(guī)劃高效工作節(jié)奏
員工福利
生日福利 住房補(bǔ)貼
包 團(tuán)建聚餐 零食下午茶 餐補(bǔ) -
法務(wù)專員
7000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-08-21張女士總監(jiān)1.負(fù)責(zé)公司日常法律業(yè)務(wù),包括對內(nèi)、對外法律文書的起草、審查、指導(dǎo)和管理工作:
2.為公司商務(wù)談判、投資、融資及其他重大經(jīng)營行為提供法律支持;
3.參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作;
4.負(fù)責(zé)法務(wù)內(nèi)部管理和外部事務(wù)的溝通工作。
崗位要求:
1.法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有律師資格證、通過司法考試(優(yōu)先)。
2.具備2年以上法律工作經(jīng)驗,能獨立代表公司參加開庭,熟悉訴訟流程,有成功處理法律糾紛案例者優(yōu)先。
3.專業(yè)功底深厚,精通民商法等相關(guān)法律法規(guī);邏輯思維縝密,能快速剖析復(fù)雜法律問題,制定有效解決方案;文書撰寫能力強(qiáng),可精準(zhǔn)起草各類法律文件。
4.責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受工作壓力。
5.持C1照以上,2年以上駕齡。
6.直接向公司董事長匯報工作。 -
法務(wù)經(jīng)理
10000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-19招聘HRHR對外法律文書的起草、審查、指導(dǎo)和管理工作; 2、為公司商務(wù)談判、并購、投資、融資及其他重大經(jīng)營行為提供法律支持; 3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作; 4、識別、評估、監(jiān)測和報告合規(guī)風(fēng)險; 5、負(fù)責(zé)法務(wù)內(nèi)部管理和外部事務(wù)的溝通工作 …… 任職要求: 1、8年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉民法典、公司法、勞動法、法律合規(guī)風(fēng)險管控等相關(guān)工作內(nèi)容; 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力,具備出色的法律分析和談判能力 -
法務(wù)專員
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-08-15李女士HR負(fù)責(zé)通過電話.微信,面訪等方式了解案情,向有需要的單位推廣本公司的法律服務(wù); 2、熟悉目標(biāo)客戶的行業(yè)及特點,專業(yè)高效的為客戶進(jìn)行問題診斷,并提供解決方案和產(chǎn)品選擇,提升客戶滿意度; 3、公司有專業(yè)的法務(wù)知識培訓(xùn)
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林法務(wù)招聘(有年終獎)最新投遞
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韋先生投遞了 廣西麥頡企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 法務(wù)專員 職位2025-08-20
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李先生投遞了 桂林市國立達(dá)建筑安裝工程有限公司 的 法務(wù)專員 職位2025-08-18
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諶小姐投遞了 廣西麥頡企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 法務(wù)專員 職位2025-08-13
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雷小姐投遞了 桂林市國立達(dá)建筑安裝工程有限公司 的 法務(wù)專員 職位2025-08-13
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閆小姐投遞了 廣西麥頡企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 法務(wù)專員 職位2025-08-11
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楊小姐投遞了 廣西麥頡企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 法務(wù)專員 職位2025-08-05
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桂林法務(wù)招聘工資
¥
3947
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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16.7%2K
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20.8%3K
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33.3%4K
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12.5%5K
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12.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.9%
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大專4.3%
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本科21.7%
桂林法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.9%,大專占4.3%,本科占21.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生8.7%
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1-3年13%
桂林法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占8.7%,1-3年占13%。