桂林調(diào)研招聘

桂聘提供2025年6月桂林調(diào)研最新招聘，七星區(qū)11條象山區(qū)6條，平均工資約為5200元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多調(diào)研市場調(diào)研分析市場調(diào)研與分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

企劃總監(jiān)

5000-20000元

桂林市剛玉建材有限公司

桂林-秀峰區(qū)-金番茄產(chǎn)業(yè)園 1人房地產(chǎn) 建材裝飾材料投遞:1人瀏覽:200

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-04

剛玉

經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、挖掘產(chǎn)品目標(biāo)消費者的需求，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定產(chǎn)品策劃方案，確定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、系列、風(fēng)格，并進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計及搭配工作，以達(dá)到公司的業(yè)績指標(biāo)；
2、組織團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研，市場分析，提交產(chǎn)品分析報告，制定產(chǎn)品規(guī)劃方案；
3、統(tǒng)籌安排產(chǎn)品的開發(fā)工作，與內(nèi)外部進(jìn)行溝通，確定樣品款式系列，對設(shè)計過程、原材料生產(chǎn)采購過程、產(chǎn)品創(chuàng)作過程、產(chǎn)品質(zhì)量審核過程進(jìn)行把控等產(chǎn)品開發(fā)全流程管理；
4、組織進(jìn)行產(chǎn)品包裝設(shè)計、畫冊制作、產(chǎn)品價格策略制定，產(chǎn)品上市節(jié)奏控制等；
5、協(xié)助各銷售渠道推廣落地，輸出產(chǎn)品知識培訓(xùn)，產(chǎn)品銷售分析并提出解決方案，結(jié)合流行資訊及國內(nèi)外市場的調(diào)研工作，加強(qiáng)市場和產(chǎn)品的結(jié)合。
任職要求：
1、管理類、市場營銷、設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷，有五年以上知名產(chǎn)品品牌相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備市場營銷、系統(tǒng)化的管理等知識，接受過材料知識、產(chǎn)品知識、工藝流程等方面的培訓(xùn)，并具備一定的財務(wù)知識；
3、敏銳的市場感知，快速把握市場動態(tài)，了解產(chǎn)品發(fā)展趨勢，精通新產(chǎn)品開發(fā)流程；
4、擁有出色的數(shù)據(jù)分析、企劃案撰寫、培訓(xùn)演講、組織協(xié)調(diào)能力，有創(chuàng)意想法、獨到的審美。
上班時間：早上8：00-12:00 下午13:30-17:30月休4天，正常享受國家法定節(jié)假日
公司福利：【入職培訓(xùn) 體檢五險績效獎金年終獎金節(jié)日福利崗位晉升工作餐生日福利工齡獎帶薪年假、團(tuán)建活動、法定節(jié)假日有小驚喜、年底抽獎活動、優(yōu)秀員工可享受年底優(yōu)秀員工獎勵】（辦公室上班，無需外出）

技術(shù)服務(wù)工程師

4000-5000元

桂林漢璟智能儀器有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人檢測儀器投遞:4人瀏覽:416

2025-06-04

曾女士

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的調(diào)試或測試；
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場機(jī)器調(diào)試、數(shù)據(jù)驗證，以及驗收；
3.負(fù)責(zé)對項目在調(diào)試過程出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行分析及提出解決方案；
4.對在客戶現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)性技術(shù)問題進(jìn)行現(xiàn)場支援；
5.熟悉各類傳感器的功能及應(yīng)用范圍；
6.和相關(guān)部門積極主動配合，確保能保質(zhì)保量完成工作；
7、對保修期外客戶維修進(jìn)行報價，并跟蹤確認(rèn)；
8、熟練掌握所在區(qū)域項目專用機(jī)的使用情況、驗證流程、維修頻率以及客戶的生產(chǎn)情況；
9、協(xié)助接待客戶，客戶產(chǎn)品測量、調(diào)研；
10、維護(hù)所在區(qū)域的客戶關(guān)系，挖掘潛在客戶信息；
11、統(tǒng)計服務(wù)問題，對客戶提出的要求及時反饋上級服務(wù)主管；
12、提交客戶服務(wù)報告、驗收報告、裝機(jī)報告、工作報告
13、協(xié)助部門主管完成分配的各項任務(wù)；
14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)；
任職要求：
1、電子、機(jī)械類相關(guān)工科專業(yè)
2、熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、特點及原理；
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，能夠切實解決項目實施過程中所遇到的問題；
4、具備良好的溝通、組織管理能力、計劃與執(zhí)行能力；
5、具備團(tuán)隊合作意識及較強(qiáng)的執(zhí)行力；
6、情緒穩(wěn)定，較強(qiáng)溝通能力與溝通技巧；
7、有責(zé)任心，有團(tuán)隊合作意識及主動學(xué)習(xí)的能力；
8、可接受長期出差。
崗位福利：五險一金，帶薪年假，周末雙休，出差補(bǔ)貼，法定節(jié)假日

測試工程師

10000-15000元

桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上 40歲以下本科以上醫(yī)療器械知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:687

五險
公積金
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-03

楊小姐

人力資源專員

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行系統(tǒng)、模塊測試，包括測試方案設(shè)計、執(zhí)行、異常反饋和追蹤解決，測試報告等。
2、定位和協(xié)助解決產(chǎn)品（模塊）測試過程中出現(xiàn)的異常問題。
3、改進(jìn)測試流程，提高項目的交付效率。
4、調(diào)研、開發(fā)、使用測試工具，提升測試效率。
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電磁兼容（EMC）測試及整改（電子類）。
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品安全規(guī)范（安規(guī)）測試及整改。
7、學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以提高測試的效率和質(zhì)量，滿足質(zhì)量保證的需求。
任職要求：
1、電子、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉模擬電路，數(shù)字電路等，能獨立進(jìn)行電路分析（電子類）；
3、熟練掌握機(jī)械原理和機(jī)械設(shè)計基本知識（機(jī)械類）；
4、熟悉測試環(huán)境、測試計劃編寫、編寫測試方案；
5、熟練測試工具，有大型的平臺測試經(jīng)驗優(yōu)先；
6、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
7、穩(wěn)重、踏實、積極進(jìn)取、具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊合作精神。