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桂林桂林客世界廣場電話客服招聘 logo

桂林桂林客世界廣場電話客服招聘

桂聘提供2025年7月桂林桂林客世界廣場電話客服最新招聘,平均工資約為3650元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電話客服移動(dòng)電話客服話務(wù)員電話客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話客服

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 6人 管理咨詢 企業(yè)管理 稅務(wù) 瀏覽:112
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-04
劉女士
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、通過電話溝通挖掘潛在客戶需求,專業(yè)介紹公司財(cái)稅服務(wù)(如代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊等);
2、結(jié)合客戶情況提供定制化解決方案,促成合作簽約,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);
3、定期回訪老客戶,深度維護(hù)客情關(guān)系,挖掘轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì);協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成市場動(dòng)態(tài)反饋,助力公司產(chǎn)品優(yōu)化。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入;
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備電話銷售或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熱愛銷售行業(yè),有賺錢欲望,愿意通過努力實(shí)現(xiàn)高薪。
崗位福利:
1.底薪3000+高提成8%-28%+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日/生日禮物+年假(綜合工資6K以上,上不封頂) 總之咱不畫餅,你的能力決定你的薪資.
2.上班時(shí)間:9:00-12:00;13:30-18:00
3.固定周末雙休!我們不提倡員工加班!有業(yè)績甚至可以早下班
4.晉升空間:銷售一部門主管一部門經(jīng)理-公司合伙人
5.提供豐厚的獎(jiǎng)金,如:進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、五險(xiǎn)福利等
6.公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評優(yōu)、年會(huì)等
桂林-七星區(qū)-東源大廈 30人 18-45歲 人力資源 投遞:8人 瀏覽:686
  • 五險(xiǎn)
2025-07-04
尤主管
主管
招聘電話客服(含有銷售性質(zhì))
房地產(chǎn)公司,主要業(yè)務(wù)售賣或者出租農(nóng)副攤位
崗位職責(zé):
①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理
②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公、公司提供資源
③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí)
④無責(zé)底薪2800+200全勤+500開單+提成400/平方米 月休四天
工作要求:
①能接受打電話
②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力
③年齡18-45歲 學(xué)歷不限 有銷售經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件
繳納五險(xiǎn)

金融電話客服

3000-30000元
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 6人 管理咨詢 企業(yè)管理 稅務(wù) 瀏覽:65
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-03
劉女士
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、公司提供電話卡和客戶資源
2、可接受無經(jīng)驗(yàn)小白,兩天培訓(xùn)快速上手
任職要求:
1、靈活性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
2、執(zhí)行力強(qiáng),積極配合工作
3、對賺錢有欲望
福利待遇:
1、底薪3000+績效+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日禮物+生日禮物+帶薪休假+年假(綜合工資6K以上,上不封頂);入職后正常購買五險(xiǎn)
2、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00 雙休 國家法定節(jié)假日正常休 我們不提倡加班!??!
3、晉升空間:銷售一部門主管一部門經(jīng)理
4、提供豐厚的獎(jiǎng)金,如:月TOP獎(jiǎng)、進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)、員工獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、五險(xiǎn)福利等。
5、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評優(yōu)、年會(huì)等;
不重文憑,重人品
不求學(xué)歷,求能力
你未必出類拔萃,但肯定與眾不同~有意向找工作可以聯(lián)系我 ~或者有合適的朋友 幫推薦,入職后給推薦紅包
2025-07-01
靳先生
崗位描述:打電話給客戶辦理移動(dòng)業(yè)務(wù); 任職要求: 1、不排斥打電話; 2、溝通能力強(qiáng),有服務(wù)意識; 3、具備抗壓能力,遵循公司上班時(shí)間及規(guī)章制度; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn), 待遇:底薪加提成 上班時(shí)間:9.00-12.00 14:00-18.00
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 1人 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:24人 瀏覽:2852
  • 五險(xiǎn)
2025-06-30
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的通知、收繳、審核。 2、負(fù)責(zé)管理處收費(fèi)軟件的日常操作、維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)管理處日常全部收費(fèi)工作和各類票據(jù)的對外開具工作,臨時(shí)保管收取的現(xiàn)金財(cái)物。 4、建立和及時(shí)更新各類押金臺賬,并負(fù)責(zé)所在管理處的退付押金業(yè)務(wù),對其他代收費(fèi)人員的收費(fèi)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 5、保管好管理處當(dāng)日收入的現(xiàn)金及收費(fèi)單據(jù)。認(rèn)真做到:日清月結(jié)、賬實(shí)相符、做好:日報(bào)、月報(bào)明細(xì)表;定期上繳公司財(cái)務(wù)部門。負(fù)責(zé)和公司財(cái)務(wù)部門定期做財(cái)務(wù)對賬。 任職要求: 從事物業(yè)收費(fèi)工作1年以上優(yōu)先
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 8人 金融 咨詢 投遞:2人 瀏覽:1632
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-27
蔣女士
人事
公司招聘不收取任何費(fèi)用,不包吃住,不招暑假工、實(shí)習(xí)生,簡歷可來公司填寫 工作內(nèi)容:通過主動(dòng)外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進(jìn)行逾期款項(xiàng)通知提醒催繳工作(辦公室內(nèi)工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單) 薪資待遇: 基礎(chǔ)工資3000-5000+提成+加班費(fèi)+排名獎(jiǎng)+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上+業(yè)績激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+其他福利補(bǔ)貼 職位要求: 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好 ,征信良好,性格開朗,積極向上 ...
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 10人 金融 咨詢 投遞:10人 瀏覽:1659
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-06-27
蔣女士
人事
【工作內(nèi)容】: 1、通過電話進(jìn)行延滯款項(xiàng)的催收通知提醒。 2、與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)還款,并對應(yīng)回收資產(chǎn)提供相應(yīng)的保全方案; 3、調(diào)查客戶的還款能力,評估客戶的貸后風(fēng)險(xiǎn)且實(shí)施有效的處理手段; 4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶,提高回款率,減低壞賬損失; 【崗位要求】: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達(dá)能力,敏銳的觀察力; 3、無不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、具有法務(wù)催收、客戶服務(wù)、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、人品端正,穩(wěn)定、執(zhí)著,心理素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極進(jìn)取,講求團(tuán)隊(duì)精神,承壓能力強(qiáng)。 【薪資福利】:1...
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 5人 金融 咨詢 投遞:2人 瀏覽:622
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-27
蔣女士
人事
職位詳情: 入職有1-3天新人培訓(xùn),公司接受無經(jīng)驗(yàn)小白職位要求; 思維清晰,普通話流利,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 人品端正,穩(wěn)定,工作態(tài)度積極進(jìn)取,有團(tuán)隊(duì)合作精神。年齡在18-35,男女不限,無經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)屆生均可。征信良好。 工作內(nèi)容:電話或微信與逾期客戶溝通,協(xié)商還款的工作。沒有硬性的電話量要求!客戶資源也是公司負(fù)責(zé)!! 薪資待遇: 1、入職享受新人保護(hù)薪資無責(zé)3000-5000+高提成+月激勵(lì)獎(jiǎng)金(新人無業(yè)績要求)公司均薪7k-1w,優(yōu)秀者可達(dá)2w 2、每個(gè)月有額外激勵(lì)方案,激勵(lì)獎(jiǎng)金幾百到幾千上不封頂,多勞多得。 3、五險(xiǎn)+工齡工資+激勵(lì)獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+豐厚年終獎(jiǎng)+團(tuán)...
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 5人 金融 咨詢 投遞:12人 瀏覽:3011
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-06-27
蔣女士
人事
【我們能提供什么?】 !有師傅帶教,無經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系,我們會(huì)培訓(xùn)。繳納五險(xiǎn)一金! !工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會(huì)聊。 !晉升空間:組員-組長-主管-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 !還有各種獎(jiǎng)金、激勵(lì)方案;團(tuán)建;生日會(huì);就等你來! 整體均薪資7000-15000上不分頂 崗位職責(zé): 興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪;電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費(fèi)金融等均已介入人行征信,案量大 工作內(nèi)容: 1.對銀行客戶、消費(fèi)金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進(jìn)行管理; 2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款; 3.對風(fēng)險(xiǎn)客戶進(jìn)行預(yù)警,發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時(shí)上報(bào); 任職要求: 1.普...
桂林-七星區(qū)-東方花園 10人 18-45歲 人力資源 投遞:6人 瀏覽:714
2025-06-20
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
招聘電話客服 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí) ④無責(zé)底薪2800+200全勤+500開單+400高額提成
約 10 個(gè)崗位

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桂林聚勢信息科技有限公司
一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);市場營銷策劃;市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);企業(yè)管理;日用百貨銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))許可項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司
許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù)(不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣);食品銷售;食品生產(chǎn);演出場所經(jīng)營;住宿服務(wù);住宅室內(nèi)裝飾裝修;旅游業(yè)務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:酒店管理;洗燙服務(wù);家政服務(wù);養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);體育健康服務(wù);健身休閑活動(dòng);停車場服務(wù);企業(yè)管理;物業(yè)管理;住房租賃;票務(wù)代理服務(wù);旅客票務(wù)代理;會(huì)議及展覽服務(wù);組織體育表演活動(dòng);園區(qū)管理服務(wù);娛樂性展覽;游覽景區(qū)管理;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);體育賽事策劃;體育場地設(shè)施經(jīng)營(不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng));體育用品設(shè)備出租;體育競賽組織;戶外用品銷售;教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);交通設(shè)施維修;智能農(nóng)業(yè)管理;農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修;水污染治理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);規(guī)劃設(shè)計(jì)管理;土地整治服務(wù);市政設(shè)施管理;中草藥種植;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動(dòng);職工療休養(yǎng)策劃服務(wù);旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
桂林花橋榮記控股有限公司
許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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桂林七星區(qū)電話客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 13.5%
    2K
  • 53.8%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 9.6%
    5K
  • 5.8%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82.7%
  • 高中
    5.8%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    3.8%
桂林七星區(qū)電話客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.7%,高中占5.8%,中專占7.7%,大專占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    3.8%
桂林七星區(qū)電話客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占3.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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