1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運營
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓(xùn)

桂林電話溝通招聘
桂聘提供2025年7月桂林電話溝通最新招聘,象山區(qū)36條七星區(qū)33條,平均工資約為3699元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多電話溝通電話銷售邀約專員電話銷售客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問
4000-9000元2025-06-22胡女士1.您好,我們目前在招聘美妝導(dǎo)購,有兩個品牌EEZ和U2B,屬于杭州顏者化妝品公司,企業(yè)規(guī)模在快速發(fā)展,需要拓店和招攬優(yōu)秀銷售人才!
2.工作地點主要在商場專柜做化妝品銷售,主動給顧客試妝,讓客戶感受到美妝產(chǎn)品帶給她不一樣的美,再成交銷售
3.有意向可與我交換電話/微信,我將與你聯(lián)系溝通
4.試用期2-4個月收入3000-6000,轉(zhuǎn)正后4500-10000,早中晚班,8小時工作制,做六休一,帶薪年假,購買社保,可提供住宿,帶薪培訓(xùn)化妝美甲技巧、銷售技巧等,優(yōu)秀者可快速晉升助店/店長! -
客服文員
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-21黃經(jīng)理人事主管◆ 綜合薪資3000-4000元/月
? 底薪2000元 + 績效考核500元
? 補貼:社保300元/月 + 餐補300元/月 + 崗位補貼200元/月
? 全勤獎100元 + 工齡獎100元(做滿一年)
? 優(yōu)秀員工額外獎勵(省區(qū)/公司級)
◆ 試用期2800元固定薪資(1-2個月)
? 18-35歲,有客服經(jīng)驗者優(yōu)先
? 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng)
? 熟練使用辦公軟件,打字速度40字/分鐘以上
? 8:30-18:00(午休1小時),月休4天
?? 5天帶薪崗前培訓(xùn)(未通過無工資)
?? 電話咨詢:152--9595--2580(微信同號)
?? 工作地點:秧十八路祥龍云居旁極兔速遞 -
前臺咨詢師(興安)
2800-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-21吳老師人力行政總監(jiān)一、崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設(shè)備的操作使用;
3、形象良好,普通話流利標(biāo)準(zhǔn),有一定的溝通能力;
4、工作穩(wěn)定性強(qiáng)、做事積極主動、有耐心、熱情大方,能適應(yīng)早晚班。
二、工作內(nèi)容:
1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報名工作;
2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計劃;
3、電話營銷,進(jìn)行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報名;
4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費;
5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。 -
電話客戶專員
4000-8000元2025-06-21龔經(jīng)理人事經(jīng)理(無責(zé)底薪 + 邀約提成 + 復(fù)購獎勵) ▍?核心職責(zé)? ? 執(zhí)行電話雙向營銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準(zhǔn)資源庫開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶復(fù)購關(guān)系 ? 每日完成 ?30 …… +有效溝通?(CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入) ? 邀約客戶到店考察(無縫對接設(shè)計師團(tuán)隊) ? 參與每周客戶畫像分析會,優(yōu)化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?,中專/高中以上學(xué)歷 ? 普通話流利 -
國內(nèi)售后客服專員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 餐飲補貼
- 月休八天
2025-06-20馬小姐招聘主管國內(nèi)終端用戶售后客服; 2.官網(wǎng)國內(nèi)在線、電話、微信售后問題處理; 3.國內(nèi)終端用戶返修、報價、跟蹤、無故障處理; 4.配件售賣、補發(fā); 5.在售產(chǎn)品質(zhì)量信息收集、反饋; 6.與APP/硬件部門溝通反饋用戶問題 -
電話客服朝九晚六工作簡單
3000-5000元2025-06-20蔣經(jīng)理經(jīng)理招聘電話客服 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責(zé)底薪2800+200全勤+500開單+400高額提成 …… 月休四天 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-45歲 學(xué)歷不限 有銷售經(jīng)驗可以放寬 -
電商客服(售后)
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
2025-06-20李小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售后服務(wù),包括但不限于電話/在線咨詢解答、問題排査分析和處理、客戶關(guān)系維護(hù)等工作; 2、收集并記錄客戶反饋信息,及時向相關(guān)部門反映并跟進(jìn)處理情況; 3、協(xié)助團(tuán)隊完成售后產(chǎn)品質(zhì)量管理 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神,能夠獨立處理客戶問題; 2、熟悉常用辦公軟件,具備基本的計算機(jī)操作能力; 3、擁有一年以上售后服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗,了解售后服務(wù)流程者優(yōu)先。 -
04 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-19戴先生HR2、通過阿里平臺和社媒網(wǎng)絡(luò)平臺,郵件,電話及聊天軟件等,積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與合同簽訂。 3、做好出貨跟單,訂艙,出口報關(guān)事宜。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè); 2、流利的英文聽說讀寫能力,具備直接與國外客戶電話歐通,商業(yè)信函寫作能力; 3、有元器件銷售經(jīng)驗,或從事電子行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗,客戶開發(fā)經(jīng)驗和展會經(jīng)驗 …… ,具備小語種亦可; 4、有1年以上相關(guān)外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)操作流程,有電子行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、有志于在外貿(mào)行業(yè)長期發(fā)展,愿意挑戰(zhàn),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠團(tuán)結(jié)同事,具有開拓、拼搏、奉獻(xiàn)精神 -
前臺銷售文員
5000-8000元2025-06-19余主管主管通過電話、微信等渠道跟進(jìn)潛在客戶,解答關(guān)于服務(wù)項目、價格、護(hù)理團(tuán)隊等問題; 3. 根據(jù)客戶需求推薦合適的月子套餐,完成銷售簽約及后續(xù)服務(wù)對接; 4. …… 技能要求: - 形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通能力和親和力; - 熟練使用辦公軟件; - 具備基礎(chǔ)母嬰護(hù)理知識(可培訓(xùn))。 3. -
電話營銷 兼職
80元/天2025-06-19趙老師工作內(nèi)容: 1.主要以電話形式,邀約客戶到校試聽。 2.通過電話與客戶進(jìn)行有效的溝通。 3.分析客戶的有關(guān)情況,了解客戶需求。 -
健身房前臺
3000-4000元桂林-象山區(qū)-安廈世紀(jì)城 1人 1年以上 28歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:1059- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-06-19黃小姐人資專員2.電話接聽與轉(zhuǎn)接:及時接聽公司電話,使用禮貌用語,準(zhǔn)確記錄來電信息,包括來電人姓名、單位、聯(lián)系方式、來電內(nèi)容等。按照來電需求,迅速、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話至相關(guān)部門或人員,確保溝通順暢。 …… 4.具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 5.形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林電話溝通招聘最新投遞
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趙小姐投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 客服文員 職位2025-07-03
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李小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司 的 電話客服朝九晚六工作簡單 職位2025-07-02
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趙小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 國內(nèi)售后客服專員 職位2025-07-02
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粟先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 國內(nèi)售后客服專員 職位2025-07-01
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黃小姐投遞了 桂林雷蕾健康管理有限公司 的 前臺銷售文員 職位2025-07-01
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楊小姐投遞了 桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司 的 客服文員 職位2025-06-30
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桂林電話銷售招聘工資
¥
3699
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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16.1%2K
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44.5%3K
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17.4%4K
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15.5%5K
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3.9%6K-8K
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1.9%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.6%
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初中3.8%
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高中9%
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中專3.8%
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大專7.1%
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本科0.6%
桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.6%,初中占3.8%,高中占9%,中專占3.8%,大專占7.1%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年15.9%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占15.9%。