
桂林帶貨主播招聘(有雙休)
桂聘提供2025年7月桂林帶貨主播最新招聘,七星區(qū)9條象山區(qū)4條,平均工資約為4238元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多帶貨主播主播/帶貨主播直播帶貨主播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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帶貨主播
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 高溫補(bǔ)貼
- 雙休
- 餐飲補(bǔ)貼
- 主播
3小時(shí)前馬小姐招聘主管1、3C數(shù)碼品牌直播帶貨,實(shí)現(xiàn)高效直播成交和銷售轉(zhuǎn)化。通過專業(yè)的直播話術(shù)進(jìn)行賣點(diǎn)引導(dǎo),把控直播節(jié)奏,促進(jìn)直播銷售額的增長(zhǎng)。
2、摸透產(chǎn)品核心賣點(diǎn),了解用戶痛點(diǎn),拆解消化后運(yùn)用在直播間中,形成完整專業(yè)的話術(shù)體系。
3、根據(jù)直播間轉(zhuǎn)化模式和流量規(guī)律,熟悉當(dāng)天機(jī)制玩法活動(dòng),把控直播節(jié)奏,配合團(tuán)隊(duì)承接流量,實(shí)現(xiàn)高效率成交轉(zhuǎn)化。
4、根據(jù)品牌特性,傳輸品牌理念,提升在線人數(shù),增加粉絲的活躍度,提升公司品牌和產(chǎn)品的曝光度。
5、復(fù)盤直播數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化帶貨成交能力,提高成交轉(zhuǎn)化率。
6、有充沛的直播銷售熱情,有不斷突破銷售額的精神,靈活處理用戶在線問題,形成良好互動(dòng)。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,表演、播音與主持藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有抖音直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉抖音直播的各項(xiàng)操作和流程,有3C背景優(yōu)先;
3、具有良好的控場(chǎng)能力和流量承接轉(zhuǎn)化能力,熟悉抖音付費(fèi)和自然流播法;
4、具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力,能夠處理高強(qiáng)度的工作壓力。
福利:月休8天、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。
約 1 個(gè)崗位
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趙小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 帶貨主播 職位2025-07-02
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桂林帶貨主播招聘工資
¥
4238
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.8%小于2K
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3.9%2K
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28.1%3K
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38.3%4K
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15.6%5K
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10.2%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.7%
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初中2.3%
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高中3.9%
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中專3.9%
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大專9.4%
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本科0.8%
桂林帶貨主播招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.7%,初中占2.3%,高中占3.9%,中專占3.9%,大專占9.4%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年23.6%
桂林帶貨主播招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占23.6%。