
桂林4S店二手車評(píng)估師招聘
桂聘提供2025年7月桂林4S店二手車評(píng)估師最新招聘,臨桂區(qū)5條靈川縣2條,平均工資約為6392元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多二手車評(píng)估師二手車評(píng)估師學(xué)徒二手車評(píng)估師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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二手車評(píng)估師
5000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前胡女士人力總監(jiān)1、通過(guò)合法渠道獲取二手車車源,發(fā)布車輛信息,溝通合作事宜
2、針對(duì)已發(fā)布車輛的車況進(jìn)行初步評(píng)估和檢測(cè),合理判斷車況,生成準(zhǔn)確真實(shí)的車輛評(píng)估報(bào)告
3、根據(jù)客戶購(gòu)車需求提供合理建議,與委托商/委托人溝通確認(rèn)價(jià)格、交易方式等事宜
4、對(duì)需要交易的車輛進(jìn)行復(fù)檢,保證車輛符合雙保、延保等要求,出具車輛評(píng)估報(bào)告并對(duì)其負(fù)責(zé)
5、收集、上傳必要的車輛登記信息
6、成交后,負(fù)責(zé)車輛交車、提檔、過(guò)戶、簽訂成交確認(rèn)書等后續(xù)事宜 -
全國(guó)儲(chǔ)備-門店二手車經(jīng)理
15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-01唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店二手車經(jīng)理
1、明確銷售目標(biāo)和公司預(yù)算,制定二手車銷售和收益計(jì)劃,對(duì)二手車部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé);
2、根據(jù)銷售目標(biāo)和公司預(yù)算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實(shí)施措施;
3、隨時(shí)掌握公司有效信息和市場(chǎng)行情實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),通過(guò)對(duì)二手車市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、分析,提出二手車業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略,并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)二手車銷售策略的制定和更新,組織開展區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷業(yè)務(wù),匯總、整理各地區(qū)市場(chǎng)信息,針對(duì)市場(chǎng)變化情況,提出銷售價(jià)格調(diào)整建議,組織制定和調(diào)整階段性銷售策略;
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,支持部門二手車銷售任務(wù)的完成;
6、總體監(jiān)控二手車銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)二手車評(píng)估師、二手車銷售顧問(wèn)完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
7、指導(dǎo)、監(jiān)督對(duì)二手車的評(píng)估、交易、收購(gòu)和置換、二手車翻新整備、修復(fù)和美容裝潢全流程工作;
8、指導(dǎo)、監(jiān)督二手車網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作,促進(jìn)二手車業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展;
9、負(fù)責(zé)二手車部員工綜合能力提升,牽頭各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證;
10、促進(jìn)員工營(yíng)銷技能專業(yè)化,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的核心凝聚力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神;
完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。 -
二手車評(píng)估師
15000-20000元2025-06-23胡女士人力總監(jiān)工作職責(zé):
1、深入了解當(dāng)前二手車市場(chǎng)和價(jià)格走勢(shì)
2、負(fù)責(zé)二手車的檢測(cè),對(duì)于每臺(tái)進(jìn)行評(píng)估的車輛信息做出準(zhǔn)確判斷
3、溝通客戶,實(shí)現(xiàn)置換或收購(gòu)業(yè)務(wù)
任職要求
了解當(dāng)?shù)丶叭珖?guó)二手車市場(chǎng)行情,責(zé)任心強(qiáng),人品佳,具備良好的溝通能力、親和力,有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。 -
二手車經(jīng)理
8000-13000元2025-06-23胡女士人力總監(jiān)二手車總監(jiān) 任職要求: 1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,持C照以上; 2、有3年以上汽車營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),了解二手車管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、熟悉二手車渠道開拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場(chǎng)定位分析能力,對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、具備良好的素質(zhì),自信并能面對(duì)壓力,善于激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),發(fā)展他人,注重結(jié)果且善于處理矛盾; 4、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、熟悉4S店汽車二手車管理流程,具有豐富的汽車營(yíng)銷管理知識(shí); 2、負(fù)責(zé)二手車部管理及優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施二手車流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督; 3、通過(guò)積極有效的管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督二手車價(jià)格,并及時(shí)做...
約 4 個(gè)崗位
桂林4S店二手車評(píng)估師招聘最新投遞
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黃先生2025-07-01
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桂林二手車評(píng)估師招聘工資
¥
6392
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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10.7%3K
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3.6%4K
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39.3%5K
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17.9%6K-8K
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21.4%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.6%
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中專7.1%
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大專14.3%
桂林二手車評(píng)估師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.6%,中專占7.1%,大專占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78.6%
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1-3年10.7%
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3-5年10.7%
桂林二手車評(píng)估師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.6%,1-3年占10.7%,3-5年占10.7%。