国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版
桂林crm數(shù)據(jù)分析招聘 logo

桂林crm數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年7月桂林crm數(shù)據(jù)分析最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)1條,平均工資約為4231元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多crm數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 1年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:694
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
莫小姐
崗位職責(zé)
1. 全球供應(yīng)商資源體系建設(shè)
?負(fù)責(zé)目的地地接服務(wù)商、酒店、交通(航司/租車/鐵路等)、餐廳等供應(yīng)商資源的開發(fā)、篩選、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定及動(dòng)態(tài)管理;
?建立供應(yīng)商分級(jí)評(píng)估體系,定期審核供應(yīng)商資質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化資源池結(jié)構(gòu)。
2. 供應(yīng)鏈資料庫架構(gòu)設(shè)計(jì)與管理
?搭建并維護(hù)全球供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性;
?設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化資料錄入模板,推動(dòng)供應(yīng)商信息數(shù)字化管理(如合同、價(jià)格政策、服務(wù)能力等)。
3.系統(tǒng)化效率提升
?協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)(如ERP、CRM),實(shí)現(xiàn)資源查詢、匹配、預(yù)訂流程自動(dòng)化;
?推動(dòng)API接口對(duì)接,提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。
4.成本控制與資源優(yōu)化
?分析供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu),制定采購策略及議價(jià)方案,降低資源采購成本;
?監(jiān)控資源使用效率,通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。
5.風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)急響應(yīng)
?建立供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制(如服務(wù)質(zhì)量下降、合作穩(wěn)定性等),制定應(yīng)急預(yù)案;
?處理突發(fā)資源短缺或供應(yīng)商糾紛問題,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
6.跨部門協(xié)作與賦能
?為產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售、客服團(tuán)隊(duì)提供資源支持,輸出供應(yīng)商能力分析報(bào)告;
?定期培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門,提升全員對(duì)供應(yīng)鏈資源的應(yīng)用效率。
任職要求
?本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、旅游管理、國(guó)際貿(mào)易、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?具備旅游行業(yè)(如OTA、地接社、酒店集團(tuán))資源管理背景者優(yōu)先;
?有大型數(shù)據(jù)庫建設(shè)或系統(tǒng)化供應(yīng)鏈項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)。
3. 專業(yè)技能
?精通供應(yīng)鏈全流程管理,熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài);
?熟練使用數(shù)據(jù)庫管理工具(如SQL)、數(shù)據(jù)分析工具(Excel高級(jí)功能/Tableau/Power BI);
?熟悉ERP/SAP等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗(yàn);
?優(yōu)秀的談判能力及供應(yīng)商關(guān)系管理能力。
4. 語言能力
?英語流利(CET-6或同等水平以上),可熟練進(jìn)行跨國(guó)商務(wù)溝通;
?掌握第二外語(如法語、西班牙語、阿拉伯語等)者優(yōu)先。
5. 個(gè)人素質(zhì)
?邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策思維,擅長(zhǎng)復(fù)雜問題拆解;
?抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)多時(shí)區(qū)、跨文化溝通協(xié)作;
?對(duì)行業(yè)趨勢(shì)敏感,具備資源創(chuàng)新整合意識(shí)。
加分項(xiàng)
?熟悉國(guó)際旅游行業(yè)合規(guī)要求(如 GDPR、旅游資質(zhì)認(rèn)證等);
?有目的地資源直采經(jīng)驗(yàn)或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗(yàn);
福利待遇
- 全球化工作平臺(tái),接觸頂級(jí)旅游行業(yè)資源;
- 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道;
- 員工旅行福利及行業(yè)資源體驗(yàn)機(jī)會(huì)。
等等
**我們期待通過您的專業(yè)能力,讓全球旅行資源高效流動(dòng)!**
桂林-象山區(qū) 5人 2年以上 22-45歲 大專以上 包裝 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1461
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
王經(jīng)理
人事
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)國(guó)際客戶開發(fā)與市場(chǎng)拓展:通過線上平臺(tái)(如阿里巴巴國(guó)際站、LinkedIn、
展會(huì)等)主動(dòng)挖掘海外潛在客戶,建立合作渠道。分析目標(biāo)市場(chǎng),制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司年度銷售目標(biāo)。
2、客戶對(duì)接與維護(hù):負(fù)責(zé)客戶詢盤跟進(jìn)、報(bào)價(jià)談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行全流
程,確保高效響應(yīng)與專業(yè)服務(wù)。定期回訪客戶,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系,處理客戶投訴及售后問題,提升客戶滿意度。協(xié)助處理各類外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)問題,保障業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
3、跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、質(zhì)檢等部門,確保訂單按時(shí)交付,滿足客戶需求。
4、市場(chǎng)分析與反饋:收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶反饋,為公司產(chǎn)品優(yōu)化及市場(chǎng)策略提供建議。
5、文檔管理:規(guī)范整理客戶資料、合同及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),定期提交銷售報(bào)告及分析。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。英語聽說讀寫流利,能熟練撰寫商務(wù)郵件及進(jìn)行商務(wù)談判;掌握第二外語者優(yōu)先;
2、1-2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉食品包裝、快消品或相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
3、有獨(dú)立開發(fā)客戶及成功案例者優(yōu)先,熟悉國(guó)際展會(huì)及B2B平臺(tái)操作。
4、熟悉外貿(mào)全流程(如信用證、報(bào)關(guān)、國(guó)際物流等)及國(guó)際貿(mào)易法規(guī)。
5、熟練使用Office辦公軟件及外貿(mào)管理工具(如ERP、CRM系統(tǒng))。
6、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及抗壓能力,目標(biāo)導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng)。
7、能適應(yīng)靈活工作時(shí)間(需兼顧時(shí)差),接受偶爾國(guó)內(nèi)/國(guó)際出差。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 3年以上 本科以上 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:423
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 節(jié)日福利
  • 公司聚餐
  • 周末輪休
  • 旅游福利
3小時(shí)前
周小姐
HR
我們正在尋找一位技術(shù)全面的全棧開發(fā)工程師,負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化,同時(shí)參與AI技術(shù)集成與網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作。如果你熱愛挑戰(zhàn),擅長(zhǎng)用技術(shù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)效率提升,歡迎加入我們!
崗位詳情:
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)管理及技術(shù)支持、功能需求調(diào)研等,保障所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的平穩(wěn)、高效運(yùn)行。
2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程信息系統(tǒng)的功能應(yīng)用和驗(yàn)證,提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門予以解決業(yè)務(wù)問題。
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程制定程序,功能模塊的開發(fā)計(jì)劃并實(shí)施,提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型率。
4.支持MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS等信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成,提升公司兩化融合管理水平。
核心職責(zé)
1. ERP系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)
- 基于PHP(如Laravel、ThinkPHP)開發(fā)和維護(hù)公司ERP系統(tǒng),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程模塊(如供銷存,物流,財(cái)務(wù)等)。
- 使用Python(Django/Flask)開發(fā)數(shù)據(jù)分析工具,集成AI能力(如預(yù)測(cè)模型、自動(dòng)化報(bào)表)。
- 解決系統(tǒng)性能瓶頸,保障高并發(fā)場(chǎng)景下的穩(wěn)定性。
2. AI技術(shù)整合
- 結(jié)合業(yè)務(wù)需求,開發(fā)AI解決方案(如NLP處理工單、OCR識(shí)別票據(jù)、庫存智能預(yù)測(cè))。
- 熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)框架(TensorFlow/PyTorch)或大模型API應(yīng)用者優(yōu)先。
3. 網(wǎng)絡(luò)安全與運(yùn)維
- 負(fù)責(zé)服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫安全防護(hù),防范SQL注入、XSS等攻擊。
- 定期漏洞掃描、日志分析,制定安全策略(如防火墻規(guī)則、權(quán)限管控)。
- 協(xié)助搭建監(jiān)控系統(tǒng)(Prometheus/Zabbix),保障系統(tǒng)7×24小時(shí)穩(wěn)定運(yùn)行。
4. 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作
- 與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)溝通需求,快速響應(yīng)業(yè)務(wù)變化。
任職要求
1、1年以上全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握至少一種主流編程語言,如PHP、Java、javascript、C++、Python等。至少熟悉一種主流框架(Laravel/Django)。
2、 熟悉軟件系統(tǒng)原理和開發(fā)流程,包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、測(cè)試等環(huán)節(jié)。
熟悉MySQL/PostgreSQL數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與優(yōu)化,了解Redis緩存機(jī)制。
3、掌握基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)(如OWASP Top 10、HTTPS配置)。
4、了解并掌握常用的開發(fā)工具和技術(shù)框架,如Eclipse、Visual Studio等。
5、對(duì)數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)站、管理后臺(tái)開發(fā)有一定了解,熟練掌握SQL等編程語言,能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行基本分析和操作。
- 加分項(xiàng)
- 了解ERP系統(tǒng)邏輯(如SAP、用友二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn))。
- 熟悉Linux服務(wù)器運(yùn)維(Docker/Nginx/Shell腳本)。
- 有DevOps或云服務(wù)(AWS/Aliyun)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
- 有AI項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(如數(shù)據(jù)分析、模型訓(xùn)練、API集成)者優(yōu)先。
- 軟技能
- 邏輯清晰,能獨(dú)立解決問題,對(duì)技術(shù)有熱情。
- 良好的溝通能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作。
其它:
1、長(zhǎng)期定居桂林
2、學(xué)歷背景:全日制本科
3、專業(yè)方向:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/軟件工程相關(guān)專業(yè)
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門窗 投遞:7人 瀏覽:3179
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
張總
總經(jīng)理
訂單錄入與內(nèi)部流轉(zhuǎn) 將確認(rèn)后的訂單及時(shí)錄入公司管理系統(tǒng)(如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等),并同步傳遞給生產(chǎn)部門、設(shè)計(jì)部門、安裝團(tuán)隊(duì)等相關(guān)崗位,確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。 …… 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 定期統(tǒng)計(jì)接單量、銷售額、客戶來源構(gòu)成等數(shù)據(jù),分析銷售趨勢(shì)及客戶需求變化,為制定銷售計(jì)劃或促銷活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。 六、其他職責(zé) 遵守公司規(guī)章制度,保守客戶信息及商業(yè)機(jī)密。
桂林-雁山區(qū) 5人 批發(fā) 零售 瀏覽:126
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-01
黃小姐
HR
6、熟練使用CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具及Office辦公軟件。 7. 行業(yè)資源:擁有政府、教育、醫(yī)療等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先,且可放寬學(xué)歷限制。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 碩士以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:279
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-19
黃小姐
人資專員
4.支持 MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS 等信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成,提升公司兩化融合管理水平。 崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、電子等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷。 …… 3、熟悉軟件系統(tǒng)原理和開發(fā)流程,包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、測(cè)試等環(huán)節(jié)。 4、了解并掌握常用的開發(fā)工具和技術(shù)框架,如Eclipse、Visual Studio等。 …… 5、對(duì)數(shù)據(jù)庫有一定了解,熟練掌握SQL等編程語言,能夠?qū)?em>數(shù)據(jù)進(jìn)行基本分析和操作。
約 6 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
  • 27.3%
    3K
  • 54.5%
    4K
  • 4.5%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.7%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    18.2%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,中專占4.5%,大專占4.5%,本科占18.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.5%
  • 1-3年
    9.5%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.5%,1-3年占9.5%。

桂林 數(shù)據(jù)分析師百科

...崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公有云、私有云的相關(guān)數(shù)據(jù)清洗、統(tǒng)計(jì)、分析
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
女同久久另类99精品国产91| 悠悠久久av| 亚洲乱码一区二区免费版| 男女床上黄色一级片免费看| 日韩av在线大香蕉| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美乱码精品一区二区三区| 不卡一级毛片| 亚洲av美国av| 午夜老司机福利剧场| 亚洲av不卡在线观看| 在线观看舔阴道视频| 午夜福利高清视频| 国产黄a三级三级三级人| 欧美黑人巨大hd| 欧美3d第一页| 搞女人的毛片| 久久精品国产自在天天线| av在线天堂中文字幕| 国产成人av教育| 脱女人内裤的视频| 精品电影一区二区在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 日韩亚洲欧美综合| av专区在线播放| 老汉色∧v一级毛片| 美女黄网站色视频| 久久久国产成人免费| 九色国产91popny在线| 一级黄色大片毛片| 97超视频在线观看视频| 最后的刺客免费高清国语| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 老司机深夜福利视频在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产亚洲欧美在线一区二区| 成年人黄色毛片网站| 观看免费一级毛片| 亚洲成人久久性| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产亚洲精品久久久com| 尤物成人国产欧美一区二区三区| av福利片在线观看| 亚洲av美国av| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 在线a可以看的网站| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 校园春色视频在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 国产成人福利小说| 亚洲成人一二三区av| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 日本与韩国留学比较| 听说在线观看完整版免费高清| 久久久久久久久久久免费av| 最新中文字幕久久久久| 嫩草影院入口| 国产综合懂色| 男女边摸边吃奶| 亚洲欧洲日产国产| 少妇熟女欧美另类| 亚洲在久久综合| 国产精品无大码| 国产精品女同一区二区软件| 丰满少妇做爰视频| 欧美一区二区亚洲| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产精品一区二区在线观看99 | 99热网站在线观看| 午夜亚洲福利在线播放| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 免费黄网站久久成人精品| 高清视频免费观看一区二区 | 乱系列少妇在线播放| 老女人水多毛片| 成年版毛片免费区| av国产免费在线观看| 舔av片在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 精品国内亚洲2022精品成人| 舔av片在线| 青青草视频在线视频观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产综合懂色| 九草在线视频观看| 亚洲精品自拍成人| 久久久久精品久久久久真实原创| 18禁在线播放成人免费| 国产亚洲精品久久久com| 精品久久久久久成人av| kizo精华| 欧美三级亚洲精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| av又黄又爽大尺度在线免费看| 免费观看性生交大片5| 国产淫片久久久久久久久| 欧美丝袜亚洲另类| 九九爱精品视频在线观看| 看黄色毛片网站| 国产老妇女一区| 欧美日韩在线观看h| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 性插视频无遮挡在线免费观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久久欧美国产精品| av播播在线观看一区| 一区二区三区四区激情视频| 国产在视频线在精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 少妇的逼好多水| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产成人一区二区在线| 亚洲av.av天堂| 亚洲四区av| 日韩一区二区视频免费看| freevideosex欧美| 亚洲高清免费不卡视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 午夜福利在线在线| 国产乱人视频| 久久精品综合一区二区三区| 人妻系列 视频| 一个人看视频在线观看www免费| 婷婷色综合大香蕉| 精品欧美国产一区二区三| a级一级毛片免费在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 视频中文字幕在线观看| 国产综合懂色| 免费高清在线观看视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 精品久久久久久久久久久久久| 国产免费福利视频在线观看| 激情 狠狠 欧美| 男人狂女人下面高潮的视频| 老司机影院毛片| 高清av免费在线| 久久人人爽人人片av| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美97在线视频| 91久久精品电影网| 69av精品久久久久久| 观看免费一级毛片| av播播在线观看一区| 免费观看无遮挡的男女| 日韩一区二区视频免费看| 日韩欧美精品v在线| 六月丁香七月| 人人妻人人看人人澡| eeuss影院久久| 精品久久久精品久久久| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲精品国产av成人精品| 国产日韩欧美在线精品| 日韩欧美精品v在线| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 欧美性感艳星| 国产色爽女视频免费观看| 中文天堂在线官网| 一边亲一边摸免费视频| 日韩亚洲欧美综合| 国国产精品蜜臀av免费| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久久亚洲精品成人影院| 国产亚洲最大av| 成人二区视频| 免费av观看视频| 国内精品美女久久久久久| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产视频首页在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 日日撸夜夜添| 在线观看免费高清a一片| 97精品久久久久久久久久精品| 联通29元200g的流量卡| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久久精品94久久精品| 简卡轻食公司| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 一区二区三区高清视频在线| 国产不卡一卡二| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品一区www在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 搞女人的毛片| 日本午夜av视频| 国产精品女同一区二区软件| 欧美丝袜亚洲另类| 午夜免费观看性视频| 91久久精品电影网| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 五月天丁香电影| 黄色欧美视频在线观看| 身体一侧抽搐| 精品午夜福利在线看| 亚洲精品,欧美精品| 少妇丰满av| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲内射少妇av| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产成人一区二区在线| 成人毛片60女人毛片免费| 26uuu在线亚洲综合色| 久久久久久伊人网av| 舔av片在线| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 一级毛片aaaaaa免费看小| 久久久午夜欧美精品| 久久6这里有精品| 真实男女啪啪啪动态图| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 成人二区视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日本色播在线视频| 国产黄片视频在线免费观看| 干丝袜人妻中文字幕| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产精品无大码| 一夜夜www| 午夜精品国产一区二区电影 | 可以在线观看毛片的网站| 日韩欧美 国产精品| 男女边吃奶边做爰视频| 99热6这里只有精品| 日韩在线高清观看一区二区三区| 男女边摸边吃奶| 一级毛片久久久久久久久女| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产精品.久久久| 国产成人91sexporn| 毛片女人毛片| 可以在线观看毛片的网站| 2022亚洲国产成人精品| 免费观看性生交大片5| 亚洲人成网站高清观看| 日韩av不卡免费在线播放| 国产亚洲最大av| 色视频www国产| 搞女人的毛片| 五月伊人婷婷丁香| 最后的刺客免费高清国语| 精品久久久噜噜| 我的老师免费观看完整版| www.色视频.com| 插阴视频在线观看视频| 亚洲在线观看片| 久久久久久九九精品二区国产| 国产高清国产精品国产三级 | 精品一区二区三区人妻视频| 久久精品综合一区二区三区| 三级国产精品片| 国内精品一区二区在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 国产成人aa在线观看| 欧美日本视频| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲精品自拍成人| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲成人av在线免费| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美性感艳星| 欧美高清成人免费视频www| 免费电影在线观看免费观看| 99热这里只有精品一区| av免费观看日本| 国产美女午夜福利| 永久免费av网站大全| av国产久精品久网站免费入址| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久久久久久午夜电影| 成人欧美大片| 午夜激情久久久久久久| 男女那种视频在线观看| www.色视频.com| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 永久网站在线| 免费观看的影片在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 91在线精品国自产拍蜜月| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 日韩欧美国产在线观看| 久久久久久伊人网av| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 三级毛片av免费| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲av二区三区四区| 日本av手机在线免费观看| 免费看不卡的av| 九色成人免费人妻av| av在线老鸭窝| 日韩欧美三级三区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 可以在线观看毛片的网站| 97超视频在线观看视频| 男女那种视频在线观看| 亚洲国产精品专区欧美| 又爽又黄a免费视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 成人二区视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产乱来视频区| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 18+在线观看网站| 国产av不卡久久| 丝袜喷水一区| 亚洲av免费在线观看| 日日啪夜夜爽| 久久久色成人| 国产成人精品久久久久久| 精品久久久久久久末码| 亚洲av二区三区四区| 国精品久久久久久国模美| 人妻一区二区av| av一本久久久久| 免费人成在线观看视频色| av又黄又爽大尺度在线免费看| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲综合色惰| 日日啪夜夜爽| 国产 亚洲一区二区三区 | 午夜福利成人在线免费观看| eeuss影院久久| 91精品国产九色| 日韩欧美精品v在线| 国产精品一二三区在线看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产成人精品一,二区| 免费观看a级毛片全部| 成人性生交大片免费视频hd| 黄色一级大片看看| 毛片一级片免费看久久久久| 成年女人看的毛片在线观看| 久久久国产一区二区| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产中年淑女户外野战色| 少妇高潮的动态图| 国产av不卡久久| 午夜福利成人在线免费观看| 成人毛片60女人毛片免费| 国产黄片视频在线免费观看| 高清午夜精品一区二区三区| 日韩欧美精品v在线| 夫妻午夜视频| 国产一级毛片在线| 精品熟女少妇av免费看| 青春草亚洲视频在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲av日韩在线播放| 日日干狠狠操夜夜爽| 99热这里只有精品一区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 99热这里只有精品一区| 日本免费在线观看一区| 精品一区在线观看国产| 成年av动漫网址| freevideosex欧美| 午夜激情欧美在线| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产乱来视频区| 国产黄频视频在线观看| 91精品国产九色| 美女主播在线视频| 日本三级黄在线观看| 成人国产麻豆网| 亚洲图色成人| 亚洲精品色激情综合| 国产成人精品一,二区| 国产男人的电影天堂91| 国产在线男女| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲欧美日韩东京热| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | av在线天堂中文字幕| 国产成人一区二区在线| 免费观看无遮挡的男女| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产有黄有色有爽视频| 在现免费观看毛片| 午夜日本视频在线| 免费看av在线观看网站| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲图色成人| xxx大片免费视频| 国产探花在线观看一区二区| 综合色av麻豆| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产黄色小视频在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 大片免费播放器 马上看| 国产老妇女一区| 毛片女人毛片| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 色尼玛亚洲综合影院| 99热网站在线观看| 免费人成在线观看视频色| 激情五月婷婷亚洲| 国产成人freesex在线| 丝袜美腿在线中文| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品熟女久久久久浪| 国产爱豆传媒在线观看| 色视频www国产| 国产一区二区在线观看日韩| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久久久久伊人网av| 精品久久久噜噜| 欧美另类一区| 天天一区二区日本电影三级| 精品久久久精品久久久| ponron亚洲| 人妻系列 视频| av国产免费在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚州av有码| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美成人午夜免费资源| 一区二区三区乱码不卡18| 精品国产露脸久久av麻豆 | 亚洲av二区三区四区| 日本一二三区视频观看| 亚洲精品视频女| 干丝袜人妻中文字幕| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲在线自拍视频| 丰满乱子伦码专区| 欧美激情久久久久久爽电影| 一本久久精品| 亚洲精品视频女| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 久久久久久伊人网av| 日韩电影二区| 日本免费a在线| 亚洲色图av天堂| 2021少妇久久久久久久久久久| 男的添女的下面高潮视频| 国产乱来视频区| 26uuu在线亚洲综合色| 麻豆国产97在线/欧美| 91狼人影院| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 日韩制服骚丝袜av| 国产淫语在线视频| 超碰av人人做人人爽久久| 内射极品少妇av片p| 六月丁香七月| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 热99在线观看视频| 成年女人在线观看亚洲视频 | 嘟嘟电影网在线观看| 精品国产三级普通话版| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品.久久久| 亚洲最大成人手机在线| 午夜福利在线在线| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产精品久久久久久久久免| 日日啪夜夜撸| 国产亚洲一区二区精品| 精品一区二区免费观看| 午夜视频国产福利| 69av精品久久久久久| 永久网站在线| 干丝袜人妻中文字幕| 日韩强制内射视频| 在线播放无遮挡| 嫩草影院入口| 中文字幕av成人在线电影| 18禁动态无遮挡网站| 黑人高潮一二区| 中文字幕av在线有码专区| 国产黄片视频在线免费观看| 国产午夜福利久久久久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 最近最新中文字幕大全电影3| 男女边吃奶边做爰视频| 少妇高潮的动态图| 国产人妻一区二区三区在| 日韩欧美精品v在线| 中国美白少妇内射xxxbb| 99久久精品一区二区三区| 日本免费a在线| 国产精品久久久久久久电影| 国产视频内射| 我的女老师完整版在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 在线观看免费高清a一片| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲精品456在线播放app| 在线免费观看的www视频| 人人妻人人看人人澡| 日韩av在线大香蕉| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲av成人av| 九草在线视频观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美潮喷喷水| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 麻豆久久精品国产亚洲av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲精品日本国产第一区| 久久国产乱子免费精品| 国产成人精品一,二区| 视频中文字幕在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产成年人精品一区二区| 国产伦在线观看视频一区| 午夜老司机福利剧场| 免费高清在线观看视频在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 高清欧美精品videossex| 日本与韩国留学比较| 国产色爽女视频免费观看| 超碰av人人做人人爽久久| 免费观看在线日韩| 久久草成人影院| 国产av不卡久久| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲美女视频黄频| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 97热精品久久久久久| 国产极品天堂在线| 天堂影院成人在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 夫妻午夜视频| 老司机影院毛片| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 日韩欧美一区视频在线观看 | 男女啪啪激烈高潮av片| 高清在线视频一区二区三区| 18禁在线播放成人免费| 国内精品美女久久久久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品日韩av在线免费观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产美女午夜福利| 久久久久久久久大av| 麻豆成人av视频| 99久国产av精品国产电影| 国产一区二区在线观看日韩| 国产在线男女| 国产在视频线精品| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产淫语在线视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲在线观看片| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产 一区 欧美 日韩| 久久99热这里只频精品6学生| 人妻夜夜爽99麻豆av| 高清毛片免费看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产乱人视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 观看美女的网站| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲不卡免费看| 国产精品女同一区二区软件| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲图色成人| 观看美女的网站| 国产永久视频网站| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲最大成人av| 免费观看在线日韩| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产精品国产三级专区第一集| 一级爰片在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲真实伦在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久韩国三级中文字幕| 免费看a级黄色片| 成人综合一区亚洲| 午夜福利视频精品| 中文欧美无线码| 日韩一区二区视频免费看| 久久久久九九精品影院| 欧美bdsm另类| 亚洲精华国产精华液的使用体验|