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桂林車間主任招聘(有工作餐) logo

桂林車間主任招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年6月桂林車間主任最新招聘,靈川縣5條七星區(qū)4條,平均工資約為5267元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多車間主任生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)助理

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 高中以上 裝飾 裝飾材料 瀏覽:77
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-12
周經(jīng)理
人事經(jīng)理
生產(chǎn)助理:
1、協(xié)助生產(chǎn)主管完成負責人下達的月生產(chǎn)目標以及分解后的日產(chǎn)能目標,要有加班加點完成生產(chǎn)目標的決心;
2、協(xié)助生產(chǎn)主管開展以及安排落實好負責人交代的各項事務(wù),事情完成進度的跟蹤、匯報(每日工作日報),月工作計劃安排以及完成情況匯報(月工作計劃、月工作總結(jié));
3、完全服從生產(chǎn)主管和跟單發(fā)貨員的調(diào)配,工作態(tài)度積極高效,精準完成上級下達的生產(chǎn)任務(wù);
4、隨時關(guān)注手機企業(yè)微信等工作相關(guān)群、相關(guān)信息,及時回復(fù)處理群里反饋的各問題;
5、遵守公司規(guī)章制度,員工守則、崗位工作制度、車間生產(chǎn)管理、人事行政管理、財務(wù)管理等各項規(guī)章制度;認同公司管理模式,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,積極執(zhí)行上級指示;
桂林-靈川縣 1人 2年以上 25-40歲 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:397
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-06-12
周經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.懂開叉車卸原片
2.懂得開機劃玻璃,手劃玻璃
3.做事細心穩(wěn)重,服務(wù)意識強,溝通能力強
4.具備帶人和管理團隊的能力
以上條件滿足三項以上的優(yōu)先。

生產(chǎn)主管

4000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:9人 瀏覽:619
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-06-12
閔女士
人事主管
崗位職責:
1 、負責公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作,生產(chǎn)過程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作;
2、隨時掌握生產(chǎn)進度和質(zhì)量動態(tài),及時報告相關(guān)情況;
3、負責生產(chǎn)人員的日常管理和工作計劃安排;
4、負責對生產(chǎn)現(xiàn)場的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實施;
5、負責制定生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度規(guī)定,并對生產(chǎn)人員的工作進行稽查、督導(dǎo)與考核;
6、負責生產(chǎn)職能工作的推動與考核實施;
7、負責關(guān)鍵生產(chǎn)指標的達成與落實等;
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他與本職工作。
任職要求:
1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備良好的生產(chǎn)組織能力,能夠組織制定生產(chǎn)計劃;
3、具備一定的安全知識和管理能力,能組織做好生產(chǎn)過程的安全工作。

smt生產(chǎn)主管

6000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 25-40歲 高中以上 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:498
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-06-12
吳小姐
招聘
1、熟悉電子元器件的性能、選型和應(yīng)用; 2、了解各類生產(chǎn)設(shè)備的操作和維護, 3、具備3-5年以上的電子生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有大型生產(chǎn)線管理者優(yōu)先
約 4 個崗位

桂林車間主任招聘(有工作餐)最新投遞

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桂林車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 40.6%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    30.4%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    8.7%
  • 大專
    34.8%
  • 本科
    14.5%
桂林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占30.4%,初中占1.4%,高中占10.1%,中專占8.7%,大專占34.8%,本科占14.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    29.7%
  • 1-3年
    50%
  • 3-5年
    18.8%
  • 5-10年
    1.6%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占29.7%,1-3年占50%,3-5年占18.8%,5-10年占1.6%。

桂林 車間主任百科

...崗位職責
1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產(chǎn)能指標、品質(zhì)指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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