1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門的KPI指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實(shí)施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車間各職能單位績效考核。
9. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。

桂林雁山區(qū)車間主任招聘
桂聘提供2025年7月桂林雁山區(qū)車間主任最新招聘,平均工資約為5356元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多車間主任生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)主管/組長
5000-6000元- 五險(xiǎn)
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- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前徐健萍人事負(fù)責(zé)人?崗位職責(zé):?
負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)線的日常管理與督導(dǎo),確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成
監(jiān)督生產(chǎn)流程,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
協(xié)調(diào)班組人員工作安排,優(yōu)化生產(chǎn)效率
處理生產(chǎn)異常情況,及時(shí)上報(bào)并跟進(jìn)解決
落實(shí)5S管理,維護(hù)車間整潔與安全生產(chǎn)
?任職要求:?
高中/中專以上學(xué)歷,1年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力
能適應(yīng)倒班工作制(如適用需注明)
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繳納五險(xiǎn)
免費(fèi)提供工作餐
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桂林車間主任招聘工資
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5356
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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23.2%6K-8K
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5.8%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.2%
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初中1.4%
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高中11.6%
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中專5.8%
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大專31.9%
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本科13%
桂林車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.2%,初中占1.4%,高中占11.6%,中專占5.8%,大專占31.9%,本科占13%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)31.3%
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1-3年46.9%
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3-5年20.3%
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5-10年1.6%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占31.3%,1-3年占46.9%,3-5年占20.3%,5-10年占1.6%。