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桂林車輛管理招聘 logo

桂林車輛管理招聘

桂聘提供2025年6月桂林車輛管理最新招聘,七星區(qū)11條靈川縣7條,有五險等,更多車輛管理車輛管理車輛管理專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 1年以上 初中以上 房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:19人 瀏覽:4575
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 節(jié)日福利
  • 高溫補(bǔ)貼
1小時內(nèi)
秦先生
人事經(jīng)理
1、嚴(yán)格按門崗管控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對進(jìn)出人員、車輛秩序、物品進(jìn)出管理有序管控;
2、做好夜間安全防范,按照指定路線進(jìn)行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作;
3、及時處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時上報上級;
4、完成上級安排的其他工作;
相關(guān)要求
1、年齡20-40歲,身高170CM以上,能適應(yīng)兩班倒;
2、有保安工作經(jīng)驗(yàn)或有退伍證、消防設(shè)施操作員證(中級)、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。
3、身體健康,無犯罪前科,服從公司安排;
4、工作地點(diǎn):臨桂區(qū)
福利待遇:五險+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+司齡補(bǔ)貼+包吃(三餐)+包住

汽車銷售顧問

5000-30000元
桂林-靈川縣-八里街 3人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1330
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
尹小姐
人事行政
1、銷售流程
根據(jù)梅賽德斯 奔馳品牌形象的要求接近、問候進(jìn)入展廳的顧客并主動為其提供幫助
通過深入的需求分析,協(xié)助客戶選擇梅賽德斯 奔馳的產(chǎn)品
根據(jù)梅賽德斯 奔馳的銷售流程解釋車輛的性能、產(chǎn)品細(xì)節(jié)、特征和優(yōu)點(diǎn)
根據(jù)梅賽德斯 奔馳的銷售流程主動提供并協(xié)助客戶進(jìn)行試駕
確保銷售合同的順利完成并親自看到客戶簽字
推銷和追加銷售梅賽德斯 奔馳的產(chǎn)品和服務(wù)(例如:梅賽德斯 奔馳精品)
2、汽車金融和保險銷售支持
在銷售過程中介紹汽車金融和保險產(chǎn)品
協(xié)助信貸保險部門為順利移交接收充分的信息
3、客戶車輛交付
根據(jù)經(jīng)銷商的政策,協(xié)助客戶完成相關(guān)的文件、車輛注冊和/或保險文件
根據(jù)經(jīng)銷商的政策組織移交過程
將客戶介紹給售后服務(wù)部門
4、客戶關(guān)系管理
根據(jù)經(jīng)銷商的政策,巧妙、快速并真誠關(guān)切地處理客戶投訴,立即將困難案例上報給 銷售經(jīng)理
實(shí)施客戶生命周期跟蹤以提高客戶滿意度和忠誠度
維持潛在客戶發(fā)展體系并參與當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)建立活動
協(xié)助客戶數(shù)據(jù)庫的及時更新和銷售信息的記錄

副總經(jīng)理

9000-15000元
桂林-七星區(qū) 1人 30-55歲 大專以上 建筑 投遞:3人 瀏覽:701
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
田總
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營及大項(xiàng)目管理;
有工程管理和工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn);
制定公司日常工作開展計(jì)劃;
制定工程施工進(jìn)展計(jì)劃;員工及車輛工作安排;
能做簡易施工圖;懂工程基本預(yù)算;
有一年以上公司全盤工作管理經(jīng)驗(yàn),
有一年以上的工地施工管理經(jīng)驗(yàn)

行政主管

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 4年以上 24-40歲 大專以上 光學(xué) 儀器 投遞:28人 瀏覽:4352
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時內(nèi)
莫小姐
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立制定并優(yōu)化行政管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn);擅長統(tǒng)籌后勤保障(辦公環(huán)境、車輛、物資采購等); 2、具備成本控制意識,能合理規(guī)劃行政預(yù)算。 …… 5、嚴(yán)守公司機(jī)密,妥善管理重要文件及信息。

物業(yè)秩序員

4500-4700元
桂林-臨桂區(qū) 2人 22-38歲 物業(yè) 投遞:15人 瀏覽:5793
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
林女士
人事專員
1、確實(shí)掌握安全事宜,對寫字樓人員進(jìn)出/物品進(jìn)出/車輛進(jìn)出管理、車場管理及園區(qū)安全巡查。 2、遵行安管經(jīng)理指示,服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)。

綜合辦公室主任

3000-6000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-40歲 涂料 瀏覽:34
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時前
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1.按公司規(guī)定,負(fù)責(zé)制定銷售開單、排單、跟單等工作流程及規(guī)范管理,保證訂單準(zhǔn)確完整。 …… 2,.協(xié)調(diào)倉庫、物流、銷售等部門,協(xié)同完成訂單處理工作,負(fù)責(zé)物流車輛找車,安排司機(jī)送貨等工作; 3.按銷售政策,負(fù)責(zé)每日及每月銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總工作; 4.負(fù)責(zé)公司開單員,銷售內(nèi)勤及文員日常管理及工作安排 …… 要求: 40歲以下,具有數(shù)據(jù)分析能力,電腦操作熟練,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有3年以上建材開單及銷售內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 2人 18-45歲 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:364
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
2小時前
胡昕
HR
負(fù)責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理,對住宅型小區(qū)出入人員進(jìn)行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進(jìn)行管理; 2. 負(fù)責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。 …… 接受12小時兩班倒,管理嚴(yán)格; 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核; 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié),有問必答。 福利待遇: 1. 月休4天,節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費(fèi)或調(diào)休; 2. …… 晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊(duì)長→秩序主管→項(xiàng)目綜合管理崗位 上班地址:桂林市秀峰區(qū)東西巷商業(yè)街區(qū)

小區(qū)秩序員

4500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 1年以上 初中以上 房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:16人 瀏覽:4503
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
秦先生
人事經(jīng)理
1、嚴(yán)格按門崗管控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對進(jìn)出人員、車輛秩序、物品進(jìn)出管理有序管控; 2、做好夜間安全防范,按照指定路線進(jìn)行巡邏檢查,做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作; 3、及時處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時上報上級
桂林-疊彩區(qū)-華鼎幸福里 2人 18-50歲 初中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:18人 瀏覽:2860
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
4小時前
陳經(jīng)理
負(fù)責(zé)小區(qū)安保及車輛管理等工作 18-55歲,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),退伍軍人優(yōu)先考慮

停車場管理員

2000-2500元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 2年以上 餐飲 食品 投遞:14人 瀏覽:2156
  • 節(jié)日禮物
5小時前
劉女士
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)停車場日常運(yùn)營管理,確保車輛有序停放及安全; 2. 指導(dǎo)車輛進(jìn)出,檢查車輛停放情況,及時處理違規(guī)停放問題; 3. 維護(hù)停車場環(huán)境衛(wèi)生,保持設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行; 4. …… 記錄車輛進(jìn)出信息,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠耐心解答客戶疑問; 2. 有責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真,能夠處理突發(fā)情況; 3. …… 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉停車場管理系統(tǒng)者優(yōu)先;

采購專員

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 22-40歲 大專以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:1240
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時前
劉女士
人事專員
庫存管理:與倉庫部門協(xié)作,監(jiān)控庫存水平,避免物資短缺或積壓。 6. 問題處理:及時解決采購過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題、交貨延遲等異常情況。 7. …… 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、車輛工程等相關(guān)專業(yè)。 2. 1-3年采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理,會看機(jī)械圖紙。 3.
桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚 2人 2年以上 28-50歲 高中以上 物業(yè) 投遞:16人 瀏覽:3273
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
10小時前
藍(lán)婷
單位人事
秩序維護(hù)管理:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車輛管理工作,確保秩序維護(hù)工作高效運(yùn)行。 2. 培訓(xùn)與考核:組織秩序員的崗位培訓(xùn)、軍體訓(xùn)練,并進(jìn)行考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 3.

辦公室主任

4500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:34人 瀏覽:2607
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
10小時前
潘春秀
人事專員
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作 …… ; 3、開展些公司文化活動,組織團(tuán)建活動,提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項(xiàng)合同、文書; 5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等) …… 6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管,做好公司車輛保險繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。
桂林-秀峰區(qū)-華潤中央公園 5人 18-48歲 初中以上 安防 人力資源 投遞:20人 瀏覽:2207
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-11
秦先生
主任
2.工作內(nèi)容:門崗核實(shí)登記、外部車輛進(jìn)出管理登記、小區(qū)巡查。 3.要求:年齡在18-45周歲.品行良好,無犯罪記錄、責(zé)任心強(qiáng)。
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:1234
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-06-10
陳經(jīng)理
招聘顧問
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),情商高,穩(wěn)重踏實(shí),為人正派,服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強(qiáng)大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。
約 32 個崗位
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