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桂林電話營銷招聘 logo

桂林電話營銷招聘

桂聘提供2025年6月桂林電話營銷最新招聘,疊彩區(qū)3條七星區(qū)2條,平均工資約為3685元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多電話營銷電話銷售邀約專員電話銷售客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 3人 18-35歲 門窗 瀏覽:926
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-05
張總
總經(jīng)理
客戶開發(fā)與維護
通過各種渠道,如電話營銷、網(wǎng)絡推廣、參加展會、實地拜訪等,積極開發(fā)潛在客戶,拓展客戶資源,擴大市場份額。
對潛在客戶進行有效的跟進和跟蹤,了解客戶需求,建立良好的客戶關系,定期與老客戶保持聯(lián)系,進行回訪和維護,提高客戶滿意度和忠誠度,促進客戶重復購買和推薦新客戶。
產(chǎn)品銷售與推廣
深入了解門窗產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢、性能、材質、工藝等相關知識,能夠準確、專業(yè)地向客戶介紹和推薦適合客戶需求的產(chǎn)品,解答客戶關于產(chǎn)品的疑問。
根據(jù)客戶的需求和實際情況,為客戶提供個性化的門窗解決方案,包括產(chǎn)品選型、設計方案、報價等,并協(xié)助客戶完成訂單的簽訂和相關手續(xù)的辦理。
積極參與公司組織的產(chǎn)品推廣活動,制定并執(zhí)行個人的銷售計劃,努力完成銷售任務和銷售目標。
市場信息收集
關注門窗市場動態(tài)、行業(yè)趨勢、競爭對手信息等,及時收集和反饋相關市場信息,為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場策略調整等提供參考依據(jù)。
了解客戶對產(chǎn)品的反饋和意見,收集市場上的潛在需求和改進建議,協(xié)助公司不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務。
其他工作
協(xié)助公司相關部門完成門窗產(chǎn)品的安裝、調試、售后服務等工作,確??蛻裟軌蝽樌褂卯a(chǎn)品,及時解決客戶在使用過程中遇到的問題。
配合公司內部的銷售管理流程,完成銷售合同的簽訂、訂單的跟進、貨款的催收等工作,確保銷售業(yè)務的順利進行和款項的及時回收。
參與公司組織的銷售培訓、會議等活動,不斷提升自身的銷售技能和專業(yè)知識水平,與團隊成員保持良好的溝通和協(xié)作,共同完成團隊的銷售目標。

招生專員

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 20-40歲 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:165
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
吳老師
人力行政總監(jiān)
工作內容:
1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學習建議,完成報名工作;
2、主要負責學校市場拓展、宣傳、招生相關活動執(zhí)行,協(xié)助運營部達成運營目標。
3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名;
4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費;
5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。
崗位要求:
1、高中及以上學歷,不限專業(yè);
2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設備的操作使用;
3、形象良好,普通話流利標準,有一定的溝通能力;
4、工作穩(wěn)定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方,能適應早晚班。
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 2人 21-45歲 高中以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:131
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責:
1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學習建議,完成報名工作;
2、指導學員制定學習計劃;
3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名;
4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費;
5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。
薪酬福利:
1、基本工資+全勤獎+中餐補貼+績效工資+提成;
2、日工作7小時制,每周休1.5天,法定節(jié)假日休息;
3、除了每月薪酬外,員工享有五險一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關福利;續(xù)班獎;學區(qū)達標獎、超額獎、PK獎;伯樂獎;優(yōu)秀人員推薦出外培訓;優(yōu)良的考升通道;優(yōu)秀團隊享受出國游;免費提供住宿。
崗位晉升:前臺咨詢師 首席咨詢師 前臺主管 學區(qū)主任(校長) 大區(qū)總監(jiān)
工作地點:桂林秀峰區(qū)中心廣場,根據(jù)需求就近分配。

招生專員

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 20-40歲 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:521
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
吳老師
人力行政總監(jiān)
3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名; 4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費; 5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。

繪畫勾線工

2000-4000元
桂林-象山區(qū)-春天家園 3人 投遞:1人 瀏覽:735
  • 培訓提升
2025-06-01
番茄
主管
在這無須跑業(yè)務東奔西跑 在這無須電話營銷被無情掛電話 在這無須看揣測老板情緒 在這你可以做個安靜搞美術的小美人 目前職位空缺國畫勾線的工作人員,計件 只需要勤快 就能快速掌握此技術

電話營銷客服

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-興進·上城 2人 高中以上 生活服務 健康 瀏覽:227
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-27
楊老師
人事專員
崗位內容: 1、負責在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑; 2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進行電話核實,邀請客戶加入微信群; 3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進促進成交; 崗位要求: 1、有客服相關經(jīng)驗者優(yōu)先, 2、愛崗敬業(yè),有一定的抗壓力,具有較強的責任心和團隊合作精神; 3、具有良好的親和力(情緒管理)、極強的溝通與應變能力,具有較強的服務意識; 備注: 底薪+提成+補貼+全勤,每月有員工生日會,不定期團建活動 上班時間: 早上9:00-——18:00,月休息4天

電話營銷 兼職

80元/天
2025-05-25
趙老師
工作內容: 1.主要以電話形式,邀約客戶到校試聽。 2.通過電話與客戶進行有效的溝通。 3.分析客戶的有關情況,了解客戶需求。 工作時間: 周二到周五:14:30-21:00 周六、周日:8:30-12:00,14:30-18:00 薪資:80元/天,邀約到??蛻粲?0-50元獎勵/人
約 7 個崗位

桂林電話營銷招聘最新投遞

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桂林電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 16.6%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 16.6%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    73.2%
  • 初中
    4.2%
  • 高中
    10.7%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    6.5%
  • 本科
    0.6%
桂林電話銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占73.2%,初中占4.2%,高中占10.7%,中專占4.8%,大專占6.5%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    84.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    14.5%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.8%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占14.5%。

桂林 電話銷售百科

...崗位職責
1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護公司形象,保證店內正常運營
2、主要負責學員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標
3、配合公司進行網(wǎng)絡、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護、轉介跟進
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓
企業(yè)服務
費用標準
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