1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

桂林電力項(xiàng)目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月桂林電力項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條全州縣1條,平均工資約為6006元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電力項(xiàng)目經(jīng)理電力項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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帶電作業(yè)工程師(配網(wǎng)10kv)
10000-15000元2025-08-27王頌鋒一、工作職責(zé):
從事配網(wǎng)10kv電力線路不停電作業(yè)檢修、改造、維護(hù)等工作。
二、崗位要求 :
1、具有配電線路不停電作業(yè)1年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有帶電作業(yè)一二類或三四類證書;
3、能接受在全國各省市項(xiàng)目駐地(包括但不限于湖北、廣西、江蘇、安徽、云南、貴州等地)。
三、薪資待遇:
1、薪資范圍年薪10-15萬左右;
2、其他:提供住宿;餐補(bǔ)40元/日;五險(xiǎn)一金;法定節(jié)假日、年休假;員工體檢。
四、職業(yè)發(fā)展晉升通道
1、技術(shù)發(fā)展通道
高級技工(年薪10-15萬)-----技術(shù)員(年薪12-18萬)------電力工程師(年薪15-25萬)------總工程師(年薪20-30萬)。
2、管理發(fā)展通道
高級技工(年薪10-15萬)------班組長(年薪12-18萬)------項(xiàng)目經(jīng)理(年薪15-25萬)----區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理(年薪20-30萬)-----大區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理(年薪25-35萬)。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-08-22唐女士行政部專員一、工作內(nèi)容:
1. 全面負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施及全過程管理,確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)的達(dá)成。
2. 負(fù)責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案,組織技術(shù)交底,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門關(guān)系。
3. 監(jiān)督施工隊(duì)伍管理,落實(shí)安全文明施工措施,確保項(xiàng)目“零事故”。
4. 管控項(xiàng)目進(jìn)度、請款節(jié)點(diǎn)及結(jié)算流程,完成工程驗(yàn)收及資料歸檔。
5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術(shù)應(yīng)用,有效控制項(xiàng)目成本。
6. 組織落實(shí)工程驗(yàn)收的所有準(zhǔn)備工作,配合業(yè)主及其它相關(guān)單位竣工驗(yàn)收。
7. 定期定時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目運(yùn)行情況并及時(shí)向部門傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)決策;落實(shí)工程中各相關(guān)人員的責(zé)任,并監(jiān)督實(shí)行情況。
二、任職要求:
1. 年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3 年以上項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目副經(jīng)理任職經(jīng)歷;
具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風(fēng)電)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 必須持有二級機(jī)電建造師證書,或同時(shí)有電力初級以上職稱、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先;熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
4. 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決施工技術(shù)問題。
5. 熟練使用CAD等工程軟件,具備良好的成本控制意識(shí)。
6、有C1駕照,能熟練開車。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
電力項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目it經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理交付項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理部門經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目主管項(xiàng)目運(yùn)營管理it項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目交付項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程主管流程管理主管項(xiàng)目前期項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理流程經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理信息安全項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目管理崗位現(xiàn)場管理經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理流程優(yōu)化主管技術(shù)管理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理
桂林電力項(xiàng)目經(jīng)理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-08-26
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張先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-08-18
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曾先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-08-14
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陳先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-08-12
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李先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-08-12
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張先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-08-10
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6006
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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15.4%3K
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21%4K
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22.4%5K
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18.2%6K-8K
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13.3%8K-1W
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12.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.3%
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高中4%
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中專2.7%
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大專24.7%
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本科13.3%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.3%,高中占4%,中專占2.7%,大專占24.7%,本科占13.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.7%
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1-3年36%
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3-5年8.7%
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5-10年0.7%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.7%,1-3年占36%,3-5年占8.7%,5-10年占0.7%。