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桂林臨桂區(qū)測試工程師招聘 logo

桂林臨桂區(qū)測試工程師招聘

桂聘提供2025年7月桂林臨桂區(qū)測試工程師最新招聘,平均工資約為5932元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多測試工程師電子測試工程師銀行測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品管技術員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 22-33歲 大專以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:1459
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2小時前
張女士
招聘經(jīng)理
崗位職責:
1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質(zhì)監(jiān)督管理;
2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題;
3.協(xié)助采購部對供應商進行評審及對供應商質(zhì)量進行控制;
4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題;
5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析;
6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。
崗位要求:
1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷;
2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先;
3.溝通、理解能力良好;具備獨立處理問題的能力 ;
4.大專及以上學歷,機械或電子相關專業(yè)優(yōu)先

測試技術員

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:20人 瀏覽:714
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-02
柳女士
HR
1、負責相關測試記錄及報告的存檔;
2、負責實驗室日常測試工作安排及拍照并做報告;
3、負責測量儀器設備、耗材、治具等實驗室所需物品的申請和采購、驗收、儲存和使用及建立賬目檔案;
4、負責辦理儀器設備的送修和返回等聯(lián)系工作;
5、負責儀器設備的使用、維護、日常點檢和清潔、周期定檢及聯(lián)系校驗工作;
6、負責測試樣品分類存放及處置;
7、完成上級交代的其他工作。

QC組長

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 中專以上 人力資源 中介 瀏覽:524
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-06-25
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.負責班組早會及班前準備工作;
2.負責管理生產(chǎn)現(xiàn)場IPQC、FQC、OQC日常工作安排與人員調(diào)配;
3.負責班組QC技能培訓及品質(zhì)意識提升;
4.負責生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常處理、數(shù)據(jù)分析、報表稽核及質(zhì)量監(jiān)控;
5.負責QC人員績效考核及領導交辦工作。
約 3 個崗位

桂林臨桂區(qū)測試工程師招聘最新投遞

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桂林測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
  • 8.1%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 35.1%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 13.5%
    8K-1W
  • 10.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    75.7%
  • 高中
    2.7%
  • 大專
    5.4%
  • 本科
    16.2%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占75.7%,高中占2.7%,大專占5.4%,本科占16.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    83.3%
  • 1-3年
    13.9%
  • 3-5年
    2.8%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,1-3年占13.9%,3-5年占2.8%。

桂林 測試工程師百科

...崗位職責
1.負責研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設計規(guī)劃,設計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關技術文檔。;
4.負責產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等;
5.負責施工人員的培訓及時做好產(chǎn)品反饋;
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。
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