
桂林抖店運營招聘
桂聘提供2025年8月桂林抖店運營最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3803元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多抖店運營電商運營/網(wǎng)店運營電商運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商直播運營專員
3500-6000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-30毛經(jīng)理經(jīng)理一、線上商城運營 負(fù)責(zé)電商平臺(如淘寶、京東、抖音小店、微信商城等)的日常運營,包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃等。 制定并執(zhí)行促銷活動(如秒殺、滿減、節(jié)日營銷),提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率及銷售額。
分析銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化選品策略及運營方案。
處理客戶咨詢、售后問題,維護(hù)店鋪評分及口碑。
二、直播帶貨
擔(dān)任品牌直播間主播,進(jìn)行產(chǎn)品講解、互動答疑,引導(dǎo)用戶下單。
三、基礎(chǔ)要求
1)年齡20-35歲,形象氣質(zhì)佳,語言表達(dá)流暢,鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng)(需提供試播視頻或出鏡作品)。
2)熟悉主流電商平臺規(guī)則(如天貓、拼多多、抖音電商)及直播平臺(抖音、快手、淘寶直播)。
3)具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel或電商后臺工具(如生意參謀、抖店后臺)。
四、經(jīng)驗要求
1)1年以上電商運營或直播帶貨經(jīng)驗(應(yīng)屆生可接受但需有相關(guān)實習(xí)/實踐經(jīng)歷)。
2)有成功帶貨案例(如單場GMV、粉絲增長數(shù)據(jù))者優(yōu)先。
五、加分項
1)熟悉短視頻剪輯(如剪映、PR)、基礎(chǔ)PS技能。
2)對行業(yè)趨勢敏感(如爆品邏輯、流量玩法),有網(wǎng)感及創(chuàng)意策劃能力。
3)具備私域運營經(jīng)驗(社群、粉絲維護(hù))。 -
電商運營
4000-7000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 司齡補(bǔ)貼
2025-07-30莫女士HR任職要求:
1、產(chǎn)品主打成人用品類,接受再投;
2、一年以上抖店、小紅書、快手小店、微信小店或者兩年以上京東、淘寶任一平臺的運營管理經(jīng)驗;
3、良好的營銷能力、平臺運營能力、商務(wù)溝通能力,有爆款打造經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、良好的文字功底,熟練使用旺旺等即時通訊工具及office辦公工具.
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平臺店鋪整體運營執(zhí)行、推廣工作;
2、分析行業(yè)態(tài)勢,研究競爭對手,依據(jù)公司整體營銷策略和目標(biāo),制定完善的營銷策略;
3、策劃實施促銷活動,設(shè)計分析提升店鋪轉(zhuǎn)化率;
4、定期收集、整理公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計和分析工作;
5、通過數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確定位問題,輸出建議并跟進(jìn)實施;
6、不定期對特定問題進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施;
7、構(gòu)建并監(jiān)測用戶漏斗,分析用戶行為。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林抖店運營招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 電商運營 職位2025-08-01
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廖小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 電商運營 職位2025-07-31
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梁小姐投遞了 桂林永森廣告策劃有限公司 的 電商直播運營專員 職位2025-07-28
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黃先生投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 電商運營 職位2025-06-23
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譚小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 電商運營 職位2025-06-21
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桂林國內(nèi)電商運營招聘工資
¥
3803
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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16.9%2K
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38.8%3K
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23%4K
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13.1%5K
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4.9%6K-8K
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2.2%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.2%
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高中3.1%
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中專4.1%
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大專24.5%
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本科7.1%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.2%,高中占3.1%,中專占4.1%,大專占24.5%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年33.5%
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3-5年2.2%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占33.5%,3-5年占2.2%。