
桂林電商經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月桂林電商經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)2條秀峰區(qū)1條,平均工資約為3760元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電商經(jīng)理電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
OPPO廣西-銷售儲(chǔ)備干部(市場(chǎng)業(yè)務(wù)管理)
10000-14000元2025-07-02覃歡【培養(yǎng)路徑】
階段一:體驗(yàn)顧問(3個(gè)月),在終端門店運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧完成業(yè)績(jī)目標(biāo),開展推廣活動(dòng),融入團(tuán)隊(duì);
階段二:導(dǎo)師帶教(1個(gè)月),通過導(dǎo)師帶教掌握客戶拜訪技巧、專業(yè)的銷售方法和策略,開啟你的業(yè)務(wù)管理初體驗(yàn);
階段三:銷售代表(6-8個(gè)月),實(shí)戰(zhàn)中提升團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、活動(dòng)策劃能力,參與區(qū)域業(yè)務(wù)管理,助力區(qū)域業(yè)務(wù)起飛;
階段四:KA別動(dòng)隊(duì)(1-2年),定向輪崗至業(yè)務(wù)管理、渠道管理、大客戶管理、GTM、電商、零售等部門,深入發(fā)展;
階段五:獨(dú)立管理核心項(xiàng)目、管理團(tuán)隊(duì);統(tǒng)籌二級(jí)公司發(fā)展,成為公司的管理人才,共創(chuàng)無限可能。
【工作內(nèi)容】(在1年的輪崗期間提升綜合能力,為進(jìn)入管理崗位夯實(shí)基礎(chǔ))
1. 產(chǎn)品銷售:為進(jìn)店顧客提供良好的服務(wù),介紹產(chǎn)品信息,展示產(chǎn)品功能,達(dá)成銷售目標(biāo)
2. 門店管理:提升門店品牌口碑,負(fù)責(zé)庫(kù)存管理、人員管理等,維系門店團(tuán)隊(duì)內(nèi)部良好關(guān)系
3. 業(yè)務(wù)管理:開展促銷活動(dòng),運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧探索及激發(fā)顧客購(gòu)買需求,提升門店的銷售業(yè)績(jī)。
【晉升路徑】
銷售代表/項(xiàng)目專員----戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門主管----高級(jí)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/部門經(jīng)理----二級(jí)公司總經(jīng)理
【任職要求】
1、2024-2025屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,理工類、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛學(xué)習(xí),善于思考,成績(jī)優(yōu)異,有校內(nèi)學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)、競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先;
3、積極主動(dòng),有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具備強(qiáng)烈自驅(qū)力,渴望成功。 -
電商運(yùn)營(yíng)
7000-12000元2025-07-01人事周經(jīng)理職位描述:
電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理兩名
1.負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng),賬戶的日常管理及維護(hù);
2.負(fù)責(zé)店鋪優(yōu)化和商品排名,提高網(wǎng)店自然流量:
3.評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,利用多種技術(shù)形式提升人氣;
4.整理和分析每日、周、月的流量營(yíng)銷,交易轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施和切實(shí)際可行的改進(jìn)方案。
5.通過行業(yè),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題并優(yōu)化。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;特別優(yōu)秀者,待遇面談。
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):
3.精通淘寶、拼多多等電商平臺(tái)推廣和運(yùn)營(yíng)規(guī)則,熟悉各平臺(tái)相關(guān)推廣工具:
4.具有良好的文字表達(dá)和溝通能力,工作細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng)。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 -
電商客服經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-06-20黃女士人事客服主管/經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、制定客服系統(tǒng)的工作流程、執(zhí)行規(guī)范、及績(jī)效考核等基礎(chǔ)制度,并執(zhí)行實(shí)施;
2、管理好客服部團(tuán)隊(duì)成員,觀察組員心態(tài),及時(shí)幫助調(diào)整其工作狀態(tài);
3、熟悉掌握店鋪所有產(chǎn)品知識(shí)及周邊知識(shí),了解關(guān)注店鋪活動(dòng)動(dòng)態(tài),并及時(shí)將相關(guān)信息傳達(dá)于團(tuán)隊(duì);
4、分析店鋪動(dòng)態(tài)評(píng)分及客服團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù),第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題并提出問題,解決問題;
5、負(fù)責(zé)整理相關(guān)培訓(xùn)知識(shí),并及時(shí)執(zhí)行培訓(xùn)安排,結(jié)合產(chǎn)品及客服需求經(jīng)常性進(jìn)行產(chǎn)品的實(shí)際操作,做好新人培訓(xùn);
6、做好品牌維護(hù)、整理、收集日常問題。定期安排與品牌的溝通復(fù)盤
【任職資格】
1、具備3年以上電商行業(yè)客戶服務(wù)及客服投訴的管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電子商務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)電商行業(yè)有自主理解和敏感度;
3、具備客戶服務(wù)體系建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各電商平臺(tái)的客戶體系:
4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、組織能力,較強(qiáng)的抗壓能力。
月休6+法定
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)管理電商經(jīng)理高級(jí)電商經(jīng)理運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)店鋪推廣線上運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)電商推廣電商推廣人電商平臺(tái)推廣網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商推廣運(yùn)營(yíng)阿里巴巴電商店鋪運(yùn)營(yíng)線上線下運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)管理店鋪流量運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)電商店鋪推廣電商項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)電商品牌運(yùn)營(yíng)電商主管內(nèi)容電商主管小程序運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)推廣電商抖音運(yùn)營(yíng)b2b電商推廣策劃電商平臺(tái)主管線上渠道運(yùn)營(yíng)ota運(yùn)營(yíng)攜程運(yùn)營(yíng)電商員工
桂林電商經(jīng)理招聘最新投遞
-
王小姐2025-07-04
-
賓先生2025-06-20
-
潘小姐投遞了 桂林萬卓商貿(mào)有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng) 職位2025-06-15
-
張先生投遞了 桂林萬卓商貿(mào)有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng) 職位2025-06-07
-
陽(yáng)先生投遞了 桂林萬卓商貿(mào)有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng) 職位2025-06-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3760
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
15.9%2K
-
41%3K
-
23.6%4K
-
12.3%5K
-
4.1%6K-8K
-
2.1%8K-1W
-
1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷61.2%
-
高中3.1%
-
中專4.1%
-
大專24.5%
-
本科7.1%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.2%,高中占3.1%,中專占4.1%,大專占24.5%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)62.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
-
1-3年33.5%
-
3-5年2.2%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占33.5%,3-5年占2.2%。