桂林七星區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月桂林七星區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理最新招聘，平均工資約為6686元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理

10000-16000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:564

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-09

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織：負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。
2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)：組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責(zé)和分工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問題，提高團(tuán)隊(duì)整體效率。
3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新：對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān)，參與技術(shù)方案的制定和評審，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策，推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動態(tài)，組織團(tuán)隊(duì)開展關(guān)鍵技術(shù)研究，推動產(chǎn)品創(chuàng)新。
4、項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管理：定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，對比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項(xiàng)目過程中的風(fēng)險(xiǎn)因素，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃，降低風(fēng)險(xiǎn)對項(xiàng)目的影響，確保項(xiàng)目能夠按時、高質(zhì)量地完成。
5、產(chǎn)品方向規(guī)劃：深入了解公司產(chǎn)品，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。
任職要求：
1、專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)完成多個光通信項(xiàng)目的成功案例。
3、技術(shù)能力：熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識，了解光開關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)或軟件開發(fā)及測試流程。
4、項(xiàng)目管理能力：能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，合理安排資源，有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，確保項(xiàng)目按時交付。
5、團(tuán)隊(duì)管理能力：有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊(duì)，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通，提高團(tuán)隊(duì)整體效率。
6、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門，如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，了解客戶需求，協(xié)調(diào)各方資源，解決項(xiàng)目中的問題和沖突。同時，能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，及時掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢，推動產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級，保持產(chǎn)品的市場競爭力。
8、其它條件：具備 PMP（項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證）或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。

產(chǎn)品經(jīng)理（硬件）

7000-12000元

廣西開普電子工程有限公司

桂林-七星區(qū) 1人電子瀏覽:101

2025-06-09

吳女士

【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的全生命周期管理，包括市場調(diào)研、產(chǎn)品定義、功能設(shè)計(jì)、項(xiàng)目跟進(jìn)、產(chǎn)品上線、迭代優(yōu)化等；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)討論會的組織協(xié)調(diào)，跟進(jìn)產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、生產(chǎn)、銷售、實(shí)施、運(yùn)維等各個流程；
3.編寫硬件產(chǎn)品相關(guān)的資料及文檔，如PRD文檔、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品技術(shù)方案、產(chǎn)品培訓(xùn)文檔等；
4.推動產(chǎn)品設(shè)計(jì)（包括外觀、結(jié)構(gòu)等）、產(chǎn)品開模、小批量試產(chǎn)、量產(chǎn)、成本及質(zhì)量控制等，協(xié)助生產(chǎn)和質(zhì)檢部門完成量產(chǎn)目標(biāo)，協(xié)調(diào)多方解決量產(chǎn)中的技術(shù)問題；
5.對標(biāo)同行企業(yè)，收集競品的定位、功能、客戶群體、使用場景與商務(wù)模式等信息，根據(jù)市場需求進(jìn)行產(chǎn)品戰(zhàn)略的規(guī)劃，深入了解產(chǎn)品發(fā)展方向及技術(shù)發(fā)展趨勢，確保產(chǎn)品的競爭力。
1.計(jì)算機(jī)、電子、通訊、信息工程、物聯(lián)網(wǎng)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)所需軟硬件、設(shè)備及技術(shù)，如無線通信技術(shù)、傳感器數(shù)據(jù)采集、組網(wǎng)方式、物聯(lián)網(wǎng)通訊協(xié)議；
3.熟悉智能硬件產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)管理流程，了解產(chǎn)品硬件電路基本知識（模擬電路、數(shù)字電路）、嵌入式軟件的基本邏輯設(shè)計(jì)方法；
4.了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉運(yùn)用CAD、SOLIDWORKS等制圖軟件；
5.熟識各類電子元器件基本原理、架構(gòu)、性能及選型，具備獨(dú)立硬件選型能力，有豐富的OEM/ODM廠商合作經(jīng)驗(yàn);
6.掌握各類思維導(dǎo)圖、項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)工具(Visio/Project/Xmind)；
7.熟悉物聯(lián)網(wǎng)常用算法的實(shí)現(xiàn)方式，參與過IoT平臺的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，有成功物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時間：8:30~12:00, 14:00~18:00，周末雙休
五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、全勤獎

產(chǎn)品經(jīng)理

3000-8000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人應(yīng)屆畢業(yè)生本科以上光電檢測創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:320

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-06-05

劉女士

人事專員

上班時間：周一至周五的8：30-12：00，13:30-18:00周末雙休，法定節(jié)假日正常休
1、負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品的生命周期，包括但不限于需求分析，設(shè)計(jì)和迭代，確保產(chǎn)品滿足客戶需求等；
2、制定產(chǎn)品策略和規(guī)劃，協(xié)調(diào)跨部門資源，確保產(chǎn)品按時發(fā)布和更新；
3、編寫產(chǎn)品相關(guān)的資料及文檔，如產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品技術(shù)方案、產(chǎn)品培訓(xùn)文檔等；
4、對標(biāo)同行業(yè)，根據(jù)市場需求進(jìn)行產(chǎn)品戰(zhàn)略的規(guī)劃，深入了解產(chǎn)品發(fā)展方向及技術(shù)發(fā)展趨勢，確保產(chǎn)品競爭力。
5、熟識各類電子元器件基本原理，架構(gòu)、性能及選型，具有獨(dú)立硬件選型能力；
任職要求：
1、具備深入的業(yè)務(wù)理解力和邏輯分析能力，對智能硬件領(lǐng)域有持續(xù)的熱情和創(chuàng)新思維，能夠在快速變化的市場中保持競爭力。
2、計(jì)算機(jī)、電子、通訊、信息工程、物聯(lián)網(wǎng)類專業(yè)優(yōu)先，2年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉運(yùn)用各類制圖軟件、項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)工具；
應(yīng)屆生可放寬要求

品牌設(shè)計(jì)師

4000-9000元

桂林市琢越文化傳媒有限公司

桂林-七星區(qū)-明珠花園 1人包裝傳媒電子瀏覽:57

2025-06-04

卓先生

招聘者

熟悉各類包裝、終端物料的材質(zhì)和工藝設(shè)計(jì) 5、關(guān)注內(nèi)容廣泛，從財(cái)經(jīng)到設(shè)計(jì)，到時尚到科學(xué)，無孔不入； 6、能承受一定的工作壓力，能同時處理多重任務(wù)，并高效按時地完成工作； 7、對商業(yè)和品牌運(yùn)作規(guī)律有熱情，產(chǎn)品經(jīng)理視角

電商產(chǎn)品經(jīng)理

2000-3000元

桂林八一伍網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 1人辦公設(shè)備廣告網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:61

2025-06-04

莎莎

我們是桂林游戲工作室領(lǐng)跑者，經(jīng)過長達(dá)16年努力，專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)前十，在歐美與亞太市場也具有較高知名度，年銷售破千萬工作內(nèi)容：接單客服接到訂單后，由你將訂單錄入系統(tǒng)，根據(jù)不同內(nèi)容派發(fā)給不同的代練員去完成，我們有派單平臺，不需要你打游戲，但是必須細(xì)心工作要求：有一定游戲和英文基礎(chǔ)，做事細(xì)心，其它方面可以培訓(xùn) 薪資待遇：底薪2000-3000元+全勤+提成工作時間：早班8-16點(diǎn)，晚班16-24點(diǎn)，通宵0-8點(diǎn)，根據(jù)個人喜好、結(jié)合公司安排選擇班次

產(chǎn)品經(jīng)理

6000-9000元

廣西七朵貿(mào)易有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人電子電器瀏覽:150

2025-06-04

楊先生

人事主管

崗位職責(zé)： 1、肉類、禽類選品開發(fā) 2、保證食品安全 3、全產(chǎn)業(yè)鏈的運(yùn)營管理，產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控 4、產(chǎn)品推廣策劃等任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，食品、畜牧、農(nóng)學(xué)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、性格外向，吃苦耐勞，踏實(shí)靠譜； 3、持有駕照，會開車； 4、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：食品/飲料/煙酒

旅游產(chǎn)品經(jīng)理

4000-5000元

桂林市智同國際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū) 1人工藝品會展旅行社瀏覽:115

2025-06-04

余小姐

總經(jīng)理

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場需求，研發(fā)旅行新產(chǎn)品，對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場分析和整體規(guī) 劃，確定技術(shù)發(fā)展方向，提出相應(yīng)的資源和推廣計(jì)劃； 2、對已有旅行產(chǎn)品持續(xù)進(jìn)行管理、優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn)，針對不同用戶建立不同的解決方案，確定市場和定價(jià)策略； 3、制定產(chǎn)品宣傳策略，協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品推 4、負(fù)責(zé)搜集、整理與分析用戶需求競品動態(tài)與行業(yè)情況，建立旅行資料信息庫； 6、與各部門溝通協(xié)調(diào)，確保各個協(xié)作部門對產(chǎn)品的充分理解。

攜程/抖音/小紅書運(yùn)營/運(yùn)營助理

3000-10000元

桂林佳程旅游有限公司

桂林-七星區(qū) 3人 30-40歲旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:1322

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-06-02

龍丹莉

集團(tuán)人力資源總監(jiān)

崗位描述 1、負(fù)責(zé)公司電商平臺運(yùn)營，在旅游電子商務(wù)網(wǎng)站OTA渠道上（攜程、美團(tuán)、去哪兒，抖音，小紅書等平臺）發(fā)布公司旅游產(chǎn)品線路，旅游攻略等，針對各平臺屬性開發(fā)對應(yīng)產(chǎn)品，優(yōu)化； 2、與OTA渠道產(chǎn)品經(jīng)理保持聯(lián)系 …… ，及時回答產(chǎn)品經(jīng)理提問，及時參加和報(bào)名各階段活動，和平臺廣告競價(jià)； 3、負(fù)責(zé)公司渠道網(wǎng)站產(chǎn)品上下線，安排好編輯工作，完成產(chǎn)品覆蓋運(yùn)營工作； 3、搜索和整理網(wǎng)上各同行及競爭對手產(chǎn)品動態(tài)信息，對公司產(chǎn)品排名

產(chǎn)品經(jīng)理

5000-7000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 3年以上 22-38歲本科以上光電檢測創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:120

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-05-27

伍女士

主管

深入了解公司產(chǎn)品，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息，制訂老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)。 1、通過業(yè)務(wù)和產(chǎn)品分析，制定產(chǎn)品線的長期規(guī)劃 2、基于技術(shù)發(fā)展和用戶需求規(guī)劃產(chǎn)品的路線圖，把控產(chǎn)品方向，并對產(chǎn)品交付負(fù)責(zé) 3、對接各角色用戶進(jìn)行需求調(diào)研，分析并抽象出真實(shí)需求，準(zhǔn)確判斷其優(yōu)先級 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各生命周期，對用戶負(fù)責(zé)，產(chǎn)出安全、穩(wěn)定、易用產(chǎn)品 5、協(xié)調(diào)并驅(qū)動技術(shù)、測試、運(yùn)營等多個團(tuán)隊(duì)共同完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標(biāo) 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營，包括培訓(xùn)，數(shù)據(jù)分析等 7、關(guān)注用戶反饋，分析用戶行為，進(jìn)行產(chǎn)品用戶體驗(yàn)的持續(xù)優(yōu)化，對客戶滿意度負(fù)責(zé) 任職要求：專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，通信工程。光電子技術(shù)、電子...