1.負責(zé)通信光纜的鋪設(shè)，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù)；
2.負責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等；
桂林操作人員招聘
桂聘提供2025年7月桂林操作人員最新招聘，象山區(qū)10條七星區(qū)7條，平均工資約為4157元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多操作人員普工操作工小時工操作人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招西式面點師學(xué)員
2000元
2025-07-01
周女士HR1. 西式面點師培訓(xùn)內(nèi)容主要有以下幾方面：
理論知識
- 原料知識：學(xué)習(xí)面粉、油脂、糖、蛋、奶制品等原料的特性、分類和用途，了解添加劑、香料等輔料知識。
- 烘焙原理：掌握面包、蛋糕等烘焙產(chǎn)品的膨脹、上色、成熟等原理，以及影響因素。
- 營養(yǎng)與衛(wèi)生：了解西式面點的營養(yǎng)成分，熟悉食品衛(wèi)生和安全標準、操作規(guī)范。
- 工具設(shè)備：認識烤箱、攪拌機、醒發(fā)箱等設(shè)備及模具、刀具等工具，掌握使用和保養(yǎng)方法。
實操技能
- 面包制作：學(xué)習(xí)主食面包、甜面包、調(diào)理面包等的制作，包括面團攪拌、發(fā)酵、整形、烘焙等工藝。
- 蛋糕制作：掌握海綿蛋糕、戚風(fēng)蛋糕、重油蛋糕等的制作，包括打發(fā)、攪拌、裝模、烘烤技巧。
- 點心制作：學(xué)會曲奇、派、塔、慕斯、布丁等西式點心的制作，掌握餡料調(diào)配、造型裝飾等技術(shù)。
- 裝飾技術(shù)：學(xué)習(xí)奶油裱花、糖藝制作、巧克力裝飾等技術(shù)，提升產(chǎn)品的外觀美感。
符合以下條件，享受政府補貼培訓(xùn)，無需繳納任何費用！
培訓(xùn)對象(符合其中之一即可)：
1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者（農(nóng)村戶口）
2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
3、困難家庭勞動者
4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生
5、大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生
年齡要求：
女性16-54周歲
男性16-59周歲
學(xué)歷要求：初中（含）以上文化
培訓(xùn)方式：線下培訓(xùn)（理論+實操）
? 培訓(xùn)地點：桂林市象山區(qū)中山南路31號以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心。
? 歡迎加入。 -
市場經(jīng)理（上汽大眾）
7000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-01
唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃，制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標，并監(jiān)控執(zhí)行情況，對市場部整體工作及廠家返利全面負責(zé)；
結(jié)合品牌要求，制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范；
對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費者需求等情況進行分析；撰寫市場分析報告，為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持；
針對市場狀況，策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案，指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行；組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動；
根據(jù)營銷計劃，對實際廣告投放情況進行監(jiān)督，監(jiān)測廣告效果并完成效果評估；
積極開拓并維護與媒體，政府部門等機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；維護長期，良好的客戶關(guān)系；處理突發(fā)事件，解決公關(guān)危機；
負責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作；
協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
理解并發(fā)揚公司理念，形象和特點。熟悉汽車行業(yè)市場，具有深入的市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識。有一定的市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識。
具有較強的市場分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動策劃能力，語言表達能力以及團隊管理能力，具有創(chuàng)新意識和開拓精神。誠實可靠，具備自我激勵能力。具有決策能力，抗壓能力強，善于學(xué)習(xí)具備很強的自我管理能力。 -
QC門窗質(zhì)檢員
3500-4000元
2025-06-30
張總總經(jīng)理一、原材料與零部件檢驗
? 材料驗收：對門窗生產(chǎn)所需的原材料（如型材、玻璃、五金配件、密封膠等）進行進場檢驗，核對材質(zhì)證明、規(guī)格型號、數(shù)量等是否與采購要求一致。
? 質(zhì)量檢測：運用專業(yè)工具（如卡尺、硬度計、光譜儀等）檢測原材料的物理性能（如型材壁厚、玻璃強度、五金件承重能力）。
? 問題處理：對不合格原材料及時標識、隔離，并反饋給采購或供應(yīng)商，要求整改或退換貨，防止不合格材料流入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
二、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控
? 工序巡檢：對門窗生產(chǎn)的各工序（如切割、焊接、組裝、噴涂、安裝配件等）進行巡回檢查，監(jiān)督操作人員是否按工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行，重點檢查關(guān)鍵工序（如型材焊接精度、玻璃密封膠施打質(zhì)量、五金件安裝牢固度等）。
? 過程檢驗：對半成品（如門窗框、扇組件）進行抽樣檢驗，檢測尺寸偏差（如對角線差、平面度）、焊接強度、裝配間隙等，確保工序質(zhì)量符合要求。例如，鋁合金門窗框的對角線允許偏差應(yīng)≤2mm（根據(jù) GB/T 8478 標準）。
? 記錄與反饋：如實填寫《工序檢驗記錄》，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題（如焊接漏縫、配件安裝錯誤）及時要求操作人員整改，并跟蹤整改結(jié)果；對重復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題，反饋給技術(shù)或生產(chǎn)部門，推動工藝改進。
三、成品質(zhì)量檢驗
? 外觀檢驗：檢查成品門窗的外觀質(zhì)量，包括表面涂層是否均勻、無脫落，玻璃有無氣泡、裂紋，密封膠條是否整齊、無缺口，整體外觀是否美觀、無明顯缺陷。
? 尺寸與性能檢測：
? 使用測量工具（如鋼卷尺、塞尺）檢驗門窗的尺寸精度（如框扇搭接量、縫隙寬度），確保符合設(shè)計圖紙要求。
? 進行性能測試（如氣密性、水密性、抗風(fēng)壓性能），可依據(jù) GB/T 7106《建筑外門窗氣密、水密、抗風(fēng)壓性能檢測方法》，通過專用設(shè)備模擬自然環(huán)境條件，驗證門窗的密封、防水和抗風(fēng)能力。
? 檢驗開啟靈活性、關(guān)閉嚴密性，五金件操作是否順暢，鎖閉功能是否可靠。
? 成品判定：根據(jù)檢驗結(jié)果，對成品進行合格與否的判定。對合格產(chǎn)品粘貼檢驗合格標識，準予出廠；對不合格產(chǎn)品標識并隔離，分析原因（如材料缺陷、工藝問題），提出處理意見（返工、返修或報廢），并跟蹤處理過程。
四、任職要求（延伸內(nèi)容）
? 專業(yè)知識：熟悉門窗產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝及相關(guān)質(zhì)量標準，掌握材料性能檢測和質(zhì)量檢驗的方法。 -
行政
3000-5000元
2025-07-01
唐媛芳人事崗位工作職責(zé) 1.負責(zé)文件的處理與存檔、檔案的收集與整理 2.來訪客人的接待； 3.公司考勤制度的管理 4.招聘人員 5.負責(zé)組織規(guī)劃公司每月團建 6.負責(zé)日常辦公用品采購 7.完成經(jīng)理 …… 交代的其他行政工作 任職要求： 1.18歲～30歲，會化淡妝，大專以上學(xué)歷； 2.能熟練操作能熟練操作word , Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備； 3.有責(zé)任心，做事用心、踏實、細致； 4. -
物業(yè)收費員
2800-3000元
2025-06-30
唐經(jīng)理人事經(jīng)理2、負責(zé)管理處收費軟件的日常操作、維護。 3、負責(zé)管理處日常全部收費工作和各類票據(jù)的對外開具工作，臨時保管收取的現(xiàn)金財物。 …… 4、建立和及時更新各類押金臺賬，并負責(zé)所在管理處的退付押金業(yè)務(wù)，對其他代收費人員的收費工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。 5、保管好管理處當日收入的現(xiàn)金及收費單據(jù)。 -
物業(yè)收費員
2800-3000元
2025-06-30
唐經(jīng)理人事經(jīng)理2、負責(zé)管理處收費軟件的日常操作、維護。 3、負責(zé)管理處日常全部收費工作和各類票據(jù)的對外開具工作，臨時保管收取的現(xiàn)金財物。 …… 4、建立和及時更新各類押金臺賬，并負責(zé)所在管理處的退付押金業(yè)務(wù)，對其他代收費人員的收費工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。 5、保管好管理處當日收入的現(xiàn)金及收費單據(jù)。 -
農(nóng)業(yè)部助理
3500-5000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-30
蒙女士人事經(jīng)理3、管控農(nóng)業(yè)部人員各項工作的完成進度，監(jiān)督各項工作的完成質(zhì)量 4、做好農(nóng)業(yè)部各項農(nóng)事操作記錄。 -
儲備干部
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-30
呂先生人力主管造紙操作，作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng) -
物業(yè)收費員
2800-3000元
2025-06-30
唐經(jīng)理人事經(jīng)理2、負責(zé)管理處收費軟件的日常操作、維護。 3、負責(zé)管理處日常全部收費工作和各類票據(jù)的對外開具工作，臨時保管收取的現(xiàn)金財物。 …… 4、建立和及時更新各類押金臺賬，并負責(zé)所在管理處的退付押金業(yè)務(wù)，對其他代收費人員的收費工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。 5、保管好管理處當日收入的現(xiàn)金及收費單據(jù)。 -
起重機械檢驗員
8000-13000元
2025-06-30
莫女士辦公室主任一、派遣崗位：檢測人員有QZ-1證或者QZY證書 二、招聘數(shù)量：若干(不少于10人) 三、薪資待遇：8000~20000元 四、工作區(qū)域：廣西區(qū)內(nèi) 五、基本條件 1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷; 2 …… 、專業(yè)：理工類專業(yè)，只要你會電腦，會玩手機操作，就是最簡單的要求; 3、年齡：45周歲以內(nèi)（如果有檢驗師證可延長至50周歲）; 4、形象要求：我們不是外貌協(xié)會，只要你身體健康，能吃苦耐勞，不怕工地 -
2025-06-29
粟老師粟老師- 營養(yǎng)衛(wèi)生：掌握食品營養(yǎng)基礎(chǔ)知識，了解食品衛(wèi)生與安全的相關(guān)法規(guī)和操作規(guī)范。 - 工具設(shè)備：熟悉中式廚房常用工具和設(shè)備的名稱、種類、使用方法及維護保養(yǎng)知識，如爐灶、刀具、鍋具等。 …… 培訓(xùn)對象(符合其中之一即可)： 1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者（農(nóng)村戶口） 2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 3、困難家庭勞動者 4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生 5、大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡要求： 女性16-54 -
餐飲廚師長
10000-12000元
2025-06-27
唐總人事3.熟練掌握廚房各類設(shè)備的操作與維護，確保廚房工作的正常運轉(zhuǎn)。 工作經(jīng)驗 有大型酒店豐富的廚房工作經(jīng)驗，十年以上廚師工作經(jīng)歷，其中五年以上擔(dān)任廚師長或類似管理職位的經(jīng)驗。 …… 管理能力 1.能夠合理安排廚房人員的工作崗位和工作時間，制定工作流程和標準，確保廚房工作高效有序。 2.具備一定的財務(wù)管理能力，能制定并控制廚房的成本預(yù)算，減少浪費，提高利潤。 -
督導(dǎo)/城市經(jīng)理（廣西區(qū)）
10000-15000元
2025-06-27
羅玲確保區(qū)域門店各項業(yè)務(wù)操作、形象、服務(wù)、商品、資金、資產(chǎn)、安全等符合公司標準； 7. 負責(zé)區(qū)域人員管理和發(fā)展、團隊建設(shè)、各項HR指標的達成； 8. …… 任職要求： 1、年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，3年以上零售連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗、2年以上管理工作經(jīng)驗； 2、精通零售業(yè)管理知識，掌握商品管理、營運管理、財務(wù)管理、人員管理等知識，熟悉零售連鎖賣場的操作流程 -
生產(chǎn)拉長
4000-6000元
2025-06-27
諸葛先生經(jīng)理4、能有效的與人溝通，確保生產(chǎn)管理工作的井然有序； 5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良； 6、負責(zé)本拉線人員的管理與考核。 …… 8、負責(zé)生產(chǎn)線訂單計劃的執(zhí)行生產(chǎn)； 9、作業(yè)人員的培訓(xùn)、安排等管理； 10、負責(zé)產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。 崗位職責(zé) 1、生產(chǎn)員工合理安排調(diào)度、控制人員浪費。 …… 3、培訓(xùn)新員工操作工藝。 4、執(zhí)行本組現(xiàn)場5S管理工作. -
財務(wù)經(jīng)理
6000-10000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-25
申女士人事專員③熟悉超市供應(yīng)鏈財務(wù)流程 7-技能要求： ①熟練使操作ERP ，財務(wù)系統(tǒng)（如用友、金蝶）及 Excel 高級功能；②能處理多門店財務(wù)數(shù)據(jù)整合、現(xiàn)金流管理及預(yù)算監(jiān)控。 …… ③具備財務(wù)團隊管理能力（流程制定、人員分工），能與采購、運營等部門協(xié)作。 ④可參與新店擴張的財務(wù)可行性分析、投資回報測算。 ⑤能識別超市運營中的財務(wù)風(fēng)險（如庫存減值、稅務(wù)合規(guī)）并制定應(yīng)對方案。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林操作人員招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林富成居房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 的 行政 職位2025-07-01 -
李小姐投遞了 桂林時代物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)收費員 職位2025-07-01 -
楊小姐投遞了 桂林富成居房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 的 行政 職位2025-07-01 -
周先生投遞了 廣西鑫晨特種設(shè)備檢測有限公司 的 起重機械檢驗員 職位2025-07-01 -
唐小姐投遞了 桂林時代物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)收費員 職位2025-07-01 -
肖先生投遞了 桂林時代物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)收費員 職位2025-07-01
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桂林普工/操作工招聘工資
￥
4157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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4%2K
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22.4%3K
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55%4K
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16%5K
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1.9%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.3%
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初中8.3%
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高中2.7%
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中專2%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占86.3%，初中占8.3%，高中占2.7%，中專占2%，大專占0.6%，本科占0%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年4.7%
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3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占94.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占4.7%，3-5年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計算機系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；科普宣傳服務(wù)；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招生輔助服務(wù)；體驗式拓展活動及策劃；教育教學(xué)檢測和評價活動；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一汽－大眾奧迪品牌汽車銷售，汽車配件銷售，汽車飾品銷售，汽車美容，汽車租賃服務(wù)，汽車管理咨詢服務(wù)及會展業(yè)務(wù)，代理汽車登記業(yè)務(wù)，市場調(diào)查，汽車信息咨詢服務(wù)，汽車消費信貸咨詢服務(wù)，一類機動車維修服務(wù)（小型車輛維修），二手車交易（進二手車市場），機械設(shè)備、五金交電（助力自行車除外）、日用品及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
批發(fā)/零售 10-30人
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批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
